“两加强四提升”促国企党建工作上水平

王琦

公主岭市在国有企业党组织中开展以“加强党的领导、加强队伍建设，提升支部建设水平、提升阵地建设水平、提升党建经费保障水平、提升企业软实力”为主要内容的“两加强四提升”主题实践活动，深化“五强一创”工程，取得了明显成效。

健全工作机制，加强党的领导。推进党的领导和完善公司治理相结合，明确了党组织的法定定位。大力推进党政“一肩挑”，指导岭富集团、公主岭轴承厂完成党委换届选举工作，实现了“双向进入、交叉任职”。制定党组织议事决策规则，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，实现企业党组织议事决策规范化。

注重素质提升，加强队伍建设。将国有企业党组织书记纳入市委组织部培训工作管理体系，纳入企业培训计划，每年至少安排1次集中轮训。制定了国有企业党建工作考核评价办法，将国企党支部书记纳入企业管理人员考核体系，增加党建工作权重，并强化结果运用。注重党风廉政建设，组织国有企业党组织书记到市廉政文化馆参观，接受警示教育。

夯实组织基础，提升支部建设水平。把党支部和党小组建到车间班组，消除了党的组织和工作覆蓋盲点。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，通过“三会一课”“主题党日”“新时代e支部”等方式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

强化基层保障，提升阵地建设和经费保障水平。加强阵地建设，每个国有企业都建立了党员学习活动室，功能丰富、资料齐全、氛围浓厚。强化党建文化氛围，通过宣传栏、板报等形式，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重大主题。落实党建工作专项经费，确保国企党组织有资源有能力开展工作、发挥作用。建立服务群众专项经费，保障困难党员、困难职工得到及时有效的帮扶救助。

注重工作结合，提升国有企业软实力。建立党支部工作目标责任制，把党支部活动融入企业生产经营各项工作中去。围绕“四强”“四优”推行“三诺一评”工作制度。通过年初“承诺”、随时“践诺”、年终“述诺”和民主评议的方式，开展“三亮”活动，组织党支部亮目标计划、亮推进措施、亮结果成效，组织党员亮身份、亮承诺、亮业绩，搭建党员先锋模范作用发挥平台。