加强企业党建工作促进企业高质量发展

高建飞

一、加强企业党建工作的重要性

加强企业党建工作是贯彻落实科学发展观的具体体现，是推动企业科学发展的先决条件。我党的性质决定了其要肩负的责任和使命，那就是担负起建设有中国社会主义特色的新型社会的重任，带动社会各领域的经济朝着又快又好的方向发展。作为企业而言，应充分地认识到企业党组织的重要性，即企业党组织是促使企业科学发展的重要支撑，应充分地发挥出企业基层党组织的政治核心作用，时刻将加强企业的党建工作作为企业的头大大事来抓。在具体的工作中，党组织人员深入到企业职工群体中给予人文关怀，时刻将企业员工放在企业发展的重要位置看待，处处以维护好员工利益为准绳，端正员工的思想为目标，为实现企业的科学发展奠定了坚实的思想政治基础及人力基础。

二、结合“三严三实”开展党建工作

“三严三实”高度概括了一个党员应该持有的态度，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，即党员应该对自身严格要求，树立正确的信念，加强自身修养，坚决抵制不正之风，将自己的权利用在为广大人民群众的服务上，而不是为自己获取利益。三严三实的提出，对企业党建工作提供了方向。结合“三严三实”的工作思想，把党建工作与企业有机的结合在一起，使得两者能够相辅相成，实现双赢。

其次，为了加强党建工作，党员干部必须端正对权力的态度，不能擅自利用自身地位以及权力，以权谋私，通过权力手段私下收获利益，损害公有利益以及党员形象。企业应该采取措施，对于权力实现透明化，使得每个党员使用权力时都能为人所知，确保权力可以得到合理使用，坚决打击擅用权力的腐败现象。

最后，企业可以建立以“三严三实”为主题的活动，成立思想约束机制，将党员干部的思想品质作为监督的重要内容来进行评比，激励党员之间的相互竞争、相互学习、相互监督，提高党员的整体素質。

三、结合企业自身提升党建工作水平

（一）提高人员认识

企业的党建工作水平，关系到国家政策是否能落实到企业的每一阶层。为了加强党建工作，企业最首要的应该是加强党建认识，使大家意识到党建工作的重要性，在落实党建工作时确保每个阶层都落实到位;其次，企业应该加强党建管理，在对各科室进行党建工作时，党务干部都应该亲自进去进行讲解落实，确保每个科室都能做到认真负责;只有这样，企业才能真正将党建工作每个细节都做好，树立企业的良好党建形象。

（二）成立相应制度

企业需要制定的制度首先有考核制度，通过考核来对企业的党支部党干部等进行考核评价，督促他们完成党建工作;其次，应该把企业的党建工作相关制度与企业的业务管理制度结合起来，使得党建工作实体化，并且形成固定的模式，具体内容包括人员的业务成绩、思想作风等;最后，在制定好具体的制度后，企业必须将此制度一一实行，确保每个阶层都能完成，鼓励相关党组织人员积极参与，大家一同监督，一同完成党建工作。

在制度层面，进行企业党建工作时还应该对企业党委以及党务干部进行单独要求，确保党建工作从开始便能高质量高效率地进行，因为党建工作进行时必定以党务干部为首。因此企业党务干部首先应坚持学习企业的党建工作，落实好企业的学习制度，提升自身党建知识;其次党务干部应该联系实际来深入了解理论，在企业党建工作遇到问题时才能及时想办法解决，做到理论与实际的结合;最后，党务干部还应该参加集体讨论活动，对于企业的党建工作提出建议，对于党建工作的问题进行探讨提出合理的解决方案，使得在讨论结束之后每个党务干部都能学到知识，提高处理问题的能力。

（三）建设党组织队伍

企业要建设高素质的党组织队伍，既要注重党委领导层的高素质培养，也要注重基层党员以及积极分子的素质培养，大家相互学习才能提高整体水平。因此在挑选队伍人员时，应该选择平日作风优良并且技术过硬、经验丰富的人员，且这些人员必须具备吃苦耐劳的精神，充分意识到党建工作的重要性。其次，企业要建设高素质的党组织队伍，必须营造良好的工作环境，使得企业的工作人员有归属感以及认可感，领导人员应该多关心工作人员，包括他们的日常生活工作问题以及心理思想问题，帮助他们解决困难，提高工作人员的工作积极性以及凝聚力;最后，建设好队伍后还要注重对党建人员的培训，进一步提高队伍的整体素质以及党建水平。

（作者单位：唐山三友集团有限公司）