电视记者采访中的提问方法和提问技巧

刘洋

电视记者在开展新闻采访工作时需要使用一定的方法和技巧，提升提问的效果。本文主要对电视记者新闻采访工作开展中需要遵守的原则进行了分析，阐述了新闻采访提问中的方法以及技巧，以更好地为开展电视新闻采访工作提供些参考。

一、新闻采访工作提问时需要遵循的原则

1.计划性原则

电视记者在开展新闻采访工作时要遵循计划性原则，计划性原则要求记者在进行采访工作前需要实现准确相应的材料、问题，问题设置时需要结合具体的新闻事件，保证问题设置的合理性。计划工作的开展可以避免采访工作开展中出现混乱，明确采访的目的。准备工作开展中可以对被采访人员的背景进行了解，更好的确定采访的方向。

2.倾听原则

倾听性原则指的是电视记者在开展采访工作时需要做好倾听工作，不能只关注自己的表达。倾听被采访人员可以使被采访人员感到自身得到尊重，这样能够使被采访人员更好的配合采访工作。倾听性原则并不是一味的对被采访人员进行纵容，如果被采访人员出现离题的情况，电视记者需要委婉的提醒被采访人员，保证采访工作的顺利进行。

3.同情原则

最后电视记者在开展采访工作时还需要遵循同情性原则，同情性原则并不是指采访中电视记者完全喜欢被采访人员，而是指采访中电视记者需要从被采访人员的需求出发，为被采访人员进行考虑。在有必要的情况下可以将自身带人到情景中，这样可以确保问题的合理性和有效性，避免对被采访人员提出一些不适合回答的问题。

二、新闻采访工作中的提问方法

1.封闭式提问

封闭式提问是电视记者开展新聞采访工作中常用的方法，在对被采访人员提问时只设置两个答案，“是”或者“不是”，被采访人员结合实际情况选择合适的答案进行回答，这种提问方法的优势在于能够获得准确的答案，避免出现模棱两可的回答。封闭式提问常应用在一些准确性要求比较高的新闻采访中，但是这种提问方法也具有一定的弊端，在提问的过程中容易引起被采访人员的抵触，这就需要电视记者在提问时注意自己的语调，避免影响到被采访人员的心理。

2.开放式提问

与封闭式提问相对应的是开放式提问，开放式提问指的是采访的过程中不设置答案，被采访人员可以结合问题进行随意的发挥，这种采访方法可以更好的了解被采访人员的真实想法。在利用开放式提问方法时问题设置需要紧密联系被采访人员，在提问时需要进行相应的规划，这样可以使提问工作处于电视记者的掌握中，避免出现一与提问无关的话题。

3.引导式提问

最后电视记者在开展新闻采访工作时还可以采用引导式提问的方式，引导式提问指的是采访工作开展中对问题进行合理设置，问题的设置是对被采访人员进行引导，通过引导使被采访人员讲述一些不愿意直接阐述的情况，这样能够发挥采访的作用。引导式提问对于记者的要求比较高，在进行问题引导时对于记者的要求比较高，记者需要准确把握被采访人员的心理。不仅如此电视记者还需要具有较强的应变能力，能够根据实际情况对问题进行调整。

三、新闻采访工作中的提问技巧

1.对话型采访提问技巧 对话型采访开展时电视记者需要全面的收集各种资料以及信息，结合新闻事件提出具有针对性的问题，对提问的方向进行准确的把握。不同的被采访人员具有不同的特点，这种情况下需要结合被采访人员的实际情况开展采访，避免在采访中出现一些禁忌问题。

2.诱导型采访提问技巧

新闻采访工作中很多被采访人员不愿意讲解相关的事实，这样就为记者采访工作的开展带来了一定的阻碍，这种情况下电视记者在开展采访工作时需要采用诱导型提问技巧，问题设置时需要具有条理性，问题与问题之间具有一定的关系，层层递进，对被采访人员起到一定的诱导作用。问题设置时可以设置一些代入式的问题，减少与被采访人员的直接对话。在一些比较敏感的问题上电视记者可以虚拟第三方进行提问，消除被采访人员的戒备心理。

3.论辩型采访提问技巧

电视记者在进行论辩型采访提问时难度比较大，同时气氛比较严肃，电视记者需要准确把握好“严”的原则，包括严密性和严厉性两种。问题设置时需要具有一定的威慑，这样能够更好的攻破被采访人员的防线，从而获得对自己价值的信息。