另眼

冤不冤

近日，海尔4名员工因为午饭后休息，被巡查人员发现并拍照，随后被公司开除，引发关注和争议。随后，海尔方面回应：四名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。行为属一级违规，按规定应解除劳动合同。这一做法，引发了舆论的关注。工作时间午休被炒，到底冤不冤，各有说辞。

在不违反法律的情况下，每家企业都有一套适应自身的管理制度。这4名员工在公共接待场所睡觉，确实有碍观瞻。但是，从常理来看，这并不是一件不可饶恕的错误，除了直接解除劳动合同，或许用警告、罚款等梯度处罚方式，更容易让人接受。企业摆“家规”，个人说“情理”，其实都没有错，只是所站的角度不同而已。但是对企业而言，看到社会反应颇强，也该想想是不是该给员工改过自新的机会。宽严相济，同舟共济，才能不断增强企业的凝聚力。

狠不狠

据钱江晚报报道，浙江苍南动车站日前出现一幕让人哭笑不得的场景：一位工作人员带着一个10岁小女孩找到民警，称母亲将小女孩遗弃，自己走了。民警根据小女孩提供的电话号码联系上她妈妈后，才知道，原来是小女孩不做作业，总是拖拉、不听话，妈妈一生气就吓唬要把她丢在动车站自己回家，其实并没有离开。

这个亲妈的手段有点狠。平时父母难免会吓唬吓唬小孩，但动车站是公共场所，人员流动性大，治安情况复杂，在这种场所故意离开小孩的做法并不可取。究竟是谁把亲妈活活变成了虎妈？当然不是孩子，孩子是无辜的，也不能说是当爸爸妈妈的活生生把自己逼成这样的，虽然有时候这多少有点自讨苦吃的意味。问题是多方面的，只是尤其值得重视的是，这普遍的焦虑背后究竟反映了什么？

值不值

当你在朋友圈看到有人晒各种炫富短视频和照片时，你是否曾发出感慨：有钱人真多呀！其实，你看到的不一定是真相。各种“金光闪闪”的小视频，可能只是花几块钱买来的。记者调查发现，与炫富相关的买卖短视频产业链已悄然形成。

一些微商从业者“私人定制”这样的短视频，主要是为了忽悠消費者，引诱更多网友加盟他的“微商事业”。普通网友有些纯粹是为了好玩，有些则完全是出于虚荣心。然而不管怎样，这种做法，都存在诸多弊端。首先从道德角度来看，这显然是一种弄虚作假的做法。其次“私人定制”的各种炫富照片、视频，都是从网络上下载而来，有些甚至就是影视剧中的片段，这就涉及知识产权的问题，包括肖像权、隐私权等。因此，这样的“私人定制”炫富做法，需要承担道德与法律的双重风险，实在不值得倡导。