浅析高职院校纪检监察工作的有效性

罗乐 张巧红

摘要：纪检监察工作是高职院校管理中的一个重要环节。依据新时代全面从严治党要求，从加强学习教育，增强廉洁自律意识;从源头防治，廉洁文化建设，纪律审查，加强队伍建设等六个方面探索纪检监察工作的有效性

关键词：高职院校;纪检监察;有效性

一、加强学习教育，增强廉洁自律意识

首先，要向党员干部和教师及时传达贯彻落实党中央、中央纪委反腐工作精神和要求;要以纪检简报、专题讲座和专家报告等多种形式，组织大家学习习近平重要系列讲话、党纪党规以及国家法律法规。其次，要经常以微信、手机短信等方式，早打招呼早提醒，能大大增强党员干部自我教育、自我净化的自觉性。再次，要从小处着手，从点滴做起，在期末考试、毕业、招生阶段，要求大家重温教育部对教师行为的规范和禁令。同时，组织开展集体廉洁谈话教育，分析教育领域违规违纪典型案例予以警示等，引导党员干部和教师从思想深处认识廉洁的深刻含义。

二、加强源头防治，完善纪检监察制度体系

高职院校党委要进一步完善党政领导班子决策制度、议事规则;开展好“党务公开和政务公开活动”;要创新党风廉政建设機制，纪委要协助校党委召开年度党风廉政建设工作会议，落实好各分管领导抓党风廉政建设的主体责任，明确干部“一岗双责”，按照党风廉政建设责任制实施办法，层层传导压力，级级落实责任，促进党风廉政建设制度化、规范化。

三、加强监督检查，规范各领域权力运行

高职院校的纪检监察工作应做到有的放矢，努力创新监督理念，转变监督方式，积极探索嵌入式监督。要紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，确保监督检查的针对性和有效性。校纪委通过列席党委会、校长办公会议，全面了解学校党委、行政的整体工作思路和要求，增强党内监督和行政监察力度。

四、加强廉洁文化建设，营造风清气正的校园环境

廉洁文化建设要与学校日常教育教学工作相融合，要与干部廉洁从政、教师廉洁从教等作风建设融为一体。作风建设是反腐败的治本之策，学校要不断完善作风建设的相关制度规定。

五、加强纪律审查，严惩违纪违规行为

高职院校开展监督执纪问责，必须将“纪律和规矩挺在前面”，以纪律为准绳，坚持以零容忍的态度惩治腐败，要让“扯袖、咬耳、红脸、出汗”成为常态。要规范执纪流程，本着对干部负责的态度，把教育人、挽救人作为纪律审查的出发点和落脚点，要认真调查核实每一件来信来访，坚持做到“件件有落实，事事有结果”。

六、加强队伍建设，提高纪检监察履责能力

纪检监察队伍是促进高职院校教育改革、发展与稳定的重要力量。学校必须加大力度，以参加培训班学习、专题讲座、专家报告、自主学习等形式，要求纪检监察干部认真学习党章党规、纪检监察干部“六条禁令”以及中纪委、省纪委历次全会精神，更好地把握政策、方向，提高政治站位。

参考文献：

[1]陈玲.探索做好高职院校纪检监察工作的有效途径[J].山东商业职业技术学院学报， 2017， 17 （3） ：90-94.

[2]王成伟， 陈建华.高职院校纪检监察机关深化“三转”问题研究[J].经济与社会科学研究， 2016 （11） ：411-413.

[3]孙静华.新升格高职院校纪检监察队伍建设的思考[J].职教通讯， 2017 （26） ：36-38.

作者简介：罗乐（1987-），男，讲师，硕士研究生，主要从事纪检监察工作。