以“四个突出”夯实机关党建根基

包云飞

近年来，松原市以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”、做到“两个维护”、建设“模范机关”为总要求，突出“服务中心、建设队伍”两大核心任务，奋力推动新时代机关党建高质量发展。

突出政治建设，树好党建工作“风向标”。一是坚持领导带头。市委常委班子把“两个维护”作为政治建设的灵魂，带头学用习近平新时代中国特色社会主义思想，带头研读党章党规，全面落实定期议党和专题议党制度，主动参加所在党支部组织生活，示范带动广大机关党员干部增强政治能力、提升政治觉悟。二是做到令行禁止。坚决把贯彻落实中央和省委重大决策部署作为政治建设的重要内容、重要载体和优化政治生态的重要途径，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。三是强化思想武装。紧密结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过中心组学习、专题培训、“三会一课”等方式，教育引导广大机关党员干部切实增强“四个意识”，始终做到“四个合格”。

突出素质提升，打造干部队伍“加油站”。一是“流動课堂”上门讲。以各级党校教师为主体，抽调组织、宣传部门等有关人员，组成流动宣讲团，深入机关开展巡回宣讲，解读习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的路线方针政策，为基层广大党员送去丰厚理论“营养”。二是“精品课堂”重点学。将“新时代汇智松原名师讲坛”与市管干部进修班相结合，通过开设习近平新时代中国特色社会主义思想、全面加强党的领导和党的建设、推进东北振兴发展等6大专题51讲集中辅导课，以及组织学员重走习近平总书记视察查干湖路线等方式，对2300余名机关干部进行了集中培训。三是“指尖课堂”灵活用。充分利用“学习强国”“新时代e支部”等平台，组织机关党员干部认真开展自学。

突出建强支部，筑牢坚强有力“桥头堡”。一是强化基本组织。开展创建标准化规范化机关党支部活动，通过组织审定、积分评优、综合考量的方式，在全市各级机关确定先进党支部375个、中间党支部1136个、后进党支部 338个。重点针对中间党支部和后进党支部，采取领导包保、部门帮扶、先进帮领等措施，逐个整改提升，为规范支部政治生活奠定组织基础。二是优化基本队伍。以党建考核和述职评议为抓手，压实管党治党责任。指导市直机关新成立基层党组织6个，改选21个，实现基层党组织书记全部由行政“一把手”兼任。抓住机构改革契机，研究制定出台《市直机关党委（总支）专职副书记选拔任用管理办法（试行）》，选优配强18名机关党委（支部）副书记，打造过硬党务干部队伍。三是深化基本制度。建立定时间、定内容、定程序、定标准和严督查、严考评、严问责的“四定三严”监督制度，督促指导机关党支部严格落实党内组织生活各项基本制度。

突出服务大局，当好振兴发展“领航员”。在项目建设方面，开展“干部助企”行动，建立完善包保制、领办制和代办制。在脱贫攻坚方面，从市直各部门选派399名优秀机关干部组成驻村工作队，全身心投入到脱贫攻坚工作中。在城市管理方面，围绕创建国家卫生城工作，组织全市89个市直机关企事业单位党组织，集中利用3个月时间，深入城区140个老旧小区开展环境整治大会战，全面改善人居环境，方便居民群众生产生活。在服务群众方面，市直机关在职党员到居住社区和工作单位包保社区“双报到”，报到人数达23554人，占全市在职党员的95%，开展惠民服务活动8341次，有效提升了广大党员在人民群众心目中的形象，赢得了群众认可。

（作者单位：中共松原市委组织部）