对青年人才要“爱到实处”

杜影玉

我们党始终把关心青年人才成長作为十分重要的工作，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，提出“做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”的具体要求，指明了工作方向。

做理论和现实的翻译。有些青年人才具备丰富的理论知识，有成体系的理论框架，但他们实践经验少，实操能力弱。关爱青年人才，就要让青年人才的理论和具体工作环境有效沟通，让“行不通”有原因，让“行得通”有方法，再针对具体情况寻求突破，助力青年人才的一身武艺得以施展，这才是爱到实处。

做创新与现状的桥梁。有些青年人才有创新的理论条件，但并没有创新的硬件条件。关爱青年人才，就要提供创新成果落地条件，首先要保障创新中的开支，让创新有支撑；其次要允许尝试中可能遇到的失败，让创新成果更成熟；最后要助力成果推广，让创新产生变革，青年人才的价值最大化，这才是爱到实处。

做人才与群众的纽带。有些青年人才经验和理论不对等，思路与条件不匹配。关爱青年人才，就要帮助青年人才“贴地气”，协助他们讲“土话”，还要带领群众学习新思路，一同做好共同提升的准备，让青年人才和基层群众拧成一股绳，既能同心协力推动创新发展，又能让青年人才找到归属感，扎下根，施展一身本领，这才是爱到实处。

《马说》中，韩愈借马指人才，有“食不饱，力不足，才美不外见”一说，而青年人才充满了展示才华的动能，要保护这种动能，除了要“吃饱吃好”，还需要“伯乐”识才，还需要“知音”懂才，用充满关爱的“星星之火”，把青年人才的无尽动能引燃，这才是对青年人才爱到实处。（作者单位：中共珲春市委党校）