北京工会这5年

截至2018年底，全市已建工会组织5.6万个，涵盖单位34.4万家，会员总数736万人。

工会改革

市总工会坚持以上带下，率先推进改革，全市16区及开发区总工会、54个试点单位从机构设置、组织网络、方式方法、工作平台等8个方面推进改革，形成了上下联动、整体推进的良好态势。

市总工会本级机构改革已经完成，制定和修订制度文件55个，为工会改革搭建了整体框架。

维权

受理职工劳动争议和法律援助案件12.6万件，涉及金额7.7亿元。

组织3万余家企业参与“安康杯”竞赛活动，保障职工生产安全。

全市90.4%的建会企业开展了集体协商，94.2%的建会企事业单位建立了民主管理制度。

职工服务体系

全市已建工会服务站357家，职工之家1.38万家，职工暖心驿站9650家，母婴关爱室2020家，开办子女托管班293个。

12351手机APP注册用户达到125万人，12351热线受理職工诉求102万件。

在职职工医疗互助、意外伤害等保障计划服务职工 1139万人次，互助金额18亿元。

全市在档困难职工户数从2014年的7666户减少到 704户。

“两节”送温暖、金秋助学等方面累计投入资金4.67亿元，走访慰问3.5万户职工家庭，帮扶1.1万名困难职工子女，把党和政府的温暖送到职工身边。

劳动模范

推荐评选市级以上劳动模范和先进工作者1247名、劳动奖状295个、劳动奖章1390名、工人先锋号 641个。

职工思想引领

推出“把微笑祝福带回家、为最美劳动者点赞”“北京大工匠故事讲堂”“幸福绽放”等活动，组织劳模工匠事迹系列宣讲，辐射职工群众1100万人次。

职工文化活动

举办首都职工文化艺术节，开展五一假日系列文化活动，推出太庙国学讲坛45期，组织职工演讲、摄影、书画等文化活动3200余场，建设职工书屋2315个。

职工技能竞赛

开展主题劳动竞赛，推出京津冀三地职工职业技能大赛、“职工技协杯”职业技能竞赛，参加职工300余万人次。

累计建成5000余家职工创新工作室，引导职工开展科技攻坚和技术革新，推动首都创新发展。

素质工程建设

推进在职职工职业发展、创新项目、名师带徒等一系列助推计划，累计发放各类助推资金3629万元。

实施首都职工素质建设工程，举办1516场公益大讲堂，线上培训职工近2000万人次。

选派1058名职工赴港澳台、欧美参加技术交流活动，为职工提升职业技能搭建舞台。