浅淡如何提升基层党建工作

十九大，党在新时代下如何做好基层党建工作又提出了新要求和新挑战，作为一名基层党建工作者，结合实际工作经验，就如何做好基层党建工作，谈几点意见及建议。

一、基层党建工作中存在的问题

（一）有部分领导的思想政治认识还是停留在表面、安于现状的现象，没有从长期发展的角度考虑推进党建工作和党建工作者队伍建设。如一些党支部认为党建工作是虚的，可有可无，没有专职党建党务工作者，大多数兼职人员，半路出家的，都是以业务为主党建为辅，同时对党建基础业务流程和工作中的注意事项等处于一知半解的状态，导致了党建工作开展不到位，不够规范。

（二）有部分基层党组织工作机制仍然存在不健全现象。一些基层党组织都严格按照上级及地方机关党委要求建立了相应的制度，同时也上了墙，但在现实开展业务工作中，还存在工作责任不落实、任务不明确等现象。基层党组织是党沟通和联系职工群众的第一站，未能发挥好第一站接力的作用，“争先创优”氛围不浓厚，缺乏叫得响、树得硬的榜样，发挥党组织活力为群众提供服务较少，服务群众意识不强。

（三）有部分基层党组织工作方式方法比较单一，一些基层党组织只是传达文件、组织学习、听报告等方式。一是在日常工作中疏忽对干部职工的动态思想政治工作落实，几乎是等到矛盾积累到一定程度，出现问题才明白平时思想政治教育工作的重要性。二是对职工理想信念教育、调动干部职工积极性、理顺干部职工情绪及化解矛盾，没有深入研究和应对的方法。

二、做好基层党建工作的几点措施

（一）基层党建工作必须要有解放思想、创新的理念。一是解决基层党建工作中存在的问题，如何能够进一步提高党建工作水平，各单位党书记及党务工作者带领干部职工及群众，须要从思想上解放，大胆探索，勇于创新，在实际工作创新中不断解决问题，推动基层党建工作的发展。二是加强载体创新，积极探索以“互联网+”党建工作载体，建立服务对象业务QQ群、微信群，组织干部与服务对象在网上对工作业务讨论、交流，从而达到党建工作与业务工作与同时抓目的。

（二）加强党的组织领导，落实好党建责任制。各单位要突出业务工作和党建工作 “书记抓、抓书记”方式来提升基层党建格局，实现层层压实各级党组织书记抓党建第一责任人的责任。同时，通过细化党建目标考核指标，强化督查督导和“书记面对面谈党建”、严格述职考评指标等措施，将单位全面从严治党工作和管理服务工作同谋划、同部署、同考核、同进步，确保党建工作落实到位。

（三）完善党建制度建设，提升党建工作的业务水平。首先，加强对政治理论学习的力度。以“两学一做”为抓手，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”落实“两个维护”、争做“三个表率”、建设“一个模范单位”为目标，全面贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织干部职工学习《党章》、《准则》和《条例》等党规党纪，深入领会习总书记系列重要讲话的核心意义及内涵，时刻把研读党的理论知识作为一种政治责任、精神追求。其次，各单位根据实际情况制订一些制度，如《XX单位谈心谈话管理制度》、《XX单位接访管理办法》等，去了解干部职工的工作思想状况，经常与干部职工谈心，做好干部职工思想动态政治工作，解开干部职工在工作和生活遇到的困惑，让干部职工在和谐、愉快、轻松的环境中工作，提升单位干部职工的凝聚力量、提高单位的管理水平和工作效率。第三，单位要积极鼓励党员干部参与到单位管理和问题的处理工作中来，为单位发展出谋划策，推进单位的事业更上一层楼。让党员干部带头深入基层和群众中去，踏踏实实地践行党的群众路线，使得党员干部思想政治工作的实效性得到不断提升，同时也确保更深层次解决群众最为现实利益问题，实现了我党的路线方针政策干群密切联系，凝聚党心民心，维护社会和谐稳定。

（四）加强对党务干部素质提升

一是各单位的主要领导同时也是党建管理的责任人，党建管理工作的好与差，与单位主要领导对工作的认识与重视程度有密切相关。因此，应通过短期培训、交流等方式提高基层主要领导政治理论素养及政治意识，让对自身肩负的光荣使命和工作职责有更加清晰的认识，对不断提高党建管理有更加清晰的思路。二是加强对一般党务干部的党务基础知识培训，采取现场培训和视频培训相结合的方式，进行系统的党务基础知识培训，通过党建搭建平台，拓宽学习渠道，营造良好学风，切实增强做好新形势下党务工作的自党性、主动性。

（五）加强作风和纪律建设

各单位认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关法律法规规章制度，认真组织开展貫彻落实中央八项规定精神，加大对违纪党员干部的处置力度，促使党员千部做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性。

作者简介：姓名：龙海堂（1981.05），性别：男，民族：汉族，：广西北流，：科长/工程师，学历：大学本科，单位：贵港市气象局，研究方向：人事管理、党建