APP下载

景区活动策划的发展与困难研究

2019-09-10王雅文高周冰刘凌锋孔誉婧刘芳苹

现代盐化工 2019年4期
关键词:旅游业

王雅文 高周冰 刘凌锋 孔誉婧 刘芳苹

摘   要:主要论述景区活动策划项目—十八点五项目的内容、目的、发展情况以及遇到的困难和解决措施。景区旅游是当下占主要地位的旅游形式,但随着人们出游频次的增加,人们对景点的选择已经逐渐发生了变化,从过去关注自然景观转变为现今对人文因素的注重,景点也出现了相应的变化。但是,成功的旅游策划很少,大多景点千篇一律,游客不愿再前往。在这样的背景下,“十八点五”以旅游过程中的人文关怀为主,推出独特的旅游项目策划,力求最大程度地凸显各地特色,做到新颖、不同、让人流连忘返。

关键词:景区活动策划;十八点五;旅游业

1    项目情况概述

近年来,旅游业在国内发展迅速,国内的旅游人数每年都有所上升,旅游行业前景可观。随着出游次数增加,人们旅游的目的不再只是为了见到更多风景,人文因素和精神需求逐渐成为人们选择旅游地的重点参考因素。但当下,在众多旅游项目中,注重自然景观而忽略景点人文因素的项目占大多数,在这一背景下,“十八点五”应运而生。“十八点五”以旅游中的人文关怀为前提,力求人性化、个性化、地方化,做到策划够新颖、不重复、能被记住,重点推出结合景点与人文关怀的旅游项目。

2    项目发展策略

景区策划已经是一个老生常谈的话题,以往曾经出现过的主题策划方式在今天仍然适用,但在人们旅游频次逐渐升高、对景区越来越“挑剔”的今天,主题策划的形式已经很难满足游客的观感,对于一些以自然风景吸引游客的景区来说,好的策划显得尤为重要,旅游策划的好坏,对景区的人流和口碑有着极其重要的影响。

在这一大背景下,顺应潮流发展,调研当下人们对旅游策划的多方面需求,目标客户是公司、企业和旅游景区,因此笔者对两种主体进行调研,分别选择100个主体,进行了公司满意度的调查。

如图1所示,在100份数据中(有效数据比例为1∶1),对项目十分满意的有37个,比较满意的有35个,满意的是15个,差强人意的有8个,不满意的有4个。由此可以看出,目前项目进展较为良好,以后的发展中可以关注一些个性化要求,以提高客户满意度。

基于以上调查,本团队确定了公司的發展战略。

2.1  市场战略

“十八点五”是一个新兴的团队,发展应循序渐进,逐步扩大涉及区域。

运营初期,以南昌市景区为主,旨在为南昌市人流一般、知名度不够高但很有潜力的景区做策划,将成功的策划作为团队的成功案例对外宣传,以此扩大潜在市场。

运营中期,逐渐将市场扩大到全省,推出众多拥有江西特色的运营项目,以求将江西的鲜明特征扩大,形成江西独有的风格,让人们通过旅游,增加对江西的独有印象。

运营后期,将市场扩大到全国,在保持“十八点五”风格的前提下,推出全国各地区的特色旅游项目,让每个地区拥有自己的特色,全国各地的旅游不再大同小异,每一地区都拥有吸引人的地方。

2.2  产品战略

公司的主要产品是项目策划。首先,针对南昌地区的景区,打造个性景区、独特项目,在这一阶段,好玩、吸引人、与景点相呼应是策划的主要目标。

中期的策划内容则注重地区文化,将江西特有的食物、人文、景观做成过目不忘的东西,这一阶段将文化作为策划的主题,力求找到江西特色,让人们能够记住江西,同时关注到“十八点五”。

后期的策划重点在于“不同”,面对全国景区时,“不同”是能将众多旅游地区划分开来并不断吸引游客的重要因素,只有不同的地方,人们才愿意前往。同时,全国不同地区的文化也有了自己的印记,景区只有和人文相结合,才不会被遗忘。

同时,公司也会根据需求,推出专属于个人的“旅游策划”,这一策划针对想要有个好假期、玩得好的却没有时间自己做攻略或者不会做攻略的人,一共有“个人档”“家庭档”“闺蜜档”“情侣档”4种[1]。

2.3  管理战略

在管理上,本团队成立的是公司,所以实行公司制,设立总经理、宣传总监、市场总监、技术总监和财务总监来对本公司进行管理。

初期在管理上没有很大要求,中期逐渐增加成员,逐级管理,后期则采用严格的公司管理制度。

3    项目存在的主要问题及应对措施

3.1  项目存在的主要问题

“十八点五”作为一个新兴项目,存在的问题主要有以下几方面:(1)由于互联网的迅速发展,市场上也有很多优秀的景区活动策划,本团队要创新还是有一定难度的。(2)企业没有知名度,新创建的企业没有办法马上就提高知名度,因此对企业的美誉度、融资需求、发展等各方面都有影响。(3)合作商的洽谈任务沉重,由于我们还是学生,时间有限,精力不够,在时间精力上无法与其他相似行业形成等价竞争。(4)产品不完善:由于经验不足,所做景区活动策划有些是不完善的,需要不断改进、完善。(5)缺乏原始用户积累,这点得靠时间一点一点来弥补。(6)资源紧缺,资金紧,人员少,缺人才。(7)经营和管理无章无序,企业在开办时,不具备有效的制度、规范和流程等,因此企业的经营和管理会比较杂乱,效益自然会受到影响。(8)后期管理方面不够完善,如有企业采用我们的景区活动策划,并进行实际操作后,感到不满意,我方没有完善的售后服务[2]。

3.2  应对措施

针对景区活动策划过程中会遇到的不同困难,我们将采取针对性措施,一对一进行解决。以下是主要的思路与措施:(1)积极扩展业务,创造条件,在未来与更多的景区合作商合作,形成系统的网络,策划出更加优秀、吸引人的活动策划。实现多元化发展,形成公司经济新的增长点。公司业务在扩展上开阔视野,主动出击,发挥人才优势,给用户提供满意的服务。(2)利用各种合法手段宣传自己,扩大公众号的影响力,从而扩大影响,提高知名度,提高市场占有率,形成公司竞争的核心竞争力。(3)树立品牌意识,加强公司网站经营意识。(4)扩展公司人员,积极启用新人,为公司添注活力,建立人才激励机制,使员工能够发挥自身的潜能。(5)建章立制,实行公司规范化管理。(6)设立办公室、市场部、宣传部、财务部,实行分部门规范化管理。(7)在景区活动规划的后期,推出私人订制的旅游攻略,打造“家庭档”“情侣档”“闺蜜档”,让客户有更好的旅游体验,丰富公司的人脉关系,扩充公司的市场,突出多元化。(8)建立健全售后服务制度,提高顾客的体验度,增加回头客[3-5]。

4    结语

随着时代的进步及发展,人们对于旅游的需求必定会持续增长。景区作为发展旅游业的重要载体,而景区活动策划作为景区吸引游客的重要手段,将在旅游业发展中起重要作用。因此,要从实际出发立足于景区的可持续发展,及时总结活动策划经验,精准地制定出符合大众所需要的策划产品,以期促进景区乃至整个旅游业的发展。

[参考文献]

[1]方世敏,杨  静.国内旅游演艺研究综述[J].旅游论坛,2011,4(4):152-157.

[2]薛海霞,张祖群,于  静.大同市的旅游演艺发展研究[J].旅游纵览,2012(10):44-45.

[3]白珊珊,刘慧贞.浅论景区经营中存在的问题及对策[J].现代营销,2018(3):66-67.

[4]汤蓓华.国内旅游演艺的发展环境分析[D].上海:上海师范大学,2011.

[5]任  鼎.景区节事活动策划与市场营销探究[J].经济转型与跨越发展,2013,26(4):15-17.

猜你喜欢

旅游业
缅甸预计将于2020年第三季度重启国内旅游业
中国低碳旅游发展效率、减排潜力及减排路径
浅析西藏旅游业的发展
行业会计教学中关于旅游业营改增实操问题的若干思考
浅析以恩施旅游业助推茶产业的发展途径
旅游业网络营销发展态势及其策略
我国旅游信息化与旅游业增长关系的动态计量研究
人力资本投资与旅游产业发展的区域差异研究