此生无悔披战甲，来生还要当警察：记乐山市井研县公安局政工监督室主任梁宁

佳芳

梁宁，男，汉族，39岁，中共党员，大学本科学历，2000年12月参加公安工作，历任井研县公安局研城派出所民警、治安大队民警、王村派出所副所长、巡警大队大队长、禁毒大队教导员、督察大队大队长，2017年12月任政工监督室主任。

从警20年来，梁宁没有慷慨激昂的豪言壮语，有的只是任劳任怨的勤勉，他先后荣获先进个人6次、先进工作者3次、优秀共产党员2次，记个人三等功2次，2012年被评为“四川省禁毒社会化工作先进个人”； 2011年，他负责的“小手牵大手，携手创净土”全国禁毒教育试点项目通过国家禁毒委、中国禁毒基金会审批立项； 2012年，该项目被国家禁毒办考核验收通过。井研县公安局被国家禁毒办、中国禁毒基金会联合授予“深化全民禁毒宣传教育示范单位”。2015-2016年，他所在的督察大队因工作出色，县公安局连续两年被评为全市督察系统先进集体。

2008年，梁宁刚到禁毒大队，在办理一起涉毒案件时发现，一个原本幸福美满的家庭因为毒品而导致家破人亡，这深深触动了他的内心，激发了他将毒瘤斩断于源头的斗志。

梁寧暗下决心，只要在禁毒事业中工作一天，就要为禁毒事业出一份力，不求功名、不计得失，只为头顶的警徽、身上的警服。

经过长达半年的调研，一份长达数万字的《“不让毒品进校园”禁毒宣传教育标准化模式可行性报告》《“不让毒品进校园”禁毒宣传教育标准化模式计划书》便出炉了。

面对缺少经费的困难，梁宁主动向县局党委汇报。他算了一笔“禁毒账”：如果一个人在青少年时期，开展禁毒宣传教育只需要10元钱的成本，就能让他了解毒品的危害，树立远离毒品的意识。可一个人一旦吸毒进而演化至抢劫、盗窃、乃至贩毒，用1万钱，甚至更多的钱，也挽不回所造成的损失。在上级部门的指导下，在县局党委的鼎力支持下，县委专门立项，划拨资金，成立工作组，试点项目顺利开展。

功夫不负有心人，通过梁宁的不懈努力，井研县打造了可行性强、推广性高的校园禁毒宣传教育标准化模式，承办全国全民禁毒宣传教育“不让毒品进校园”全国试点项目，该试点项目被国家禁毒办、中国禁毒基金会联合授予“深化全民禁毒宣传教育示范单位”。经过三年的努力，全县境内无一起新增未成年人吸毒人员，无一起未成年人涉毒、贩毒案件。

不管是在一线侦查部门，还是在政工综合部门，他始终秉承一种信念，工作不干则罢，要干就要干出个样子。

在队伍整体能力提升上，他坚信只有不作为的将军，没有不敢战的士兵。为把全局想干事、能干事、干成事的人全部用起来，挖掘队伍潜力，作为政工部门负责人，他协助县局党委，制定了《中层领导干部选拔任用工作实施办法》和《中层领导干部考核计分办法》，每年对中层干部进行考核计分，通过积分倒逼部门领导抓业务、抓班子，经过考核，全局的中层干部形成了良好的比、学、赶、帮、超势头，县局各部门、各警种业务数据均在全市名列前茅。全局9个派出所有奖必争、你追我赶，争创了41项集体荣誉，高滩派出所被省厅评为“一标三实”工作成绩突出集体，马踏派出所被省厅评为“执法质量示范单位”。

在警察职业精神塑造上，他深入一线，陪同战友们上案件、看现场、出任务、熬通宵，因为他知道，要想当好一名政工干部，就要准确地知道战友们需要什么、害怕什么。通过无数次调研，他提出了荣誉积分的理念，鼓励广大民警想干事、多干事、干好事，工作业绩实行积分制管理，评先选优、提拔任用均以积分挂钩，2019年，县局通过积分管理信息，成功申报本局治安大队长尹建平为全省特级优秀人民警察，这项计划最终融入警察队伍的两个序列套改之中，给县局党委正确决策当好了助手，提供了真实的数据，全局的警察职业精神活力陡增。

在党建工作上，他抓住全局98%的民警是党员的最大实际，推行“党建+”工作模式，按照“党建+维护稳定”“党建+打击犯罪”“党建+社会治理”“党建+服务群众”“党建+队伍建设”五大类别，打造各具特色的“党建+”工作模式，通过“党建+”品牌打造，着力培育一批先进典型，发现一批亮点特色，逐步形成党建带队建、党务促业务、党规强警规、党魂铸警魂的信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。2018年，县局法制大队党支部成功申报全省公安机关首批“最强党支部”称号。

他说：“当警察就要有一个当警察的样子，虽然警察是份职业，可我已经把警察这份职业当事业，不为俸禄，不求功名，不卑不亢，砥砺前进！