新时代背景下电力企业纪检监察工作模式的创新与思考

【摘要】纪检监察工作对于电力企业的健康发展具有十分重要的意义。新时代背景下，电力企业应加强高素质人才队伍建设，科学应用先进技术，提升纪检监察工作效能，与时俱进地创新纪检监察模式，增强纪检监察实效，促进企业健康、稳定发展。

【关键词】新时代  电力企业  纪检监察  工作模式  创新

随着第十九次人民代表大会的召开以及新的监察法的出台， 电力企业应当进一步认识到，在新时代的发展潮流中， 加强企业自身的监督审查对于提高企业核心竞争力的重要性。建立健全纪检监察管理机制，创新纪检监察部门的工作模式，严格遵守企业的规章制度， 依法办案， 为企业创造一个更为健康的工作环境，是促进企业长远、健康发展的必要举措。

一、电力企业开展纪检监察工作的重要性

（一）电力企业和国家稳定发展的重要保障

电力企业与普通生产型企业有很大的区别， 作为能源供应企业， 其发展关系到整个国民经济的发展。随着国家反腐工作的开展， 更让我们认识到在电力企业中开展纪检监察工作的重要性。在电力企业中开展纪检监察工作， 不仅仅是为了保障企业更加稳定发展， 更是为了保证国家的稳定的发展。对于电力企业来说， 要保证自身的先进性和廉洁性， 要对内部存在的腐败现象和其他不合规现象进行自查， 自我反省， 为纪检监察工作开展创造良好的环境， 做到为人民服务。

（二）电力企业保持先进性的主要措施

随着经济全球化的发展， 世界多极化发展已经是大势所趋。综合国力的竞争不仅仅围绕在经济文化等方面， 同样体现在各国执政方式。面对复杂的世界环境， 我党不断加强先进性建设， 提高执政水平， 发挥党的先锋作用。作为能源供应型企业， 电力企业更应当认识到保持先进性的作用， 而保持先进性的最主要措施就是加强纪检监察工作。通过纪检监察工作来提高自身的服务质量和水平， 跟上时代发展脚步。

二、新时代背景下，电力企业纪检监察工作模式创新

在电力企业实际发展中， 纪检监察部门需要对自身的工作模式进行创新， 根据企业的实际发展需求， 对其进行全面的优化处理， 制定针对性的管控方案， 满足电力企业的实际发展需求， 达到预期的管理目的。

（一）建设高素质人才队伍

纪检监察部门需要重视人才队伍的建设， 促进其工作的健康发展。首先， 需要建设政治性与专业性较强的人才队伍， 不仅要加强企业良好政治风气的建设力度， 还要根据电力企业实际需求， 对其进行全面的处理。其次， 需要重视纪检监察工作人员的专业素质， 阶段性对其进行专业知识与先进技能的培训， 使其掌握先进的工作方式， 优化自身工作体系， 满足现代化纪检监察工作要求。同时， 要对其进行思想政治知識的培训， 提升纪检监察工作人员的职业道德素养， 以此提升电力企业的发展效率。最后， 相关部门需要针对电力企业发展现状与需求的分析， 制定针对性的人才培养方案， 加大惩罚力度。同时， 要培养工作人员的实践能力， 使其在工作中养成反思与自主学习的习惯， 及时发现自身工作存在的问题， 采取有效措施解决问题， 自主学习先进的理论知识与实践技能， 总结纪检监察工作经验， 提高自身工作能力， 促进电力企业纪检监察工作的顺利实施。

（二）科学应用先进技术

随着国家网络信息技术的发展， 信息技术受到广泛重视与应用， 电力企业纪检监察部门要想更好的对工作模式进行创新， 就要积极建设现代信息化服务模式， 提升自身工作质量。首先， 需要积极引进先进的计算机基础设施， 建设专门的数据库与信息系统， 以此提升自身工作效率与工作质量。其次， 需要完善工作形式， 建设专门的网络平台， 在网络平台中设置纪检监察工作规范， 提升其工作质量。最后， 在网络化发展的过程中， 纪检监察工作人员需要将数字监控技术与信息处理技术等融合在一起， 提升自身工作成效， 加大电力企业廉政风气建设力度， 满足电力企业的实际发展需求。例如：某电力企业纪检监察部门在实际工作中， 建设了网络举报平台， 引导民众在日常生活与工作中， 及时发现腐朽问题， 且在网络平台中匿名举报， 在核实举报内容之后， 严格打击贪污腐败事件， 以此提升其工作质量。

（三）提升纪检监察工作效能

电力企业纪检监察部门需要逐渐提升自身工作效能， 落实工作制度， 促进自身工作的稳定发展与进步。首先， 在实际工作期间， 需要摒弃传统的工作方式与制度， 对纪检监察制度进行改革， 发挥自身职能作用， 及时发现电力企业发展中存在的问题， 对薄弱环节进行处理， 以此提升电力企业的工作效果。其次， 纪检监察部门需要建设群众信访工作形式， 发挥民众的作用， 使得民众与电力企业有效联系在一起， 为电力企业的发展营造和谐环境。最后， 需要制定公开化与透明化的管理制度， 提升纪检监察工作可靠性， 明确其工作目的。

（四）与时俱进的创新纪检监察模式

电力企业纪检监察部门需要根据社会发展情况， 树立与时俱进的观念， 不断学习新的理论知识， 提升自身工作效率。在社会发展的过程中， 创新监督模式， 帮助电力企业向着更好的方向发展。在电力企业不断提升经济效益期间， 市场竞争较为激烈， 纪检监察部门需要科学分析市场竞争实际情况， 对自身工作模式进行创新， 同时， 还要借鉴西方发达国家的先进经验， 改革现行的管理模式， 提升其工作质量。例如：某电力企业纪检监察部门为了提升企业市场竞争能力， 激发员工的工作积极性， 制定了党风建设方案， 应用激励制度与奖惩制度对其进行管理， 可以明确工作职责， 细化党员工作要求， 逐渐提升其工作积极性， 充分落实我国相关政策制度。同时， 纪检监察部门为电力企业提出有效的建议， 可以提升其工作成效。

三、结语

新时代新要求新作为。电力企业纪检监察部门应根据当前形势， 对自身工作模式进行创新， 科学应用信息技术， 发挥数字化技术的应用作用， 建设高素质人才队伍， 制定针对化的纪检监察方案， 满足电力企业健康发展需求。

参考文献：

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作者简介：高璐，女，吉林大学，硕士研究生，助理工程师，从事纪检监察工作3年，研究方向：纪检监察方面。