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新时期党建工作与工会工作的结合探讨

2019-07-19蒙玲

青年与社会 2019年17期
关键词:结合工会工作党建工作

蒙玲

摘 要:综合国力提升,社会发展对工会模式创新提出了更多要求,党建工作对工会工作发展起到了积极推动作用,两者有机结合,更利于工会自身建设与工作时效性提升。尤其是在新时期背景下,更应当坚持服务大局的宗旨,在党建工作的带领下,完善组织制度体系,进一步推动工会模式创新。与此同时,带动党建工作长远发展。

关键词:新时期;党建工作;工会工作;结合

自党中央提出两学一做学习教育活动后,进一步推动从严治党向基层党组织过渡的步伐。基层工会也应当积极落实学习教育工作,展开党建深度的思想洗礼,提高党员党性,充分利用党建工作建设,推动工会建设发展,实现两建有机结合协同发展,为基层工会健康发展夯实基础。

一、强化党对工会的领导

(一)政治领导。作为党的政治工作重要组成部分,工会工作相关政治上的决定,都需汇报上级组织,获得审批后展开实践活动,即始终坚持党的核心与党的目标、方向统一。

(二)工会工作领导。工会工作范畴广,涉及利益关系调节与成员权益维护等方面,党对工会工作有政治导向作用,为工作展开提供了理论指导,以此营造和谐的劳动关系,落实群众路线,以此确保工会工作的实效性与先进性。

(三)落实工会组织内部党的建设。落实工会组织内部党的建设工作,强化党的领导,还需依据党的要求,切实发挥内部党组织的作用,贯彻执行党的路线方针政策,与群众建立良好关系。

(四)结合群众组织特征。要求各级党委坚持协调各方、服务大局的原则,加大对群众依法展开工作的支持力度。根据党的中心任务,贯彻党的统一领导,坚持党的路线方针,规范展开工会工作,以此改善对工会的领导。

二、完善工作机制

为推动党建工作发展步伐,提高工会工作时效性,首先需加强优化文化思路。进一步优化信息发部形式,拓展信息流通渠道;一是根据组织分布特征,由本部接收中层管理发布信息并下达,最后由中层管理者收集群众反馈信息,整理后汇报给上层管理者。二是通过网络信息平台,各部门直接接收群众意见、了解群众诉求,从而进一步提高信息传达的时效性。除此之外,积极展开文化建设,鼓励群众参与文化活动,强化群众向心力与集体意识。

其次完善工会选拔机制,随着党工共建工作的深入推进,工会组织与党组织的教育培训、任命选拔等机制越发完善。强化组织干部的综合素养,包括业务素质、政治修养等,应当定期展开经验交流与业务讲座等学习活动,为党工共建工作发展助力。

最后完善互融工作机制。加大工会组织与党组织的优势资源,设立职工群众与工会代表、党员三位一体的工作模式,切实维护群众利益。将党工共建提升至企业发展战略层面,合理界定工作目标,深入落实党工共建工作。完善工作责任制,实现权责利一体,切实发挥党员示范作用。通过各种方法将工会工作重点,纳入至党建工作内容体系,实现工会与党建工作的双向联动格局。进一步完善工作制度,通过分类指导与协调配合,快速处理群众问题。

三、落实“两学一做”工作

(一)强化落实党组织带头作用。“兩学一做”学习教育活动,对提高党员党性与政治思想觉悟有着现实意义。在活动中应当切实发挥党组织带头与示范作用,推动党建工作健康发展。在其基础上,基层工会应当加强党员党性水平等现状分析,本着实事求是的原则,通过理论实际结合,安排学习内容,并提供实践机会。通过“三会一课”学习形式,在党支部的号召与组织下,让党员通过学习感悟习近平总书记讲话精神。除此之外,加强学习质量监督,通过学习成果评估考核与激励,规避学习教育的形式化,不但提高党组织建设水平。

(二)加强党风建设。贯彻落实从严治党,稳固党的核心领导地位,前提是加强党风建设,提高党员修养与意志力、执政力。近年来,中央领导对党风建设更加重视,一是将党的八项规定,深度融入到基层工会内部,要求基层工会围绕该项制度,加强党组织部署与工作方案安排,在工会党组织负责人的引导下,形成全体学习规定精神的良好氛围。二是在落实两学一做活动的同时,围绕“三严三实”具体要求,切实解决党风建设中的问题。三是加强党风建设监督,完善党内监督体系,确保党风建设的实效性与民主性。要求党员严于律己,通过自我批评监督,提高思想觉悟,始终保持高度警惕。强化纪委监督职责,为工会党风建设提供基础保障。

(三)完善监督管理制度。加大基层党组织建设与从严治党的力度,更得益于监督管理制度的完善程度。新时期工会党建工作,也需要制度保驾护航;对此,在个人生活作风与思想政治等方面,都需要有监督管理条例进行约束,以此培养合格党员。首先拓展监督途径,确保工会党建工作的可控性,切实发挥舆论监督与自我监督等作用,丰富监督举报形式。进一步完善监督体系,借助信访与多媒体等载体,实现对党组织社交与政务等全方位的监督。其次优化政纪考评机制。优化考核评价指标,包括党内政务、作风建设等指标,实现对党员绩效责任的全方位考察。尤其是党员作风考察方面,考核内容应当全面且丰富,确保考察的科学民主性。与此同时,完善考核评比标准,多听取群众建议,体现出考核的公正性。

四、结语

党工共建工作发展步入了关键时期,面对新情况与新问题,要求党员在思想上与行动目标上保持一致,始终坚持人们服务的理念,加强作风建设。同时在工作载体上,实现共促共融,确保党工共建工作高质量落实。尤其是党的十九大召开,进一步明确了党建带动与工建服务的关系,但落实党工共建工作,应当切实围绕群众性与实效性的建设的原则,围绕市场动态,制定可行性与科学性的建设方针,确保工作落实一步到位。

参考文献

[1] 杨韫.国有企业工会工作的问题及对策研究[J].现代国企研究,2019(04):252.

[2] 王砚红.党建工作开展下创新工会工作模式的路径探索[J].现代国企研究,2018(24):122.

[3] 田艳敦.新时期党建工作与工会工作的结合[J].现代国企研究,2018(20):240.

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