广安区：让“跌倒者”重新“站起来”

廖丽

“他当书记，我们都愿意······”广安区纪委监委干部正在村活动室对恒升镇长征村熊伟明进行第三次回访，路过群众突然走进来一边竖着大拇指一边说道。谁也想不到这位受群众大力称赞的村干部竟是一名曾受过处分的党员干部。

突落“晴天霹雳”

事情要从2014年说起，广安区恒升镇长征村距离恒升场镇约4公里，长期以来，与“贫困”二字紧紧联系在一起。村民到镇上赶集，需走两个小时小路、翻过多个山头。2014年全村人均年收入不足2800元，该村被认定为省级建档立卡贫困村。自熊伟明当选村支书后，如何让长征村致富增收，成为每天浮现脑海里的“头等”大事。

2015年，熊伟明亲力亲为，带领村干部为长征村争取到交通扶贫资金，让该村有了第一条连接恒升场镇宽5.5米的水泥路。“路通了，感觉有了希望，以后做点啥子也方便。”通了水泥路后，村民的脸上有了笑容，心里有了干事创业底气，一切正在慢慢改变。

突然发生的一件事给了熊伟明一个沉重的打击，2017年底，广安区委巡察办巡察时发现恒升镇长征村从2014年开始有违规列支生活费问题，线索移交区纪委后，赓即找长征村村干部谈话，发现确有其事，2018年7月区纪委决定给予其党内警告处分决定。

被处分后，熊伟明忧心忡忡，自卑心理严重，无法安心工作。“之后的很长一段时间里，我整个人都是处于一种不安和失落的状态，感觉干什么都提不起劲，当了几十年干部，为村民做事，我从来没把钱揣在自己的包包里，这一个处分让我还怎么见人？”广安区纪委监委审理室工作人员第一次对熊伟明进行回访教育时，他双眼湿润，声音低沉。过了不久，熊伟明主动找镇纪委，递上了自己的辞职信。

“巾帼回访队”暖心“解心结”

其实，熊伟明的的情况并非个例，为何重到递上辞职信？为此，广安区纪委监委探索建立《广安区受处分同志和人员教育管理工作办法》（试行），由纪检干部组成“巾帼回访队”，“对症治疗”“因人施教”地对被处分人员开展“回头看”，动态掌握其受处分期间思想、工作、生活上的变化，加强关怀力度。

经过与熊伟明的交谈和走访，发现其家中独子被检测出患有鼻癌，为治病欠下巨额债务，家中尚有两个孙女待抚养，这更让他感觉“天塌了”。该区纪委监委与镇上商量，在熊伟明不知情的情况下，为其众筹医疗资金。他双手颤抖地接过这笔钱时一度哽咽，“感谢组织对我家人的关心，组织没有抛弃我···”

“老熊，村上的工作杂乱、繁琐，你干了几十年了，群众都是对你竖起大拇指，这次的处分是警醒你以后别犯错误，以后有什么困难和问题可以直接向我们提出来，组织对你是没有任何偏见的。”“回访队”主动帮他解开“疙瘩”，放下“包袱”。

這次谈话熊伟明感受到了纪委虽有铁面无私的“冷面”特征，也有关爱干部的“暖心”一面。回到工作状态的他，一头扎进脱贫攻坚一线，偏远地方抢着去，困难工作抢着干，表现突出，2019年3月，也被树立为“两转一提一抓”先进学习典型。与此同时，吸取上次教训，他开始利用空余时间学习《纪律处分条例》，账目上也开始更规范、更细致，对于平时其他干部的管理也更严格。

“他现在纪律意识和规矩意识明显增强了，知道什么该做，什么不该做，心里早就树立了一把‘戒尺’，工作的热情想拦都‘拦不住’。”该区纪委审理室负责人吴雨璘在对其做第三次回访时谈道。

“处分决定不是‘句号’，而是‘逗号’。”据广安区委常委、纪委书记、监委主任苏睿介绍，“处理干部不仅自己有了沉重的精神压力，背后还有家庭和亲人的关注和牵挂，如何管好用好这些人，做好监督执纪‘后半篇文章’，是我们必须要思考的。”

截至目前，广安区已对2018年以来159名受处分党员干部开展回访教育，已按期恢复党员权利2人，解除行政处分4人，对受处分党员干部既严教严管，又关心关怀，让一大批受过处分的干部“跌倒”后能重新站起来，变“有错干部”为“有为干部”，取得了“帮教一人，教育一片”的良好效果。