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探究医院档案管理模式改革的价值

2019-08-09刘芳高晓燕张金燕

经营者 2019年12期
关键词:档案管理医院管理

刘芳 高晓燕 张金燕

摘 要 本文从医院档案管理现状入手,分析出现问题的原因并探究具有针对性的解决措施,以期推进医院档案管理模式改革。

关键词 档案管理模式 医院档案管理

医院的档案资源对于推动医院发展有长远意义,是极为珍贵的材料,但是大多医院在扩大规模、提升医疗水平的同时忽视了对于档案的管理,对医院稳定发展造成阻碍。对于其中出现的问题,医院一定要予以充分的重视,大力推进医院档案管理模式改革。

一、医院档案管理现状

(一)档案分类不清

医院档案管理工作量大,这主要是因为医院档案涵盖内容多样,包括病历资料、科研资料、人事资料等等。档案对于医院发展有重要作用,但是在管理过程中档案常呈现出类别不清、内容混乱的现象。[1]医院对于档案管理中出现的问题也没有系统规划和针对性解决,监督存在缺失,这就加重了档案分类混乱、系统性差、文件分散等问题。档案分类不清的直接影响就是浪费资源、查找困难、档案利用率低下。

(二)信息管理效率低

对于档案管理,大多医院采用了信息管理手段,但存在效率低下的问题,主要体现在两点:

第一,整合性差。许多医院的档案文件由个科室分别保存,且资源分享效率低下,缺乏综合性管理的同时也加大了档案资源查询和调取的难度,一旦想查询某一特殊疾病的系统治疗方案,就需要查询各大科室的所有资料。[2]

第二,信息管理功能单一。多数信息管理仅支持信息的搜集和查找,反馈、分析功能缺乏,电子信息技术的作用并没有得到充分发挥。健全信息管理系统的缺乏让管理难度加大。

(三)相关人员管理意识薄弱

医院多将对于人才的培养重点放在医疗人才上,更注重医院医疗水平的提高和医师技能的提升,而对于档案管理人才的培養却并不重视,这就造成管理人员专业水平低下、管理意识不强,从而导致档案属性混乱和分类不清,甚至出现重要档案破损或丢失的情况,对医院发展造成阻碍。

(四)管理方式落后

管理方式落后的一个主要原因是监督制度缺乏,对于医院档案管理没有明确的制度要求。部分医院仍然采用手工归档,字迹模糊,归档手续不规范、不健全,且内容不完整,装订没有统一标准。[3]这让档案管理质量得不到保证,管理水平低下。

二、医院档案管理模式改革措施

(一)创新管理手段

将现代管理手段应用于档案管理中,要对管理手段进行创新,主要有以下三点:

第一,严格把关档案信息来源,对于信息的及时性、真实性进行核查,提升档案的实用性和价值,提升档案利用率;

第二,改变传统的信息处理方案,吸收先进管理经验,对医院文档进行集中管理,形成系统化的管理体系,缩短档案管理时间,对于可能出现的问题进行防范;

第三,构建具有针对性的检索系统,提升档案查找和使用的便利性,对于信息的检索者也要进行身份核查,保证信息安全。

(二)健全管理制度

医院工作的推进离不开档案管理工作质量的保证,而档案管理工作质量若想得到提高,必须重视相关制度的健全,为档案管理工作提供制度保障。[4]在具体的档案管理工作中,相关工作者可按性质对档案进行划分,进而进行归档,可分为病历资料、科研资料、人事资料,根据档案类型进行专人管理,明确划分职责,进行专项档案管理。这样一方面可以增强工作人员责任意识,提升档案管理质量,另一方面,还可以避免在出现问题时相互推卸责任的现象,做到有责可纠。与此同时,要对档案管理人员的工作进行监督,将档案管理工作的完成质量纳入人员的年底考核,促使人员端正态度,提高管理水平。

(三)提升人员素质

档案管理模式下对于人才的需求量越来越大,对于人员素质和水平的要求也越来越高。用专业能力强的工作人员可以更好地提升档案管理的质量和水平,对此,工作人员需具备扎实的档案管理基础知识和卓越的档案管理能力,此外,良好的职业道德素养也是必备条件,以增强人员对于此项工作的重视和责任心[5]。医院应定期开展相关讲座,聘请专业人士对工作的重要性和工作中应注意的事项进行讲述,提升全体人员的档案管理意识,重视对于档案管理人才的培养,鼓励档案管理人员到优秀医疗机构学习,吸取优秀档案管理经验和先进管理技巧,不断更新管理知识。

(四)推进管理现代化

传统档案管理模式存在诸多弊端,如流程烦琐、易出错、信息储存缺乏系统化、检索慢等,不符合如今人们对于高质量管理的要求。对此,医院应顺应信息科技发展趋势,将更多的现代化设备投入档案管理工作,除采购专门设备设施以提升档案管理效率以及质量外,还应构建专门网络平台,开发专门软件用以归档、立卷、编排等。后期的借阅和检索也要进行流程规范,推动其向信息化方向发展,运用信息科技优势促进管理的现代化。专门库房的建立也是必不可少的,除货架、除湿设备外,还要增设保护设备,如监控仪器、空调移机、消防器材等,防止意外发生。

三、结语

医院档案管理问题很大程度上阻碍了医院的平稳健康发展,必须尽早进行高效率的工作改革,具体可通过创新管理手段、健全管理制度、提升人员素质、推进管理现代化几个方面入手。

(作者单位为威海市立医院)

参考文献

[1] 雷素玲,杨丽,孙康燕.档案管理模式改革在医院档案管理中的运用分析[J].办公室业务,2019(08):135-136.

[2] 夏天.新医改背景下医院档案管理存在的问题及相关措施分析[J].办公室业务,2018(19):131.

[3] 秦一力.互联网联合档案管理方案在医院档案管理中的应用价值[J].中国卫生标准管理,2018,9(12):1-2.

[4] 王志福,崔永涛.档案管理模式改革在医院档案管理中的应用探讨[J].中国卫生产业,2018,15(10):62-63.

[5] 崔永涛,王志福.浅谈当今医院档案管理中存在的问题及解决策略[J].中国卫生产业,2018,15(07):60-61.

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