物业管理中思想政治工作的重要性研究

罗建新 汤擎波

摘 要 随着经济的高速发展，城市化进程的不断加快，国民的经济水平也随之提高。在此背景下，人们对送变电工程公司物业管理也提出了更高的要求，为满足当前时期人们对送变电工程公司物业管理的需求，政工师应积极强化自身的职能，加强思想政治的学习，提升自身的业务素养。本文首先阐述物业管理中思想政治工作的重要意义，其次分析物业管理中思想政治工作的重要作用，最后提出几点针对性策略。将政治工作融入物业管理中，可以为送变电工程公司的可持续发展提供一定的保障。

关键词 物业管理 思想工作 职业素养 综合素质

一、前言

思想政治工作作为物业管理中重要的组成部分，是送变电工程公司经济工作的基础，也是其工作的核心。在社会主义经济市场逐渐完善的新时期，各方的利益管理也逐渐变得复杂，导致送变电工程公司物业管理工作者的思想观念以及价值取向发生了改变。基于此，为使送变电工程公司在当前经济大背景下持续发展，加强物业管理思想政治工作具有重要价值，这不仅能够使送变电工程公司物业管理符合我国可持续发展理念，还能够使物业管理在送变电工程公司立足和持续发展。

二、送变电工程公司物业管理中加强思想政治工作的意义阐述

在送变电工程公司物业管理中融入思想政治工作是企业持续发展的重要保障。在当前企业思想文化日益多样化的新时期，加强送变电工程公司物业管理的思想政治工作不仅能提升企业工作者的核心凝聚力，还能够有效提升企业职工的核心素养以及工作能力，对企业发展具有重要意义。[1]送变电工程公司政工作为物业管理的核心，对贯彻党的指导方针和政策、引导和监督企业依法经营、在企业运营的全过程中渗透党组织得到政治导向作用、保证企业健康发展具有重要意义。

三、送变电工程公司物业管理中加强思想政治工作的作用

（一）有效改善员工陈旧的思想观念

送变电工程公司物业管理部门组建的战略目标就是提供优质的服务，为公司人员提供优质的工作环境，因此，物业管理部门的政工人员必须要将公司职工的需求放在首位。但是根据当前的情况来看，物业管理内部部分职工并没有完全明确自身的工作性质，认为自身是管理者并不是服务者，进而导致公司职工满意度降低，严重时物业管理内部职工更是与公司人员发生冲突。[2]另外，由于送变电工程公司部分职工过于注重经济利益，没有重视物业管理的制度，导致其与物业管理人员产生矛盾。因此，为能够使送变电工程公司持续发展，就必须改变双方的思想观念，从多角度出发并结合科学的方式培养人员的思政理念。

（二）有助于企业文化的建设

新时期背景下，企业之间的竞争已经不再局限于对经济市场的竞争，也涉及企业文化的竞争。当前时期，很多企业已经开始重视企业文化的建设，并将其纳入企业人力资源管理，成为企业人力资源管理重要的组成部分。企业文化并不像硬性管理的企业制度，而是以一种无形的方式来培养企业员工的行为和思想，有效的物业管理能够进一步提升企业的文化建设。

（三）有效提升企业的核心凝聚力

受社会主义经济市场逐渐完善的大背景影响，当前送变电工程公司物业管理中，大部分员工的思想和意识水平都需要进一步提升，例如，在日常工作中，员工多是在完成自己的工作后，对其他需要处理的作业漠不关心，缺乏企业凝聚力。长时间的这种状态终将会导致企业持续发展受到影响。有效的思政工作介入，能够提升企业职工的凝聚力，使员工明白自身的价值和存在的意义。

四、物业管理中思想政治工作提升的措施

（一）提升职工思想政治意识，更新管理理念

新时期背景下，送电站工程公司物业管理也需要不断地更新，以适应新时代的发展，而更新管理的重要一点就是更新职员的思政理念。所以，送电站工程公司物业管理应立足于实际，最大限度满足社会工作實践要求，在物业管理职员思政理念的培养过程中，应加入以人为本的理念，从员工实际需求的角度出发，根据其思想的动态，制定符合实际的思政工作方案。

（二）注重物业管理中思政工作的时效性

送电站工程公司物业管理中思政工作的战略目标就提升职工的工作能力，带动企业发展，使企业能够在竞争激烈的经济市场中站稳脚跟。因此，物业管理中思想政治工作的应用必须注意时效性，时刻掌握并了解员工的思想状态，及时掌握物业管理中思政工作存在的不足，并根据不足第一时间采取有效的解决措施。

（三）构建良好的物业管理队伍

送电站工程公司物业管理人员的综合素质也需要进一步提升，建立良好的工作队伍。首先，对物业管理内部人员，应该培养其思政理念，贯彻我党的思想精神，在开展思政工作前，应寻找适合当前社会形势的工作方式。其次，在物业管理过程中，应当构建完善的工作失责追究制度，并实施末位淘汰制度，以最大限度地做好物业管理工作。另外，物业管理还应构建良好的工作风气，打造优越的工作氛围，使员工能够在繁忙的工作中得到精神上的纾解。

五、结语

在经济高速发展的新时期背景下，思政工作的作用越发的明显，其不仅能够使送变电工程公司物业管理人员具备较高的素质和积极向上的思想，还能保证其工作的有效性，且对企业文化建设也有一定的帮助，在为企业服务的同时还能提升物业管理的可靠性，为送变电工程公司的可持续发展提供了良好的推动作用。

（作者单位为江西省送变电工程有限公司）

参考文献

[1] 杨自先.思想政治工作在物业管理企业中的探索[J].现代交际，2017，24（24）：191-192.

[2] 孙国新.思想政治工作在物业管理企业中的探索研究[J].东方企业文化，2015，18（17）.