践行社会主义核心价值观加强国有企业思想政治工作

潘亮

摘要：国有企业深入践行社会主义核心价值观，将会推动整个社会核心价值观的培育。在国有企业发展进程中践行社会主义核心价值观，要把握好“四个侧重”：注重思想引领，春风化雨润无声，内化为价值追求;抓好实践养成，树立典型示范，外化为企业形象;注重“循规蹈矩”，聚焦核心竞争力提升，固化为规章制度;深化改革创新，履行社会责任，实化为自觉行动。

关键词：社会主义核心价值观;国有企业;思想政治工作

党的十九大报告指出，要培育和践行社会主义核心价值观，构筑中国精神、中国价值、中国力量理念，为人民提供精神指引。国有企业作为中国经济建设的支柱型力量，思想政治工作成效关系到社会稳定和谐发展。

1.注重思想引领，春风化雨润无声，将社会主义核心价值观

内化于心

1.1营造良好的学习氛围，促进社会主义核心价值观“声声入耳”

强化媒体教育。充分利用企业內部刊物、网站、微信公众号等多种媒体平台，开展参观学习、文化讲座、网上互动等形式多样、富有特色的教育活动，深入持久地弘扬核心价值观理论，传播社会主义精神文明，使核心价值观家喻户晓、深入人心。

营造舆论氛围。大力宣传新典型、新风貌，挖掘、树立思想道德模范职工，形成国有企业内部风清气正的“正能量”舆论氛围，从而深化社会主义核心价值观教育。

1.2注重思想教育引导，确保社会主义核心价值观“丝丝入心”

着力引导干部职工深刻认识中国特色社会主义发展的历史必然性和优越性。把学习践行核心价值观纳入各级党组织加强思想政治建设的重点工作，使广大干部职工自觉把个人理想融入共同理想之中，并为之不懈努力。

深入开展精神文明创建活动。深入开展国企精神文明创建活动，通过推行凡人善举、青年先行、文化育人等“核心价值观在国企”系列活动，扎实推进核心价值观在国企落地生根。

2.抓好实践养成，树立典型示范，将社会主义核心价值观外化于形

2.1领导带动，率先践行社会主义核心价值观

从思想意识上带动。企业领导应主动践行社会主义核心价值观，引导广大党员领导干部在联系和服务群众中做核心价值观的模范践行者、守护者、建设者。

从实际行为上带动。将学习践行核心价值观纳入领导班子建设，用习近平总书记提出的“好干部”标准，加强和改进作风建设，使价值示范与价值规范相符合。

2.2典型促动，培育和践行社会主义核心价值观

树典型，使党员群众学有榜样。充分挖掘党员模范、文明职工等先进典型，将基层优秀员工的典型事迹作为标杆，用典型的力量达到点亮一盏灯、带动一方人的效果。

推典型，使典型形象深入人心。大力培养选树体现社会主义核心价值观要求的各类典型，使先进典型时时有、行行有、层层有，不断丰富和壮大企业英模群体。

3.注重“循规蹈矩”，聚焦核心竞争力提升，将社会主义核心价值观固化于制

建立科学完备的现代企业制度体系。要充分发挥政策导向作用，将社会主义核心价值观融入国有企业制度体系，使管理制度成为现代企业养成教育的重要途径和优良载体。

建立考核评价体系，做好效果评估。要将思想政治工作与生产经营成果相结合进行统筹评估，研究制定符合实际的、科学可持续的考核评价标准，确保思想政治工作的规范性、制度性和科学性。

进一步完善领导体制和工作协调机制，提供坚实组织保障。企业领导应重点牵头主营业务和党建业务，均衡开展各项业务工作，确保重点任务的高效率、高质量完成。

4.深化改革创新，履行社会责任，将社会主义核心价值观实化于行

4.1深入推进改革创新，着力促进科学发展

国有企业应视改革为机遇。习近平总书记在党的十九大报告中强调，加快国有经济布局优化，在稳增长、调结构中找准角度、提升精度、延展深度，助力企业不断发展。国有企业应以此为机遇，用社会主义核心价值观引领改革发展实践，实现国有企业的科学健康发展。

国有企业应找准改革创新方向。深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署和新发展理念，把社会主义核心价值观贯彻到依法经营、合规管理中，体现到企业运行机制、建章立制、操作规程、绩效管理、道德规范等各个方面，进一步凝聚改革共识，规范企业和员工行为，提高效率效益。

4.2积极履行社会责任，服务保障和改善民生

国有企业应承担协调社会发展的责任。国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，担负着国计民生的重要职责，应处处以实际行动彰显企业的社会责任形象，积极承担协调社会发展的责任。

国有企业应承担环境保护的责任。党的十九大报告提出，加快生态文明体制改革，建设美丽中国。国有企业作为中国企业的“排头兵”，应起到带头示范作用，积极承担环境保护的责任，改善人民赖以生存的环境。

社会主义核心价值观落地国有企业，尤其是落实到承担地区能源保障责任，确保居民生活稳定和谐的天然气销售企业来说更加重要，要通过逐步认识、积累、提高的探索过程来加强国有企业的思想政治工作。只有企业上下全员参与、持之以恒地培育和践行社会主义核心价值观，才能通过“内化于心、外化于行、固化于制、实化于形”的管理举措，打造具有强大正能量、先进的、专业化的国有企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦砥砺前行。

参考文献：

[1]李清华.试论新形势下企业思想政治的创新[J].决策与信息（下旬刊），2016（2）：39-39.

[2]袁蓉生.用社会主义核心价值体系建设引领企业思想政治工作[J].理论与当代，2012（05）：47-48.

[3]周琳.社会主义核心价值观推进企业思想政治工作创新[J].经营管理者，2015（5）.