关于传统文化在干部培训中的有效性渗透

吴婷婷

关键词：传统文化   干部培训   有效渗透

在市场经济快速发展的今天，领导干部自律能力和思想素质受到了前所未有的挑战，而中国的传统文化源远流长，其中蕴含了广博的知识和内涵，在领导干部培训中起着十分重要的作用，将传统文化渗透到干部培训中能够为领导干部的廉政教育以及执政能力都提供了丰富的营养。为此，文章结合当前干部培训发展实际情况，就传统文化在干部培训中的应用问题进行策略探究。

一、学习传统文化的重要性

第一，学习传统文化是传承和创新中华优秀文化的重要途径。党的十九大以来，习近平总书记围绕如何发展传统文化 的问题开展了一系列讨论。通过对传统文化的传承和创新能够进一步增强国人的自信，引导国人树立正确的思想价值观。第二，学习传统文化是领导干部修身养德的重要手段。传统文化中蕴含了中华民族深层次的精神追求，这些内容能够让领导干部在鱼龙混杂的社会环境下重塑自己的精神力量。第三，学习传统文化能够提升干部的笃实践行能力。实干精神是党的优良传统，注重落实实干精神是 共产党人长期发展所追求的一个重要目标。通过学习传统文化能够让为干部落实实干精神提供重要力量支持。

二、传统文化在干部培训中的渗透意义

习近平总书记在十九大会议报告上提出：“在新的历史时期，需要深入挖掘中华优秀传统文化所蕴含的思想理念、人文精神、道德规范，结合时代发展需要来对这些内容进行创新，从而更好的彰显出中华文化的传统魅力和风采。”将传统文化融入到党员干部队伍培训和思想政治教育中能够引导党员干部自觉成为中华民族优秀传统文化的重要继承者、弘扬者和发扬者，从而在新的历史时期不断提升党员干部思想政治教育工作成效。

另外，在对党员干部培训的过程中，一个需要关注的问题是怎样提升干部的文化素质，提升干部的科学文化素养和人文素养。传统文化在经过几千年的发展其中凝聚了丰富的内涵和精髓，将其渗透到干部培训中能够更好的促进党员干部发展。

三、传统文化在干部培训中的有效性渗透策略

（一）强化干部学习传统文化知识的意识

中国 共产党长期发展以来始终重视对传统优秀文化的学习和继承，习近平总书记在十九大会议报告上提出：“在新的历史时期，需要深入挖掘中华优秀传统文化所蕴含的思想理念、人文精神、道德规范，结合时代发展需要来对这些内容进行创新，从而更好的彰显出中华文化的传统魅力和风采。”因此，为了能够提升党员干部培训成效，需要强化党员干部学习传统文化的积极性和热情，引导干部在日常工作和学习生活中自觉学习最新的传统文化精髓内容，不断提升自己的人文素质和精神境界。

（二）合理设置传统文化的培训课程

第一，通过传统文化渗透来培养干部形成良好的品德。良好的品德是干部发展的重要基础力量，为此，在干部工作的时候需要为其开展和品德培养相关的课程，包含《尚书》、《论语》等，通过传统文化精髓的渗透来帮助学生掌握更多的处世之道、治国之道，净化自己的思想情感。第二，通过传统文化的渗透来积累更多经验。中华民族文化博大精深、源远流长，在长期发展的过程中形成了豐富的智慧，为后人的工作和生活提供了宝贵经验的支持，有效避免了重蹈覆辙现象的出现。第三，通过传统文化的渗透来提升干部的判断力和决策力。多数传统文化中都体现了先哲集体智慧和思想， 将传统文化渗透到干部培训中能够引导干部更好的了解先人思维方式，对待事物形成正确的观念。

（三）结合时代需求不断挖掘传统文化中的优质资源

在推进中华优秀传统文化进入党校的时候需要结合干部培训需求和时代发展需要不断丰富和完善干部队伍培训内容，更好的发挥出传统文化在党员干部培训中的重要作用。在新的历史时期社会发展更加注重人的自强不息精神、忧国忧民的意识、宽厚包容的厚德载物品质等，结合这种需求在对干部开展培训的时候需要着重挖掘传统文化中的这些内容，在党员干部队伍培训的过程中形成政治坚定、理论精准、求真务实达到良好党校教育培训精神，为党校干部队伍培训提供鲜明精神力量的支持。另外，在将传统文化融入到党员干部思想教育中那段时候需要始终遵循党校的教育规律和成长规律，不断打造完善教育体制，提升党校教师队伍传统文化素养。结合党员干部的成长变化在对其开展培训的时候需要打造与其发展相适应的传统文化分层教育体系，将传统文化精髓内容纳入到干部的基础课、实践培训课中，更好的发挥出传统文化对党员干部个人成长的推动作用。

（四）通过灵活多样的方式对党员干部开展培训

传统文化内容博大精深、源远流长，涵盖的内容十分广泛，因而在将传统文化渗透到干部培训中的时候需要结合干部培训的要求来筛选传统文化的内容，增强干部培训的灵活性、多元性。在开展党员干部培训的时候可以聘请专家开展讲座，在专家的带领下更好的鉴赏传统文化中的内容。另外，在培训的过程中需要强化党员干部之间的互动交流，让思想在讨论交流的过程中更加丰盛和深邃。

党员干部日常工作内容繁琐，在处理本职工作任务的时候还会面临一些人情关系处理问题，人情交往成为干部工作的那一个需要攻克的难点问题。为此，在对干部开展培训的时候需要让干部深刻认识到自己手中的权利是党和人民赋予的，在具体工作中要始终能够为人民、国家服务，不能将自己的权利变为一种为私人谋取利益的工具。

（五）优化师资力量，打造高素质的干部政德教育专业团队

在对干部开展培训的时候需要着力打造一个优秀的教育团队，为优秀传统文化的传播和发展提供丰厚沃土的支撑。在进行传统文化渗透的时候教育部门和企业研究机构要密切合作，在彼此密切合作下实现对各类师资力量的整合，统一调度各部门之间的工作。

（六）创新党员干部队伍培训载体，增强培训的时代感

在将优秀传统文化融入到党员干部培训中的时候需要不断创新培训载体，与时俱进，赋予传统文化教育的时代化表达法定是。在借助传统文化培养干部队伍的时候要充分发挥出党校课堂主要渠道的作用，不断优化和完善党员干部队伍的课程体系和教材体系，将价值层面和学问层面的内容结合在一起，实现基础课程培训和专业课程培训的结合。