APP下载

苹果树拉枝技术

2019-09-10魏瑞靖刘善运袁福军赵玉萍李泽民

现代营销·理论 2019年12期
关键词:成长技术管理

魏瑞靖 刘善运 袁福军 赵玉萍 李泽民

摘 要:拉枝作为苹果管理技术的一项重要举措,是开张树枝角度的一种技术措施,有缓势促花,改善光照,提高果实品质,促进幼树成形的作用。拉枝對培养树体合理的骨架结构,达到目标树形,拉枝是果树生产中一个非常重要的环节,对培养良好的树形、解决通风透光问题有着举足轻重的作用。 枝条在空间的合理分布,改善群体、个体的通风透光条件,调整树势与枝势,都具有非常重要的作用,是果树生产过程中必不可少的重要环节。

关键词:技术;管理;成长

1 果树拉枝中存在的问题

生产中往往存在果农拉枝不到位,技术操作不规范,导致拉枝效果差,甚至紊乱树形,主要表现在以下几个方面:

1.1 缺乏对整树或整枝势力的把握和调整

例如:对树体上强,下弱;或上弱,下强;枝条前端弱,后端强;或前端强,后端弱;均用一个方法,一种角度,往往达不到拉枝目的。

1.2 不分枝的级次、枝势,统统拉下垂

没采取分势拉枝的原则,造成树形不规范,树势不均衡,枝条紊乱,个体透光通风差。

1.3 拉枝角度不对,拉枝受力部位不对,导致枝势调整不佳

枝条开张角度对其生长势起到关键的调控作用,通过开张角度来改变枝向,从而调节生长势,对角度过小的强旺枝采取较大角度拉枝时,拉枝部位受力点直接影响拉直效果,枝条基部角度开张,而拉成“弓”形易造成背上直立枝过多。

1.4 拉枝时间,力度把握不好

春季拉枝可促进树体生长、提高成枝力和萌芽率,能达到整形快和枝组培养快的作用。夏秋季拉枝有控制营养生长、增加树体营养贮存、促进花芽形成的作用。如果拉枝时间、力度把握不好,容易导致营养生长旺盛,延迟结果,枝条劈裂、折断,造成缺枝现象。

2 拉枝技术

2.1 拉枝的时期

拉枝在果树生长期内均可进行,而以春、夏季拉枝最好,春季在萌芽前后,夏季宜在6―7月进行。及时开张角度,有利于缓和树势,养分在枝条中积累多,芽体更饱满,枝条更充实,开春萌芽率高,长势中庸,背上“冒条”少。3~4年生幼树和1~2年生枝条,宜在春季进行;而对于结果树和骨干大枝以及多年生强旺结果枝组,适宜6―7月份春梢停长期进行,此时枝条软,开角容易,伤口恢复快,缓势作用明显,枝条充实,易成花,花芽数量多,质量好。

2.2 拉枝的角度

拉枝的角度一定要根据不同情况区别对待,不要求一律,应根据品种,地理条件,土壤状况,肥水条件,栽植密度,树形情况以及该枝的生长势、长度、方位、空间等情况灵活运用。

2.2.1 因品种而异 对于一些不易成花的品种,例如红富士,树形采用主干形或细长纺锤形的矮化富士,一般主枝与中干拉枝到110°结果性能最好,使枝条略呈水平下垂状,对于一些容易成花的品种如嘎拉、GS-58、黄元帅、乔纳金等,拉枝一般与中干夹角为90°,枝条生长势中庸,成花好。

2.2.2 要依据海拔高度拉枝 对于主干形整形的乔化红富士,海拔500米左右的拉枝角度应为120°~130°;800~1 000米的应拉到110°~120°,1 000米以上的应拉到100°左右。

2.2.3 树势、枝势不同,拉枝角度不同 长势强旺的枝拉枝角度要大一些,角度应拉至90°~105°;长势弱的枝条应拉至80°~90°,对于强旺枝组可留背上枝,并及时控制其生长势,对直立枝拉至下垂状;对于衰弱树不能拉枝,应加强肥水管理,待树势恢复正常后再拉枝;对于已经衰弱的永久性主枝,开角过大造成衰弱的大枝,可采用自然换头的方法,增强枝条的生长势,保持枝势稳定。

2.2.4 根据栽植密度拉枝 栽植密度越大,拉枝角度越大。例如:矮化密植的长枝,拉枝角度应在110°左右,而矮化短枝(双矮)角度应拉至120°~130°,相应栽植密度小,则拉枝角度小些。

3 拉枝方法

拉枝前揉枝是关键,在拉枝时,往往会将枝条折伤、折断、劈裂造成缺枝现象,所以拉枝前先要活动枝条的基部。对于木质较脆的品种,要用大拇指按住或用绳子先绑住枝基部,再活动开角。在生产中我们一般采用“一推、二揉、三压、四定位”的手法拉枝。“一推”即用手握住枝条基部向前后方向反复推动,“二揉”即将枝条反复左右上下揉软,“三压”将揉软的枝条压至所要求的角度,“四定位”就是用拉绳将枝条固定在木桩或主干上,使其恰好直顺,不成“弓”形为宜。对于着生在主枝或枝组上的一年生枝、直立枝、强旺长枝,在5月下旬停长后,以着生母枝为轴,扭转下垂,也就是常说的扭枝;对于强旺枝间隔5~7芽分道环割,也可在进入9月后对这些枝条从枝条基部转枝,伤及木质,但不可弄断枝条;对于一些中幼树,往往主枝“光腿”现象严重,很难长出“中、短”枝,对这些枝条可进行分段拿枝软化,分节轻造伤,可使枝条上的芽体饱满,促进来年萌芽生枝、成花,因为秋季正是树体养分回流的时期,拉枝、捋枝造伤,开张角度枝条生长势缓和后,养分容易存积在枝条中,促发小枝;细弱枝在春季萌芽前掰掉顶芽,抑顶促萌,促发中短枝;对木质较硬而脆易折断,易劈裂品种,例如:嘎拉,应采用转枝的方法,一手握住枝条的梢部,一手握住枝条的基部,将枝条朝侧面斜向活动,待枝条柔软后,将其转动180°,枝头向下,固定即可;1~2年生枝或枝组,可用“E”形开角器开角,简单方便;对于多年生,过粗大枝,基角太小,不易开角的,采用“背下连3锯”的方法,即先在枝条基部背下锯2~3道锯口,锯口间距不能小于3厘米,锯口要与拉枝方向垂直,深度不超过枝粗的1/3,并削平锯面,再下压固定,锯口一定要合严,光滑,有利于伤口愈合。

4 拉枝应注意的问题

(1)拉枝材料要抗风化,最少能维持3个月以上。

(2)系绳子时不可将绳子在枝条上绑死结,严防绳子嵌入枝条中,系绳时最好为活套或挂钩,用铁丝拉枝时要加护垫。

(3)地下固定的木桩要牢固,防止松动上弹。

(4)拉枝温度不能低于8℃,温度越高拉枝越容易,即省工又利于果树生长。

(5)拉枝应在树体上全面进行,不但要重视主枝角度,也要重视侧枝、枝组的角度,不要只拉下部,不拉上部,只拉新枝,不拉老枝。

(6)拉枝在固定50~60天后解除拉枝物,解除过早角度和方位易反弹;拉枝不可一次到位,随着枝龄的生长要不断地变换拉枝部位。

(7)拉枝要与修剪相结合,才能充分发挥拉枝的作用。

猜你喜欢

成长技术管理
枣前期管理再好,后期管不好,前功尽弃
自我感悟 自我反思 自我成长
探讨电力系统中配网自动化技术
移动应用系统开发
煤企关注大学生员工心理成长的现实意义
北京市中小企业优化升级
班级管理问题与应对策略研究
优化体育教学促进学生健康成长的研究
采用C—NCAP 2006年版管理规则
“这下管理创新了!等7则