党建引领支部建设助推政务服务“三个提高”

郑熹 陈浩

近年来，中共成都市委办公厅综合一处党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实中央和省委、市委重要决策部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续加强党支部建设，着力将党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，全面强化党支部组织力、战斗力，助推党支部政务服务“三个提高”。

坚持忠诚为本，提高政治站位

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，特别是中央和省委、市委重大决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入落实“三会一课”制度，组织开展政治理论学习，专门编印支部党员学习手册，将学习新思想新理论与日常业务工作相结合，努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

坚持强身为要，提高专业能力

以“政治可靠、材料过硬、团结协调、细心为要”为主要标准，从严从实加强支部党员干部队伍建设，努力提升单兵作战能力。一是推进学习型支部建设。创新开展主题党日系列活动，实行“每日一则，每周一学，每月一课”，安排专人每日推送当日国内外重大时事政治和解读评论;每周围绕市委重点工作或经济社会热点问题，开展多形式的专题研讨;每月确定一个主题，支部书记带头授课，党员干部上台讲课，或邀请市级部门领导专业授课，推动横向交流，启迪碰撞思维。二是实施干部赋能计划。制定《支部党员干部提质赋能工作方案》，在摸清支部党员干部“底数”的基础上，每名党员干部制定为期3个月的自我提能计划，不断提升自身综合素养。实施“伙伴计划”，针对个别党员干部文稿能力强、个别党员干部会务工作精等特点，结合工作任务，有计划地安排“1+1”共同协作，各取所长，优势互补。三是健全“传帮带”机制。建立“导师制”，由支部书记和委员采取“一对二”的方式向年轻党员干部“手把手”教授工作方法和经验。定期开展支部文体活动和谈心谈话，关心关爱支部党员干部工作和生活情况，努力打造“团结、努力、活泼、温馨”的支部文化。

坚持制度为基，提高服务境界

持续健全党支部内部工作规范，内容上突出支部特点、方法上坚持问题导向、形式上注重简短实用，努力推动用制度管事管人。一是制定“1+4”工作规范。制定《关于完善协调联系机制加强支部业务建设的工作规范》作为1项总制度，聚焦政务服务主责主业制定文稿、会议、调研、督辦4项工作规范，详细列明具体任务、办理流程、注意事项等内容。二是建立业务检查清单。建立涵盖会议、调研、办文、督办4大类业务检查清单，具体细分60余项易错点和风险点，并配以流程图和示范图。三是健全干部激励机制。制定支部党员考核办法，建立支部党员干部日常工作考评台账，实行积分制管理，逐项细化月度、季度和日常考评、民主测评等考核方式，充分调动支部党员干部比学赶超，激发干事创业热情。（作者单位/中共成都市委办公厅综合一处）（责编/谢鑫宇）