医德

王俊斐

古往今来，有种职业叫做医生。这种职业，古代叫大夫，现在叫医生。有些人觉这种职业无非就是治病救人的，无论大病还是小病，都是一样。可是------现实却不是这样，而是冷酷无情的。大家都知道，治病救人是医生的天职，可是医生也是人，不是神。

医德，或许大家都应该知道其中的意思，从字面意思来看，医就是医生，德就是道德。意思就是道德的。但是，真的是这样吗，显然不是，而又显然是。但我认为，医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则。它是一种职业道德，是一般社会道德在医疗卫生领域中的特殊表现。不同职业，由于担负的任务、职务的对象、工作的手段、活动的条件和应尽的责任等的不同，而形成自己所特有的道德意识、习惯传统和行为准则。医德就是从医疗卫生这一职业特点中引申出来的道德规范要求，它主要调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间三方面的关系。

些所谓的病人就是因为这些所谓的医德，就是因为这、医务人员、社会关系所造成了现在的恶果，从而，让现在的病人家属不尊重医生，胡作非为、无理取闹。就是因为有紧密的社会关系所造成的，而且还用钱来贿赂医生，而医生们又禁不住诱惑，拿了不干净的钱财。

其实，医院里救人是理所应当的，因为病人是交了钱的，要谢就应该谢病人，因为是病人的病促进了医学的发展，医生只不过是扮演者其中的佼佼者。

就是因为现在的时代，什么事情都要钱，如不及时纠正与改正，不知道社会将会成为什么样子，也许是生机勃勃、气象万千、未艾方兴，也可能是老迈龙钟、老气横秋、回光返照。谁都不知道会发生什么。

在这个时代里，医生的职业操守是什么、职业道德是什么、医生的职业宗旨是什么……那我来告诉你们。医生的职业操守是什么，医生的职业操守职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。这又是一个因为中国人的过度使用而概念模糊化的词语。操守，往往指涉道德。职业操守是个听上去很抽象但实际上很具体的概念。其实职业操守是并不单指是一个道德问题。个人道德也是职业操守的来源之一，甚至不是首要来源。职业操守集体败坏，成为一种行业现象，成为或明或暗的行业运作规则。只认其是从业者的道德问题，不认其是社会公共系统的治理混乱，这是道德驱逐理性的表现。对于职业操守屡屡被突破的问题，长期以来，舆论似乎习惯归咎于制度惩处的不严厉。职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。

这又是一个因为中国人的过度使用而概念模糊化的词语。操守，往往指涉道德。职业操守是个听上去很抽象但实际上很具体的概念。其实职业操守是并不单指是一个道德问题。个人道德也是职业操守的来源之一，甚至不是首要来源。职业操守集体败坏，成为一种行业现象，成为或明或暗的行业运作规则。只认其是从业者的道德问题，不认其是社会公共系统的治理混乱，这是道德驱逐理性的表现。对于职业操守屡屡被突破的问题，长期以来，舆论似乎习惯归咎于制度惩处的不严厉。

那么——有的人会说，医生的宗旨是什么，不就是治病救人吗，对，没错，是治病救人，但是是，比救人还要高上，还要困难的宗旨。那么——我来告诉有你们，医生的宗旨是什么。医生的宗旨就是全心全意为人民的健康服务，就如毛泽东主席在张思德的追悼会上讲的一样，都是全心全意为人民服务。问题又出来了，职业道德是什么呢，有的人说，职业道德就是不违背自己的良心做事情，是这样吗。那我来帮你们梳理梳理。

爱岗敬业，诚实忠于职守，乐于奉献----尊职敬业，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。

员应该具备的一种崇高精神-----是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作尊职敬业，是从业人岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。

作为一个工作者，必须有对国家对人民高度的负责的精神，把实事求是作为履行责任和义务的最基本的道德要求，坚持不唯书，不唯上，只唯实。从业人员要特别注意调查研究，经过去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼的分析，按照事物本來面貌如实反映，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，不随波逐，不看眼行事。

医德的作用：职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现：

1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。

职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面，职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责;营销人员怎样对顾客负责;医生怎样对病人负责;教师怎样对学生负责等等。

2、有助于维护和提高本行业的信誉。

一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉，是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务

3、促进本行业的发展。

行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。而职业道德水平高的从业人员有责任心是必要的，因此，职业道德能促进本行业的发展。

4、有助于提高全社会的道德水平。

职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现;是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。

无论什么职业，都应该受到人们的尊重。