贯彻新发展理念 推动国有企业高质量发展
2019-08-29高涛
高涛
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须贯彻落实新发展理念,深刻领会高质量发展的丰富内涵和实践要求,在服务国家重大战略需求、以创新驱动高质量发展方面发挥引领作用。
坚持党建强基,夯实国有企业高质量发展的基础
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势;坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。落实好两个“一以贯之”,牢固树立抓党建就是抓改革发展的理念,是实现国有企业高质量发展的关键。
中国电科员工在显微镜下进行微组装操作。
加强党的政治建设。国有企业要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央重大决策部署,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,把党的基本理论、基本路线、基本方略不折不扣地落实到企业的战略规划、生产经营、改革发展等各方面,使全体党员进一步坚定理想信念,深刻理解国企高质量发展的意义,进一步激发员工干事创业、担当作为的激情与信心。
贯彻落实好两个“一以贯之”,一体化推进党的建设和改革发展。国有企业要实现高质量发展,归根结底要靠坚持党的领导。中国特色现代国有企业制度的“特”,关键是把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。加强党的领导和建设现代国有企业制度同步进行,既是两个“一以贯之”的核心内涵,也是建设中国特色现代国有企业制度的题中之义。
压实管党治党责任。国有企业党组(党委)要坚持“把方向、管大局、保落实”的职责定位,增强历史担当,完善工作机制,压实各级责任,层层抓好落实,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为国有企业高质量发展提供坚强保证。要把基层党支部的班子选优配强,把基层支部的“三会一课”等抓好做实,从根本上解决基层党建弱化、虚化、边缘化问题,真正把基层党支部建成坚强的战斗堡垒,发挥好示范引领效应。
坚持创新驱动,增强国有企业高质量发展的动力
习近平总书记指出,自主创新是引领发展的第一动力,“关键核心技术是要不来、買不来、讨不来的”。总书记关于创新的系列论述,深刻阐明了新形势下加强自主创新的重要性,也为国有企业加快科技创新步伐指明了方向。
坚持“三个面向”,强化自主创新。国有企业特别是中央企业具有无可比拟的创新资源优势,是在创新领域实现跨越式赶超发展的核心力量。一是面向世界科技前沿,尽快攻克更多前瞻性、颠覆性的关键核心技术,抢占引领未来发展的科技制高点。立足当前、着眼长远,聚焦创新链的前端,以关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术创新为突破口,加快攻关步伐和力度,不断增强原始创新和自主创新能力。二是面向国民经济主战场,把科技创新摆在推动国有企业高质量发展的突出位置。紧紧抓住创新驱动发展这个“牛鼻子”,加大科技创新投入力度,更好发挥科技创新对实现国有企业高质量发展的牵引作用。三是面向国家重大需求,打造保障国家安全和战略利益的“定海神针”。国有企业应主动担当,立足自主创新,强化需求牵引和用研结合,强化技术进步推动发展,积极承担国家重大科研任务,有效解决国家重大战略需求。
聚焦平台建设,加强协同创新。一是充分发挥创新要素的协同作用,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,打破各创新主体之间的壁垒,形成企业与科研机构、大学、国家实验室等功能互补、良性互动的协同创新格局。完善产业创新链,有效汇聚创新资源和要素,加快科技成果向现实生产力转化。完善高效便捷的创业孵化体系和技术转移体系,更加有效服务实体经济,提升我国经济的创新力和竞争力。二是加强自主创新的平台建设,搭建更多创新资源开放共享平台。国有企业应积极建设产学研合作的科研创新平台与研发机构,建立产业技术创新战略联盟等。以企业为创新主体,将科研项目作为抓手和纽带,最大限度地发挥高校和科研院所的人才和基础研究优势,以及企业的工程化技术攻关和应用推广能力,产出具有国际一流水平的科研成果,并将研究成果转化到企业的工程化应用中。
加强创新生态建设,打造产业集群。高质量发展意味着高品质的产品和服务供给、高端化的产业发展。要积极推进国有企业特别是中央企业产业集群发展。中央企业作为典型的技术密集型企业,应充分发挥产业、技术和资本优势,通过市场化配置资源,通过产融结合,推动形成产业集群,发展成为产业聚合、融合和升级的平台,构建产业互联的大生态圈,形成可持续发展的生态体系。通过集群的建设发展,实现产业发展的区域布局优化和产业结构的升级,形成一批辐射带动作用强的新经济增长点,一方面能显著提升科技供给质量,推进科技创新的供给侧结构性改革,另一方面可有效带动高技术产业链全面升级,促进我国产业迈向全球价值链中高端。
坚持改革护航,激发国有企业高质量发展的活力
坚持改革护航、全面深化改革是增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的根本途径。
坚持市场化改革方向,加快中国特色现代国有企业制度建设。一是加快建设中国特色现代国有企业制度。坚持党的领导和完善公司治理相统一,进一步明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位,确保企业党委(党组)发挥领导作用。二是推进股权多元化和混合所有制改革。切实把引进社会资本和转换经营机制有机结合起来,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
强化战略管控,聚焦主业谋发展。国有企业要聚焦主业、突出主业,强化战略引领,明确主业发展目标和重点,推动技术、人才、资金等各类资源要素向主业集中,做强做实做精主业,不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。同时加强企业发展战略规划工作。通过建立战略规划管理体系,实现战略规划目标的设定、实施、执行和控制全过程管控,是企业做强做优做大主业的基础。
强化人才驱动,持续激发创新活力。科技创新的关键在于人才。国有企业要增强科技创新能力,必须突出“高精尖缺”导向,引进和培养具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队。人尽其才的关键在于激励。一方面要进一步完善科技人才股权、期权、分红权等中长期激励机制,激励更多优秀创新人才脱颖而出;另一方面要持续完善市场化选人用人机制,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。国有企业要善于用一流的条件激励人,用宽阔的事业平台吸引人,以崇高的使命凝聚人,充分调动各类人才的积极性和创造性,持续激发创新潜能。