浅议石油企业纪检监察干部的工作能力如何有效提升
2019-07-17车焕喜
车焕喜
【摘 要】當前,我国反腐倡廉力度不断提升,石油企业也需要充分发挥纪检监察部门的责任,加大党风廉政工作力度。在反腐倡廉工作中,各级纪检监察干部是工作的具体参与者、执行者,在履行职责过程中享有一定的自由裁量权,加强纪检监察干部的工作能力,事关石油企业在改革路上能否经受住各种考验和严峻挑战。论文主要从纪检监察工作在石油企业防治腐败中的重要性出发,分析了当前石油企业纪检监察干部的现状,并提出了几点提升石油企业纪检监察干部工作能力的有效措施。
【Abstract】At present, China's anti-corruption work is constantly improving. Petroleum companies also need to give full play to the responsibilities of discipline inspection and supervision departments and strengthen the work of party style and clean government. In the work of combating corruption and promoting honesty, the discipline inspection and supervision cadres at all levels are the specific participants and executors of the work, they enjoy certain discretion in the process of performing their duties. Strengthening the working ability of discipline inspection and supervision cadres is related to whether petroleum enterprises can withstand various tests and severe challenges in the reform process. Starting from the importance of discipline inspection and supervision in the prevention and control of corruption in petroleum enterprises, the paper analyzes the current situation of discipline inspection and supervision cadres of petroleum enterprises, and puts forward some effective measures to improve the working ability of discipline inspection and supervision cadres of petroleum enterprises.
【关键词】石油企业;纪检监察干部;工作能力
【Keywords】 petroleum enterprises; discipline inspection and supervision cadres; working ability
【中图分类号】F425 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2019)04-0128-02
1 引言
纪检监察工作在石油企业的可持续发展中发挥着重要作用。石油企业作为国民经济的重要组成部分,在经济发展中的地位是比较高的。一旦石油企业出现国有资产流失,将会造成较大的负面影响。因此,石油企业的纪检监察部门要做好监督检查工作,尽量避免腐败问题的发生,同时深刻认识到目前面临的机遇和挑战,努力适应新要求并做出重要贡献。
2 纪检监察工作对石油企业防治腐败的重要性
2.1 规范企业的经营行为
石油企业作为国民经济的重要行业,其资产运行情况和国家息息相关,目前石油企业正处于管理体制的转型期,发生腐败的可能性明显增高。纪检监察工作最基本的工作就是做好监督监察,加强监督监察力度可以防止腐败问题的发生,在监督过程中,一旦发现不合规的行为,要及时采取相应的手段,严格责任追究,将腐败问题扼杀在源头。同时加强重点环节监管,把“招标、采购、资金”作为源头治理的“切入点”,从根本上消除腐败发生的条件,确保企业经营的正常运行。
2.2 促进从业人员的廉洁自律
防治腐败工作要想真正发挥作用,从业人员廉洁自律必须取得实效,这就要求结合单位实际,增强廉洁文化氛围,统筹谋划,找准载体,全员参与。既要体现反腐倡廉的要求,也要注重体现文化的内涵,还要创新思路,不断增强建设实效。积极引导党员干部学习、消化并自行践行自律理念,从而引导从业人员筑牢思想道德防线,树立正确的人生观、价值观,加强廉政从业意识。
2.3 促进企业的可持续发展
纪检监察工作通过履行职能,加强制度建设,建立建全相关监督管理制度,保证石油企业各项生产经营措施贯彻实施。同时及时预防和查处违规乱纪行为,排除干扰、破坏生产经营的非经济因素,为石油企业保驾护航,改善生产运行和发展的外部环境,从而实现廉政建设与经营发展的良性互动,成为促进和推动企业可持续发展的重要力量。
3 石油企業纪检监察干部的现状分析
3.1 理念方面认识不到位
纪检监察干部队伍人员数量较多,人员类型较为复杂,部分工作人员没有认识到纪检监察工作的重要性,将纪检监察工作当作一个普通的工作,只看重自己的晋升发展。再加上领导和员工之间交流沟通的机会较少,没有及时有效地反馈工作中存在的问题,导致纪检监察工作的效率不高。长期下去,就会降低工作人员的警惕性,很难提升纪检监察工作的质量[1]。
3.2 态度方面意识不够强
在石油企业纪检监察工作中,还普遍存在的一个问题是员工的工作态度比较消极,在开展纪检监察工作中不认真对待。这主要是由于两方面因素引起的,一是工作环境,二是外界政策不稳定。这对石油企业纪检监督监察工作的开展是非常不利的,会有部分人员干脆放弃进行纪检监督监察工作。
3.3 自身思想道德素质有待提高
纪检监察干部手中掌握着一定的权力,在监督监察的过程中,一旦发现问题,可以采取相应的惩罚措施,这就导致部分纪检监察干部存在盲目自大的心态,认为自己手中掌握权力,就可以随意对他人的工作进行批评指正,导致监督监察工作没有侧重点,而且不主动提升自身的综合素质和能力,使监察工作很难朝着正确的方向发展。
3.4 缺乏纪检监察的经验
纪检监察经验不足的情况,在基层纪检监察队伍中比较常见,由于基层纪检监察工作人员工作较多,较为烦琐,因此,在开展纪检监察时往往会忽视自己的本职工作,浪费大量的时间和精力在其他的工作上。一旦在工作中遇到问题,很难采取有效的解决措施,这对纪检工作的开展是非常不利的。
4 提升石油企业纪检监察干部工作能力的有效措施
4.1 完善纪检监察制度
完善的制度是企业管理的关键,对企业来说,没有制度,企业的各项工作都很难有序进行,人员也较为散漫,难以提升工作效率。因此,石油企业想要更好地开展纪检监察工作,提升纪检监察干部的工作能力,首先需要制定完善的制度,有了完善的制度,纪检监察干部在开展工作时才能有据可依,进一步提升纪检监察的能力。员工群众作为领导权力的承接主体,其监督具有直接性、广泛性和有效性的特点,要坚持和完善企业中以职代会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职工的民主监督作用,切实保护党员和群众的民主权力,支持他们依照党内法规和国家法律进行民主监督,广开言路,知民情,听民声, 察民意,保证建立建全制度的全面性和完整性。
4.2 加强纪检监察干部的协调能力
纪检监察工作中最基本的能力就是沟通协调能力。石油企业的纪检监察工作是在党委的带领下开展工作的,在纪检监察工作中如果得不到党委干部的认同和支持,工作很难顺利进行。因此,在开展工作中需要提升工作人员的协调能力,严格履行自己的职责,加强整体规划,处理好各部门之间的关系,进一步推动企业的可持续发展。在开展工作中需要加强部门之间的配合,做好上下部门之间同心、同步发展。监督检查的过程中不可避免地会遇到反腐败问题,面对这一问题,纪检监察部门需要加强重视,充分发挥自身职能作用。
4.3 加强纪检监察干部的培训工作
随着石油企业机制体制的变化发展,纪检工作也将会发生相应的变化。在纪检监察工作中,最关键的因素在于纪检监察干部的自身综合素养。只有从思想政治工作和专业知识等多方面不断学习提升,树立终身学习的观念,才能提高认识,适应新形势,取得新成效。同时,石油企业还要加强纪检监察干部的法律知识培训,充分了解法律知识的内容,做到知底线,明红线,不留“空白地带”,避免违规操作的发生。对于纪检监察中发现的问题要及时采取相应的手段,避免造成严重的后果。只有不断提升纪检监察干部的水平和能力,才能更好地开展纪检监察工作。
4.4 提升纪检监察干部的创新能力
石油企业只有不断创新发展,才能适应时代的变化。石油企业在管理上要进行相应的创新,打破陈旧的管理模式。对纪检工作来说也是如此,必须要改变传统的纪检监察模式,实现工作方式和方法上的创新,才能进一步提升监察工作的质量。纪检监察干部作为纪检监察工作中非常重要的因素,也要不断提升自身的创新能力,在纪检监察工作中采用创新的工作方法。在面对腐败问题或者不利于企业发展的事情时,要能够保持清醒的头脑,不被外界事物诱惑,严惩不合规的行为,减少腐败问题的发生。
综上所述,只有提升纪检监察干部的能力,才能确保纪检监察工作的顺利进行,促进石油企业的发展。因此,针对纪检监察干部工作中存在的问题,要及时采取相应的整改措施,全面提升纪检监察干部的能力。
【参考文献】
【1】侯晓亮. 国有企业纪检监察组织和干部队伍建设的问题及对策[J]. 江汉石油职工大学学报, 2017, 30(3):85-88.