电视台播音员、主持人的角色定位分析

叶利华

摘要：电视台是向人民群众传播信息的平台，对主持人和播音员的能力和素养要求很高。随着社会经济的迅速发展，在信息时代中人们接收新闻信息的方式越来越多。电视台属于传统媒体，现阶段电视台想要跟上时代的发展就一定要选择出优秀的播音员和主持人，这样才可以提升电视台工作的效率。

关键词：电视台;播音员;主持人;角色定位

一、电视台播音员和主持人角色定位

的重要性

（一）提升工作效率

角色定位是对电视台工作的一种把控。正确地进行角色定位可以帮助电视台更好地对一些工作进行处理，而且可以有效地提升电视台工作的效率和质量。播音员和主持人是电视节目重要的一部分，而且播音员和主持人的工作效率提升了，才可以提升新闻节目的效率。进行角色定位的主要目的就是为了可以清楚地了解工作内容、确定好工作的方向。角色定位就好比一个管理者，来帮助电视台的播音员和主持人安排相应的工作，避免工作中出现问题，从而提升在市场中的竞争力。

（二）提升新闻节目的收视率

电视台的播音员和主持人在新闻节目中起到了非常重要的作用，而且还发挥着指引人们的作用。不管是新闻节目还是电视综艺，都是需要主持人来对节目进行正确控制的，包括对现场的控制、布局等等。例如，新闻播报的主持人只要明确了自己的定位，才可以全身心地进行新闻播报工作，才能专注地播报新闻，防止出现错误，而且还可以区分出新闻节目与其他节目的差别，从而提升主持人在新闻节目中的价值。

二、优化电视台播音员和主持人角色定位

的措施

（一）加强责任机制

责任和效率是互相对立的，收获更多的效率就需要承担更多的责任。播音员在进行播音的时候，播音员属于播音节目的领导者，尤其是直播类的新闻节目，这对播音员的专业能力和素质能力有很高的要求，要是出现了问题就会影响到整个新闻节目的播放效果。所以，一定要加强责任机制，并且要将责任机制落实到每名主持人和播音员心中。

实践发现，在对新闻节目进行创作的时候，不管是对新闻稿件的选择还是对时间的安排，都是需要主持人掌控好每一步的，并且要科学地安排相关工作，这样才可以提升新闻节目的收视率。

（二）提升综合素质

电视台的播音员和主持人是提升新闻节目收视率的关键，所以播音员和主持人一定要先对自身的能力进行提升，不断丰富自身的知识量和经验。因此，电视台的培训部门一定要定期对主持人和播音员进行专业的培训和职业素质的培训。通过对播音员和主持人實践和理论的培训，可以让他们改变自己的工作态度，提升新闻工作的效率。

除此之外，还要规范好人才选用机制。随着传播媒体的不断发展，人们对于电视新闻媒体的要求逐渐升高，在这个过程当中很可能会出现电视台工作者不认真工作的情况，这也就影响了电视台工作的质量。所以，一定要做好角色定位的工作，并且要将其合理运用，这样才能发挥出新闻的价值。

（三）优化考核机制

优化好考核的机制才可以发掘出电视台工作人员的能力，而且还可以起到自我约束的效果，播音员和主持人对新闻节目起到了控制的作用。此外，因为媒体市场的竞争比较激烈，所以一定要让每名新闻工作者知道自己的责任。因此，一定要先制定出一套完整的考核机制，确定好考核的目的和内容。制定出播音主持上岗的要求，并且普通话也要达到标准，这样才可以保证电视新闻的效果，准确地为播音员和主持人进行定位。

三、结语

总的来说，电视台只要对主持人和播音员进行正确的角色定位，才可以提升电视台的收视率和市场的竞争力。不过，因为受到播音员和主持人自身能力和素质的影响，还是存在一些问题，导致电视台无法稳定发展。所以，为了可以将最好的服务带给人们，就需要提升播音员和主持人的能力，让他们知道角色定位的重要性，这样才可以确保电视台能够稳定地发展。对于角色定位不只是对播音员和主持人的要求，也是在新时代中提升电视台在市场中竞争力的唯一方式。