四川移动：搭建“星青年”积分激励体系

姚晓敏 杨菁

为响应国家网络强国号召，四川移动公司团委针对“80后”和“90后”青年是“互联网一代”和“独生子女一代”，具有思想观念活跃、价值取向多元、需求分层分众、自我意识比较强烈等特点，搭建了“移动星青年”积分激励体系。从“星思想”（政治思想）、“星技巧”（岗位技能）、“星效能”（履职尽责）、“星公益”（志愿活动）、“星才趣”（文体爱好）、“星光环”（集体荣誉）、“星黑子”（否决指标）七个方面构成立体式的团员青年培养教育和考察考评体系，引导广大团员青年积极投身急难险重任务，当好公司改革发展的生力军和突击队。2018年度四川移动2个团委荣获四川省五四红旗团委称号，2个团支部荣获四川省五四红旗团支部称号，2名同志分别获评四川省优秀共青团干部、优秀共青团员。

“星思想”帮助青春导航

一是在全省范围内举办“高举团旗跟党走，移动青年大学习”主题活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记“7·2”重要讲话、团的十八大精神以及集团公司第一次团代会精神。各级团组织共开展团课学习67场、理论研讨会35场、主题团日活动200余次。此外，部分单位还开展了“新时代 新移动 新青年”党团知识竞答、“青年与十九大代表面对面”交流活动，帮助青年员工坚定正确的政治方向。二是开展青年形势任务教育。围绕庆祝改革开放40周年契机，大力弘扬奋斗者文化，通过青年大讲堂、征文演讲、图片展、座谈会、拍摄主题视频等活动，用公司成立以来取得的巨大成就和宝贵经验教育青年、激励青年、鼓舞青年，引导广大团员青年拼搏进取、不懈奋斗。三是通过选树典型带动青年。组织开展优秀共青团员、优秀团干部、五四红旗团委（支部）评比表彰活动，选树了一批扎根基层的先進集体和青年榜样。开展“青年大学习 建功新时代”青年故事会，邀请优秀团委、团支部代表讲述奋斗故事，用鲜活事迹和榜样力量带动青年，为公司改革发展汇聚青春正能量。

“星技巧”助力青春绽放

通过广泛与党政军、企事业单位团委开展结对共建，围绕公司战略转型、技术创新等重难点项目开展青年交流活动，在服务质量互促提升、“互联网+”新业务新技术交流、信息化课题研究等方面进行深入探讨。同时，公司团委组织广大青年团员参观全国“双创周”成都主会场、成都MCN产业园等创新创业展示基地，学习了解各行各业的创新经验，开拓视野，激发广大青年团员在今后的工作中不断加强学习、更新知识，运用“新知识、新技术、新应用”，立足岗位，勇于创新，为公司的战略转型增添青春光彩。

“星公益”贡献青春力量

公司团委在系统内广泛开展公益活动宣传，组织注册志愿者服务队118支，志愿者10 485人，全年累计开展志愿服务活动时长5万余小时，志愿服务活动涵盖支教帮扶、环境保护、扶危帮困、金秋助学、重阳敬老、文明劝导、大型赛事等。

持续推动中国移动“和你在一起”和“绿箱子”志愿服务品牌建设，组织学雷锋志愿服务队深入到街道、社区开展“绿箱子行动”，收回废旧电池30余吨。关爱留守儿童，每年参与团省委“暖冬关爱，圆梦助学”活动，筹集员工捐款20多万元。

同时，“星才趣”（文体爱好）给广大青年员工在工作技能、业余爱好多方面搭建展示自我、发现自我、挑战自我的舞台，选拔出一批在职业技能、个人才艺方面有专长的青年员工，并选送部分参加省、市、集团公司技能比赛，取得了优异的成绩；“星效能”（履职尽责）、“星光环”（集体荣誉）、“星黑子”（否决指标）共同着眼于青年团员的人才队伍建设，开展内部人才培养、甄选。2017～2018年度，与公司“青训营”相结合，通过集中面授、支援锻炼、交流学习等多种方式，分梯队、分专业、分层级、多维度地对全省500多名青年员工进行了专项培养工作，在“优进拙退”的动态调整机制下，极大地调动了青工队伍的工作激情与活力，大力激发起广大青年员工干事创业的内生动力，积极投身公司改革发展，在为党和人民事业的不懈奋斗中绽放青春光芒。