国有企业如何增强文化自信

王长征

摘要：优秀的传统文化是建设国有企业文化的重要源泉和基础，更是建设中国特色企业文化的重要支撐，构建现代国有企业文化必须弘扬发展好中华优秀传统文化。基于此，本文认为要增强国有企业文化自信，需要做到认真汲取传统文化精华、大力发扬党领导人民创造的革命文化、继承发展好社会主义先进文化。

关键词：国有企业;文化自信;传统文化

中图分类号：H319.3 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2019）17-0211-01

一、增强国有企业文化自信，认真汲取传统文化精华

1.大力弘扬传统文化中的“诚信”文化。诚信是中国传统文化中所一贯提倡的道德原则和行为规范。国有企业要树立“诚信经济”意识，大力弘扬“诚信为本”、“以诚兴企”的理念，立足诚信经营提升企业核心竞争力，用诚信打造公司的信誉、形象、品牌，不断推动企业永续发展;要搭建企业诚信文化体系，倡导诚信理念，建立诚信规范，推广诚信典型，不断提高职工队伍诚信。

2.大力弘扬传统文化中的“仁爱”文化。大力弘扬传统文化中仁爱的文化。仁者爱人这样一个思想充满着与人为善的一个正能量，因此我们要充分的将传统文化人本主义的内涵充分的发掘出来，把它能够充分的利用到国有企业的文化建设过程当中。要积极的打造以人为本的企业文化氛围，继承发扬儒家的人本思想。能够凝聚企业的人气，汇集力量，形成企业的一个凝聚力。要积极的让员工都能够发挥他们的才能体现员工的个人价值，从多个方面调动员工的积极性和创造性。

二、增强国有企业文化自信，要大力发扬党领导人民创造的革命文化

1.发扬革命文化“凝神聚气”的优势。长征精神是凝聚力的象征，是革命文化的重要组成部分，对于今天的国有企业有着十分重要的借鉴和弘扬意义。国有企业要在党的领导下构建具有强大感召力的企业文化，注重渗透融合革命文化中的凝聚力元素，广泛深入开展理想信念教育和爱岗敬业教育，不断增强广大干部职工的责任心和事业心，把革命文化与企业思想政治工作相结合，融入到企业管理的各个环节，千方百计调动职工的积极性、主动性和创造性，为企业的发展凝魂聚气、强基固本，使职工队伍始终保持积极进取、奋发向上的精神状态。

2.发扬革命文化“艰苦奋斗”的优势。在革命和建设时期，我们党带领人民在极其艰苦的条件下取得了一系列胜利成果，震惊了整个世界，鼓舞了全国人民的斗志。国有企业在当今复杂的国际政治经济形势下，要在思想上牢固树立“国企一定能搞好”的坚强信念，在困难面前不低头，敢于迎难而上，敢于硬碰硬，在学习发扬革命传统的“不怕困难、艰苦奋斗”精神过程中营造企业拼搏向上的积极氛围，还可以通过参与一些革命传统教育来引导职工干部来对于艰苦奋斗精神的正确理解，从而不断的加强工作中的自信心。

三、增强国有企业文化自信，要继承发展好社会主义先进文化

1.着力加强党对企业文化的领导。国有企业党的领导的重要内容是让党在对企业文化建设的领导过程当中有一个更加稳固的地位，在任何的时候都不能够对这个地位进行削弱，只能不断的提升党在企业文化建设的领导地位。要切实把加强党的领导与企业文化、企业经营紧密结合起来，着力加强对企业文化的政治领导、思想领导、组织领导加强党对企业文化的政治领导。要通过加强党对企业文化建设的方向原则的领导，通过能够制定更加科学合理的制度规划方案，来落实党的领导工作，保障企业文化工作能够在党的领导下朝着更加科学健康的方向发展，要进一步的明确党组织的政治核心地位，把党对国有企业的领导参与的重大决策为规章制度，并且严格的执行。

2.着力培育企业社会主义核心价值观。培育核心价值观是增强企业文化软实力的关键，必须把培育社会主义核心价值观作为企业文化建设的重点，把核心价值观融入企业发展全过程，推动核心价值观在企业落地生根。一要把社会主义核心价值观建设摆上企业重要议事日程，纳入企业发展总体规划，加强组织领导和工作指导，建立健全企业党组织统一领导，各部门组织协调和分工负责，员工应当积极的参加领导工作，不断提高科学化的水平。二要不断的加强爱国主义教育，将改革创新进行不断的传播。要不断的加强对于爱国主义教育活动的举行。要根据重要纪念日组织一些更加有意义的专题讲座走访等活动，精心的组织一些典礼仪式和有足够教育的活动，增强广大员工在企业发展过程中的国家意识和爱国情感。

3.着力抓好企业精神文明建设。社会主义文化建设的核心内容为精神文明建设，其主要是为了能够加强企业文化。需要积极营造向先进看齐的企业风气，要引导广大干部职工争先进、做先进、学先进，把弘扬先进精神融入到企业精神文明建设之中，通过大力选树先进典型，宣传先进模范事迹，激励干部职工在岗位实践中建功立业。

四、结语

国有企业要增强文化自信，必须要坚持社会主义先进文化的方向，把企业文化建设提高到一个更加严格的标准，积极培育符合时代要求的企业特色的先进文化。