扫掉员工思想上的“灰尘”

王志刚

作为一名基层党支部书记，我在与单位员工谈心时，发现员工在日常的工作、学习和生活中存在许多困惑，如家庭关系、子女教育等问题。这些问题若处理不好，将影响员工队伍的稳定、单位的和谐，需要我们加以正确的引导。带着这些问题，我开始摸索解决的方法。经过努力，取得了非常明显的效果，有效促进了单位各项工作的正常开展。

培植员工感恩之心

感恩是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。假如人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡，所以，每个人都应该学会感恩。我常列举一些感恩的事例，培植员工的感恩之心。

陈云同志曾经讲过：“对于取得的成绩，第一是人民的力量，第二是党的领导，第三才是个人的作用。”我们要感恩企业、感恩组织、感恩周围的同志，是企业的发展给了我们施展才华的舞台，是组织的培养给了我们进步的阶梯，是同志们的支持给了我们前进的动力。我们要学会包容和宽容，听得进不同的意见和声音，做到和而不同。

雷锋和王进喜的事迹影响和激励了几代中国人。他们两人有一个共同的优秀品质，就是都怀有浓厚的感恩之心。雷锋的童年是在旧社会度过的。在旧社会，他的亲人因为地主的压榨和贫穷相继死去。解放后，新社会使雷锋获得了新生，他感恩新社会，感谢党，浑身有使不完的劲，一心一意为人民服务，为祖国做贡献。感恩使他获得了巨大的前进动力。

王进喜生在旧社会，吃不饱、穿不暖，受尽了资本家的压迫，工作收入不够养活一家人。解放后，他翻身做了主人，还当上了石油工人，对党怀有浓厚的感恩心。他一心一意为人民服务，为祖国的石油事业做出了突出贡献。我们通过这些感恩事例，有效激发了大家的工作热情，推进了工作的开展。

帮助员工树立责任感

家庭是社会的细胞，和谐社会离不开家庭和谐。家庭和谐的秘诀就是要多看对方的优点，相互感恩，多替对方着想，彼此都要有家庭责任感。我常和单位的年轻同志沟通，给他们讲中国古人的婚礼仪式所代表的含义等，告诉他们应该有家庭责任感和应该具有什么样的择偶观。

在中国古代，男子在去迎娶新娘之前，父亲都要代表家族敬新郎一杯酒，新郎不必还礼。寓意是新郎长大成人了，从今天起要成家立业、担当家庭重任了，老一代希望新郎能担当起家庭的责任。到新娘家，新娘父母要亲手把新娘交给新郎，寓意是两位老人对新郎的信任和托付，新郎应该要对得起这份情义。上轿后，新娘要掀开帘子把扇子丢出去。寓意新娘要从此去掉自己的小姐脾气，扮演好为人妻、为人母的角色。到家后拜天地，寓意是两个人的结合不但是两个人的事情，而是国家、社会的一件大事。每个家庭就像树上的叶子，叶子好，大树才会茂盛。喝交杯酒，两个人的杯是用一个葫芦割成的，葫芦瓤是苦的，酒是甜的，寓意两个人是一体的，应该同甘共苦。

拉近员工的心理距离

《弟子规》上说：“势服人，心不然；理服人，方无言。”以前，我在抓工作时有方法过于简单的缺点。总是机械地要求员工按照规章制度去办事，往往大家当时服从了，但心里感觉非常不舒服，和大家间的关系处得也不太融洽。有许多员工不爱和我一个班值班，感觉我说话让他们接受不了。后来，我调整了自己的思路。规章制度是刚性的，我们不能违反它，但我们要注意自己工作的方式方法，要以理服人，讓大家执行起来感觉顺心，感觉我是真正地为大家着想，真心为大家服务。这样大家都乐于接受我了，工作起来也自然顺手了很多。

我们要理智谨慎地对待工作，规范言行、恪尽职守，以德立威、以廉生威、以才增威、以情升威，树立个人和组织的良好形象。我们说过的话、办过的事，是要对党、对组织、对群众负责任的。不能感情用事，更不能冲动做事，一言一行都要格外谨慎，要把握好分寸和尺度，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇，不该说的不说，不该办的不办，做到讲党性、讲原则、讲政策。