舞台监督应具备的素质和职责研究

谢春芳

摘 要：舞台监督是采取协调和沟通的方式、管理舞台演出各个环节的各项事务的一个职位，对舞台监督人员的素质提出了更高的要求，并明确了舞台监督人员的工作职责。本文对舞台监督人员应当具备的素质和职责进行了分析，以期为舞台监督人员自身实现提升提供参考。

关键词：舞台监督 ；专业素质 ；工作职责

舞台监督人员在舞台演出的整个流程中，不仅需要通过沟通和协调来提高舞台表演各项工作的有序性，还需要时刻保持备战状态，来面对舞台表演过程中可能出现的突发现象，并尽可能地提高舞台表演的艺术效果。因此，研究舞台监督人员应当具备的素质和职责，对于其提高自身专业水平具有重要意义。

1 舞台监督应具备的素质

专业素质是一个职位工作人员对该岗位的了解和适应能力的具体表现，其包含职业兴趣、职业能力等多方面的内容。舞台监督在舞台演出中占据着重要的地位，因此对该岗位的专业素质也有较高的要求和标准。因此，舞台监督人员要想保证舞台演出效果能够收获相应的效益，需要不断提高自身的素质。

1.1 具备专业知识和技术储备

对于舞台监督人员来说，其必须充分了解舞台构造以及舞台艺术形式等理论知识，才能在具体舞台表演中将相关理论和技术灵活运用。舞台演出过程中，调控屏幕、管理摄像、调配音响和灯光、后期的合成和剪辑等，虽然都是由技术人员负责，但同时舞台监督人员也需要参与上述工作流程的管理和指挥，因此舞台监督人员也需要具备充足的技术储备，才能更好地与技术人员配合，共同创造具有良好艺术效果的舞台。若舞台监督人员缺乏相应的理论知识和技术水平，则会导致在管理过程中落于被动的状态，比如在空间布局和时间分配上，舞台监督没能充分发挥作用，将会对舞台演出效果造成不利影响。

1.2 良好的沟通和协调能力

舞台的创造是由多个部门共同配合而形成了，舞台监督人员在舞台管理过程中作为各部门之间沟通的桥梁和纽带，发挥着重要的作用。因此，舞台监督人员需要具备良好的沟通和协调能力，才能使舞台表演效果更上一层。以综艺跨年晚会为例，舞台监督人员就需要和主办方及导演确认具体的演出方案，并探讨演出主题、演员选取和宣传等问题，并在出现想法不同、意见不合的情况下，充分发挥沟通和协调的能力，保证演出方案符合预期。在演出过程中，舞台监督人员还需要解决单位内外与时间和空间上的矛盾性，并事先和导演沟通演出时间，为后续排练过程的顺利展开奠定基础[1]。同时，由于演出日程表是动态的，很有可能会随着舞台演出的进行而发生变化，在这一过程中舞台监督需要和演员及时进行沟通，既要合理确保演出过程不出问题，还要让被删除节目的演员能够接受这样的结果，需要舞台监督人员具有良好的沟通能力，防止演员与主办方发生争吵。

1.3 良好的心理素质

舞台监督人员作为舞台整体效果的责任人，必须对舞台上的各种细节予以充分的关注和重视，因为无论是幕后准备还是舞台上的任何小的差错，都可能严重影响演出效果。比如，演员服装问题、话筒问题、灯光问题、音乐问题等等。同时演出中的各类突发情况都是对舞台监督人员心理素质的强大考验，他们必须对可能出现的舞台事故有随机应变的能力，也要对舞台事故造成的后果有强大的心理承受能力，所以舞台监督人员在整个演出过程中，通常都时刻处于精神紧张的备战状态，因此他们只能通过自身疏解，实现心理状态的调节与平衡，防止由于压力过大影响舞台表演的效果。另外，在舞台演出结束后，舞台监督还需要承担社会舆论带来的压力，观众的评价关乎着对其的认可和否定，舞台监督人员必须具备较强的心理承受能力，才能顶住舆论的压力，从观众的评价中吸取经验，才能对舞台表演效果进行改进，实现提升。

2 舞台监督应具备的职责

2.1 负责人员的协调和沟通

舞台监督人员要想做好本职工作，必须将人员的协调和沟通工作做好，因此需要能够与导演实现协调沟通。导演在舞台表演形式的创新、效果发挥等方面起着重要的决定性作用，因此舞台监督人员需要对导演的思维和想法有所了解，才能和导演对舞台效果和创新等方面的细节进行沟通，并对舞台表演规则和时间进行制定和安排，从而保障舞台表演顺利展开。同时，舞台监督人员还需要与舞台设计人员进行科学交流。对于设计人员来说，他们更加注重舞台艺术表现效果和制作周期性的实现，而缺乏对实效性的关注，但由于制作周期对于舞台艺术效果也会有所影响，因此舞台监督人员必须充分起到提醒和监督的作用，才能有效保证舞台表演质量和效率[2]。另外，舞台监督人员还要与演员进行沟通与协调。演员是舞台表演的主要人员，在整个舞台表演中具有重要的地位，其对工作的执行力度和自身的表现能力都会显著影响舞台的艺术效果。因此，演员在表演前必须保持平稳的心态，从而防止由于心态变化导致在进行表演的过程中发现失误，而影响舞台表演的效果。在这一过程中，舞台监督人员需要与演员进行合理的沟通和交流，通过各种方式稳定住演员的情绪，并形成良好的氛围，使得舞台表演能够实现有序进行，为观众提供更好地观感。

2.2 发挥自身的舞台领导能力

舞台表演需要舞台监督在整个过程中充分发挥领导能力，通过积极协调和配合，对相关工作人员进行组织，时刻保持自信心和工作热情，以感染身边的其他工作人员共同为完成舞台表演工作贡献力量。同时，在整个管理过程中，舞台监督需要时刻保持清醒的头脑，发挥自身强大的实力，并及时调整自身的心态，才能使其他工作人员认可自身的能力，并服从管理和调配，认真完成工作，最大程度的发挥作用。另外，舞台监督人员只有将自身当做整个团体的领导者，并从整体的角度看待问题，促进整個舞台表演团队能够齐心协力，共同为提升舞台艺术效果做出努力。

2.3 对舞台整体效果进行控制

舞台表演的整个过程时刻充满着变化，在任何时机发生任何事情都是有可能的，哪怕经过了长期严格的排演，也无法完全避免意外状况的发生。因此，要求舞台监督人员时刻保持高度的紧张状态，及时对可能出现的突发情况加以应对，从而尽可能地避免事故的发生，并将受到的损失降到最低。可以说，舞台的“控场”能力是舞台监督人员的必备能力之一，也是舞台监督人员的职责所在。对于人员、经费不足等情况，舞台监督人员要充分协调和沟通，来保证表演的顺利进行。对于演员和幕后工作人员的临场食物，舞台监督应当及时发现并予以纠正，及时将技术问题加以解决，最大程度地发挥自身的控制作用，避免问题造成更大的不良影响，从而破坏整个舞台表演的艺术效果[3]。

3 结束语

综上所述，舞台监督这个职位在舞台表演中是不可或缺的，其能够有效保证舞台表演顺利展开，舞台监督人员需要在工作过程中不断积累经验，明确自身的工作职责，不断提升自身的综合素质和理论技术水平，将舞台监督职位的作用充分发挥，实现舞台艺术效果的极大提升，更好地满足观众的审美需求。

参考文献

[1]马家顺.刍议舞台监督应具备的素质和职责[J].文化学刊，2017（06）：110-111.

[2]张文斌.试论戏剧舞台监督作用的有效发挥[J].戏友，2016（03）：55-57.

[3]何仰东.浅析优秀舞台监督者应具备的素质[J].北方音乐，2014（16）：189+191.