关于新时期消防宣传工作的几点思考

张旭东

摘要：消防体制改革的不断深化，对新时代消防工作提出了更高的要求，而其中的消防宣传工作变得尤为重要。笔者认为，随着时代发展，消防宣传工作势必会走向重要舞台，从社会化消防工作的辅助工作内容变为主要工作内容，所以完善宣传机制、壮大宣传队伍、提高人员业务水平、创新工作举措显得更加迫切。

关键词：消防宣传;消防工作;消防员;人才培养;火灾自救

目前消防队伍正处于改革转隶的关键时期，面对新形势，消防队伍形象宣传和消防知识宣传任务尤为艰巨。如何能让英雄队伍的形象扎根人心，让日常防火知识得到普及是消防宣传工作面对的首要难题。我们要充分认清消防宣传的薄弱环节，找准工作切入点，不断创新消防宣传思路，改进消防宣传模式，突出宣传工作重心，服务消防队伍和消防业务发展。

一、当前消防宣传存在的问题

（一）宣传工作难以落到实处。消防宣传形式很多仍然是沿袭过去的老方法、老套路，缺乏创新能力或新颖的为群众所喜闻乐见、易于接受的消防宣传形式和花样，且容易导致在宣传内容上失真或过于单调。宣传工作脱离基层实际，为了应付上级检查，片面强调宣传数量，有些宣传工作年年搞活动，年年老样子，缺乏特色。导致可避免的事故仍然还会发生，特别是像家用电器、小孩玩火、乱扔烟头等现象仍旧存在。

（二）工作缺乏积极主观能动性。当前消防宣传工作未有一个长效的宣传机制，难以提高消防员的自觉性与自豪感。当前的消防宣传工作，只在乎上了几篇文章在中央地方媒体，只在乎怎样把别的单位比下去，为了宣传而宣传，没有挖掘消防工作的核心内涵，没有充分发掘消防员的真实生活，没有真正服务消防员本身，目的与手段本末倒置，起不了教育人、服务人的作用。

（三）宣传工作者素质参差不齐。如今消防队伍基层宣传信息员大多数是面向社会招聘的，每名基层宣传信息员文化素质参差不齐，写作水平不等，加之人员变动频繁，基层撰写的信息稿件中存在诸多问题。如文章质量不高，没有大手笔大动作，文章力度不够，文章思想、见解不深刻等。

（四）宣传形式趋向单一。消防宣传面仍较狭窄，活动载体形式不多，创新性不足，宣传内容上不善于抓住贴近社会、贴近时代的脉搏，宣传形式上还有些单调化、形式化、表面化，还难以取得令人满意的社会反响。

二、造成消防宣传存在问题的原因

（一）思想认识不到位。随着消防队伍改制后宣传工作的不断加强，广大消防指战员对宣传工作在队伍建设和消防工作中的地位和作用的认识有了较大的提高。但目前仍有少数同志在思想认识上对宣传工作存在一些偏差，片面认为宣传工作不是消防工作中心任务，抓好抓少无关紧要，只是个“软指标”，没有树立宣传工作就是业务工作的观念，没有认识到宣传工作是各项工作的基础。个别人甚至认为宣传工作只是宣传干部的事，自己做好本职工作就可以，不愿插手宣传工作。

（二）宣传机制不健全。当前，抓宣传工作存在时紧时松，往往是出现问题后抓紧一点，日常工作中又放松了，存在短期行为和较大的随意性，宣传长效机制未建立落实，特别是一些宣传被动地等、靠、要现象还比较严重。宣传奖励机制未建立，宣传人员加班加点是家常便饭，但是宣传人员的精神和物质奖励落实不到位，导致其积极性受挫，工作热情下降。

（三）宣传人才的短缺。宣传人才短缺问题是制约消防宣传工作发展的突出问题，由于宣传工作岗位是一个苦活、累活、脑力活，更是一项责任大、任务繁重的工作，目前，能干、会干、愿意干宣传的人也是寥寥无几，使得宣传人才严重缺乏。目前许多单位宣传工作人员组成多样，知识文化水平有限，缺少必要的宣传方面的知识，不能很好适应消防工作和队伍建设的实际需要，重点抓不住，亮点不突出，拍不出独有特色的影像资料，写不出富有特色的好稿件。同时消防队伍人员流动性强，没有相对长远的规划，工作基础较为薄弱。

（四）宣传缺乏创新活力。当前消防宣传停留在集中授课，器材操作演示，现场咨询，发放传单，拉几条横幅、标语，印发一些宣传资料等，缺少新鲜的、富有趣味、易于为群众接受的新形式、新花样。宣传效果上还难以取得令人满意的社会反响，消防宣传的社会教育功能也难以得到切实的发挥。当前经济社会飞速进步，科技手段日新月异，传统的宣传方式已不能满足人们的需求，“创新”是摆在社会面消防宣传面前的一个重要课题。

三、加强消防宣传的建议

（一）进一步认清加强消防宣传工作的重要性。当前处于消防改制转隶关键时期，内部消防宣传为消防改革提供重要的思想保障、舆论支持和精神动力。外部上要通过消防宣传，努力把安全发展理念变成人民群众的共识，将消防队伍形象树立在全社会的崇高位置，争取消防工作通过“口头宣传”变为社会实际行动。

（二）优化宣传工作机制。健全各级宣传工作组织机构，整合内部资源，依托社会力量，建立完善各级应急宣传工作制度和响应机制，为宣传人员和媒体记者参与应急宣传做好充分准备，确保第一时间采集到第一手资料，形成双向协作、良性互动的有效工作机制。要建立消防宣传激励机制，为人才的持续和谐成长构建一个良好的环境，对在消防宣传岗位上的优秀人员要敢于大胆晋职，破格提升，勇于重用，使这些干苦累之活的消防宣传人员通过干事业，在政治上有荣誉，经济上得实惠，队伍中受尊重，他们才能安心长期从事消防宣傳工作。

（三）加强宣传人才素质培养。推进消防宣传工作社会化，需要一支过硬的宣传人员队伍，因此要求选拔一些政治素质高、业务能力精湛、有较强事业心的人员充实到宣传队伍中。适时邀请专业人员授课讲解，组织开展现场教学，不断提高宣传人员的整体水平和业务素质。同时要加强宣传工作的软硬件建设，加大投入，不断提升宣传硬件建设水平，优先保证宣传岗位配齐配强，选调新闻相关专业消防员充实宣传队伍，优化梯次结构，加强人才储备。要定期组织宣传人员参加培训，有条件的还可以组织人员到新闻媒体进行跟班学习，拓展培训渠道，创新培养方法，鼓励消防宣传岗位的人员通过各种形式和渠道进行学习，更新知识，提高素质。

（四）开辟新应急宣传新战场。要根据新时代的特点，优化消防宣传阵地，从以往的通过摆摊、发传单等人力消耗大、效果不明显的宣传方式转移至网络阵地，充分利用新媒体铺开宣传工作。要不断创新宣传内容，增强针对性，针对不同层次、不同群体、不同年龄段，分门别类地开展宣传。运用身边的典型人物、事件等，宣传自己的主张，塑造自身的形象。通过微信、微博、抖音、网络自媒体等平台增强消防宣传的立体渗透力，提高群众知晓率，营造良好的舆论氛围，展现消防部门的新面貌、新形象。

四、结语

消防宣传工作，功在当代，利在千秋。现阶段消防宣传的力度、广度、深度仍然有待提升，消防宣传工作仍然任重而道远。只有让消防宣传工作深入人心，发动全员不自觉的通过自媒体进行宣传，做到现代社会的圈子相传，宣传工作的推动才能突出重心，提高消防宣传的质量和服务水平。

参考文献：

贾群增.关于对公安消防部队宣传工作机制创新的几点思考[A].浙江省消防协会.消防科技创新与社会安全发展[C].浙江科学技术出版社，2014.

李海龙.关于消防部队应急宣传报道工作的几点思考[J].东方企业文化，2014.

李卫国.对于当前消防宣传工作的几点思考[J].安防科技，2005.

陈荣兵.改进和加强消防宣传的几点建议[J].广西民族大学学报（自然科学版），2017.