试析如何提高工会干部综合素质
2019-08-27郁卫军
郁卫军
在学习习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,我们公路行业要把“服务人民,奉献社会”作为全行业的服务宗旨,把提供“安全、快捷、舒适、优美、文明”的公路发展服务为全行业的共同愿景!作为公路系统的基层工会干部,要积极里实现这一宗旨和愿景,并在基层工会组织建设成为“组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”,发挥好我们工会干部作用。如何肩负起这一伟大使命呢?工会干部要在面对瞬息万变的社会主义市场经济时,做到围绕中心,把服务大局和服务职工有机地结合起来,充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,按照政治强、业务精、纪律明、作风正的要求,提高工会干部素质。下面我就近几年来工会工作的实际情况,如何提高工会干部综合素质,谈些自己粗浅的认识。
1 工会干部树立正确的“三观”是提高素质的一个重要途径
随着改革的不断深入,对工会工作提出了许多新课题,工会干部必须加强政治理念,要抓住机遇,实现工会工作的新突破,更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用。要树立科学的世界观、人生观、价值观,三观制约着人的情感和心态、意志、意识等人们的行为和行为方式。正确处理个人利益与集体利益、党和人民关系,注重实效。要有远大的共产主义理想,既要懂得马列主义思想,又要懂得经济管理,堅持正确的政治方向,坚定地走建设有中国特色社会主义道路。努力实践党全心全意为人民服务的宗旨,把承担社会责任、履行社会的义务、无私奉献变成自觉自愿地活动。同时既要有善于办事和协调的能力,又要能为领导当好参谋,密切联系群众,坚持维护人民群众的利益;解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进,具有唯物辨证的思想方法和工作方法,既要善于文字写作能力,又要有“能说善辩”;模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防败,坚决反对腐败现象,注重清正廉洁,遵章守纪,作风正派,做到认识问题的能力和执行纪律的模范,从而不断提高综合素质。
2 工会干部加强自身学习是提高工会干部政治素质的关键
政治素质,是人全部素质的核心、灵魂和方向,是工会干部素质中的关键。工会干部的政治素质,表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;坚持贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策,我们要按照十九大要求,把学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义伟大胜利”引向深入,必须牢固树立“四个意识”即:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚决坚定“四个自信”即:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。要学习专家的讲解党的方针、政策,听取各类专题讲座,工会干部应具备良好的政治素质、道德素质和专业素质,是党和政府对工会干部的基本要求,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。从思想上要以工会职责所应具有的责任感、紧迫感和使命感来武装自己,因此,要使我们在政治上始终保持清醒的头脑,思想敏感、旗帜群明,明辨是非,有大局意识和全局意识,善于从政治上观察和处理问题,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,努力提高自身驾驭工作的能力。紧密结合工会工作和政治思想实际,在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫。
3 工会干部加强思想教育是提高道德素质的保证
道德素质,它是个人在社会生活中进行价值判断,行为选择,处理与他人利益关系的内在枢纽。人的思想道德上的可塑性很强,对我们每个人而言,生活在这世界上,除了工作和学习之外,还需要懂得如何做人和如何做事,做人要以诚为本,以真诚、和善、责任来做人。做事要以民为本,以公正、亲切、守纪来处事;做人是根本,做事是基础,只有解决了根本问题、基础问题,才能当好工会干部。当前,在思想道德修养上我们要克服个人主义,树立无私奉献的精神,做到自觉地把国家和人民的利益放在高于一切的位置,人有了思想才会有所行动,在正确思想意识的指导下,才能提高无私奉献的行为,克服享乐主义,树立艰苦奋斗的精神,保持高尚的道德情操。
4 工会干部加强爱岗敬业是提高职业规范素质的必要
敬业是个人价值观的最好体现,奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》中,有一句保尔.柯察金的名言:“人最宝贵的是生命,生命每人只有一次,人的一生应当这样度过:当他回忆往事的时候,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧。”现代社会人的大半时间在工作岗位上度过,都在爱岗敬业,热爱自己的工作,在全身心地投入到事业中,实现自己的人生价值观。敬业精神是一种高度的责任感和使命感,作为本人来讲,曾从事过规费征收、路政管理、绿化管理、工会(支部委员)、等工作,说心里话,我都非常热爱每份工作,而且都在每一岗位上都竭尽全力,基本上才能圆满完成,也得到各级领导的肯定!我一直这样认为:只要在我的能力范围内,第一做得最多,第二做得最好!敬请领导放心!超出我能力范围要么不接受工作,如果接受必须无条件尽最大努力做好!做优!所以,作为社会主义核心价值观的敬业,不论对国家、单位还是个人,都有着极其重要的意义。如果我们的公路事业中的每个岗位,每个人都有这种敬业,我们的公路事业也一定会就象南通公路精神一样做到“路畅江海、公泽百姓”,我们的公路事业也一定会飞速发展!
5 工会干部加强业务学习是提高专业素质的根本
专业素质,它包括知识、能力、方法等,是知识和能力的综合,而能力有包含着学习能力,表达能力,实践能力等。所以我们要在学习知识的过程中提高观察问题的能力,分析其问题所在和解决问题其效果的能力,特别是随着《劳动法》、《工会法》的贯彻实施,工会工作要贯彻执行好赋予的权利,承担起代表维护劳动者合法权益和职责,这需要工会工作者努力学习和运用新知识,提高自身素质,驾驭市场经济和解决复杂问题的能力,切实做好新形势下的工会工作。刻苦学习,勤奋敬业,不断加强业务知识积累和经验积累,具备做好本职工作的专业知识和能力,也是市场经济对工会干部的迫切要求,工会干部的工作规范素质起着决定性的作用。
(1)转变思想观念。作为一名从事工会工作的干部,必须转变陈旧管理理念,有些同志总是认为工会是配合主角的附带性工作,其实我经过三十多年的工作,得出的经验是从事政治思想工作的同志,不管是以前观察到的,还是自己后来亲自干过的这项工作,可以说与没有从事政治思想工作的同志就是不一样!不管从政治的高度还是从整个单位的发展的高度,不管是从处理问题的难度还是从客观完美程度都是显而易见……站在高度不同而产生的视角也不同。所以有位名人说过“向知识投资,收益最快”。这知识就是我们本行业所涉及到的理论基础知识、管理知识、工作技能知识、公路专业知识、工会工作知识等。
(2)凡事预先谋稳定。树立稳定就是形象的观念,充分认识理性思考,有效化解当前所面临的职工稳定问题。在处理事情之前,首先要考虑这是否大局所需,是否人民的根本利益所需,是否关系到全局利益,要做到局部利益服务全局利益、个人利益服务组织利益,处理情况要换位思考,做事情、想问题,要站在对方的角度,多体谅别人的难处,相互支持、相互帮助,考虑大多数人的愿望而达到稳定。工会干部要摆正心态,相对于主角是思考和把握单位的发展决策,而工会干部当好配角承担一些具体、繁锁的事务性工作,以积极的态度配合好上司,各司其责,使各方面的问题都能顺利解决。
(3)凡事为群众服务。我们的工作要时时、处处为职工群众着想,要了解职工群众的需求,了解职工群众的冷暖和困难,倾听职工群众对我们工作的反映、意见和建议,更好地为他们服务。要及时了解职工所思所需。善于摸实情,敢于说真话,听取职工的意见,反映职工的呼声,汲取群众的智慧,总结经验,善于与群众打成一片,广交职工朋友,了解民意、民情。要多为职工群众办看得见、摸得着的实事。对职工要察其苦、听其呼、急其盼,提高服务职工的能力。努力解决好自身与职工群众的感情 。真正做到思想上尊重职工,感情上贴近职工,行动上深入职工,工作上依靠职工,切实履行好维护职工合法权益的基本职责,认真做好职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”。
(4)凡事需要作表率。俗话说: “其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这句话深刻说明了言教不如身教这个道理,(下转页)
(上接页)一个单位的工会干部就好比一条道路前竖着的标杆一样,只有前面的标杆竖直了,后面的道路才能修正。因此全面加强一个单位工会干部自身形象地建设对调动广大职工的工作积极性起至关重要的作用。而一个工会干部的能否起到表率作用,是靠自身的品格和人格去吸引人、说服人、感召人,从而产生亲和力、凝聚力、影响力。要深入到一线管理中,了解职工在想什么?在做什么?同时处处以身作则,做到在困难面前身先士卒、冲锋在前;在利益面前大公无私、先人后己。在廉洁方面严于律己、一尘不染;在待人方面真挚诚恳,不搞虚伪,在职工中作出表率。
(5)凡事都要作自省。“金无足赤,人无完人”只有虚心地接受自省,才能不断改造自我。自省的第一前提,就是要勇于承认自己的不足,每个人都会有错误和缺点,有了错误,主动接受批评和自我批评,认真自省自身缺点,才能不断改进自己。自省的过程更是一个人心智不断提高的过程,是一个人心灵不断升华的过程,也是我们对所遵循的标准不断反思和不断提高的过程。在现实工作、生活中,如何正确度过昨天、今天、明天(正确自省昨天的成败、发奋努力今天的工作、尽力完美明天的理想),在不断失败和挫折的过程中,我们逐渐明白哪些地方需要不断纠正,需要不断改善。一个具备反省能力的人对自己提出严格要求。他才能寻找自己的不足,力求改正这些不足,虚心听取别人的意见,从别人的批評中汲取营养,不断完美自我。反省是智慧的源泉,是我们人生走向成功的基本保证,同时要敢于承担工作中的必要的责任,踏实向前,为全局考虑,作为工会干部必须具备自省、自律,只有思想上有进步,事业上才会成功。在习近平新时代中国特色社会主义思想在新形势下,工会干部只有加强学习,勤于实践,努力提高自己的综合素质,成为在发展中更有价值的人,最终为实现好、维护好、发展好单位职工的根本利益而努力践行。
(作者单位:启东超限检测站)