“互联网+”时代高校关工委在大学生思想政治教育中的作用探析

干冀春

摘 要：高校关工委是高校思想政治教育的一支重要力量，在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着积极作用。当前，高校关工委应与时俱进，充分发挥其人才优势，建立与大学生思想政治教育的交集，全面提升高校思想政治教育工作质量和水平。

关键词：“互联网+”；高校关工委；思想政治教育

高校关工委，是高校关心下一代工作委员会的简称，由离退休的专家、教师、干部和职工组成，主要任务是配合学校加强和改进大学生思想政治和道德品质教育。

一、高校关工委在大学生思想政治教育工作中的优势

（一）政治信仰坚定

高校关工委老同志是党在艰苦创业时代培养的，他们是新中国的见证者，是历史的开拓者，是改革开放的拥护者。他们亲身经历了新中国从站起来，到富起来，再到强起来的时代跨越。他们对党和人民有着格外深厚的感情，对改革开放给中国社会带来的翻天覆地的变化有着切身的感受，他们有坚定的理想信念和政治立场，这些优秀的品质正是当代大学生所欠缺的。习近平总书记强调，要让有信仰的人讲信仰。因此，让关工委的老同志以自己的真实经历，给大学生讲党史、讲国情、讲改革开放、讲坚持共产党的领导、讲坚定“四个自信”，会更加具有吸引力，更能引起学生的共鸣，也更能让学生理解与接受。

（二）工作经验丰富

高校关工委老同志具有丰富的工作经验，他们的人生经历以及生活感悟对于大学生而言就是一部生动的教科书，为大学生的思想政治教育工作提供了大量生动、鲜活的案例。另外，高校关工委中还有一部分是专门从事思想政治教育和党建工作的老专家、老教授，他们长期积累的工作经验，是目前高校的思想政治教育工作一笔巨大的精神财富。由关工委老同志与大学生进行面对面的交流沟通，以言传身教的方式对大学生进行以爱国主义教育、革命传统教育等为主题的思想政治教育，可以逐步帮助大学生树立艰苦朴素、诚实守信、团结协作、关爱他人的良好风尚，勇于承担社会责任，将自我价值的实现与中华民族的伟大复兴紧密联系在一起，在服务人民、奉献社会的过程中，体现当代大学生的价值追求。

（三）文化底蕴深厚

高校关工委老同志对于中华民族优秀传统文化有着深厚的感情，他们的这种文化自信根深蒂固。习近平总书记曾经指出，“中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化，是中华民族的根和魂”。因此，在这些方面，关工委老同志大有可为。高校可以通过讲座、论坛、交流等形式多样的活动，让关工委老同志们由自身的经历、对中华优秀传统文化的理解讲起，通过生动的语言、灵活的方式讲传统、讲文化，在校园内营造起浓厚的文化氛围，进一步坚定大学生的文化自信。

二、“互联网+”时代高校思想政治工作面临的挑战

互联网是一把双刃剑，在带给人们信息便利的同时，也存在着诸多问题和弊端，对思想文化领域和意识形态领域带来了极大挑战。高校作为文化信息的主要集散地，会毫不例外地最先受到来自互联网的冲击。同时，互联网带来的文化和思想的多元化，对当代大学生产生极大的影响，在一定程度上导致大学生出现理想信念模糊、政治信仰迷茫、“三观”定位偏失等现象。加之多元化的社会价值评价标准，使得本来就处于价值观形成期的大学生出现了价值判断困难等现实问题。此外，网络上还充斥着大量来自国内与国外、东方与西方不同类型、不同背景、不同形态的文化的碰撞与交流，发出了不同声音，给大学生的文化选择带来了诸多困扰。

目前00后已逐渐成为高校大学生中主体，他们接受新事物的能力强，遇事有自己的评判方法和标准，但是对于一些敏感事物往往缺乏有效判断。同时，理想教育与现实生活有时存在巨大反差，也给他们带来了许多困惑与迷茫。进入大学后，一部分同学不能很快适应集体生活，不知道如何与其他同学相处，极易陷入自卑和彷徨，对今后融入社会带来影响。再加之，大学松散的管理与高中老师每天在身后的催促大相径庭，从一个极端进入另一个极端的生活状态，使一部分学生太过放松与放纵，甚至整天沉迷于网络游戏而不思追求和上进。面对00后大学生在学校表现的多样性，以及他们在生活、学习等方面表现出的不同状态，需要辅导员老师逐渐了解和熟悉，并且探索出针对性强、行之有效的方法对其进行管理。

三、发挥高校关工委在大学生思想政治工作中的途径

（一）提高对关工委工作的重视程度

高校党委应提高对关工委工作的重视程度，进一步完善组织领导、健全规章制度，为其提供必要的工作场所和资金支持，积极解决在工作中出现的各种问题，把他们当作加强和改进思想政治工作的一支重要力量，切实发挥其自身优势转，不断提高学校的育人工作水平。同时，还要根据老同志们的身体状况合理安排工作，真正让他们感受到来自学校的关心和认可，进而激发他们的工作热情，更好地为学校发展继续贡献力量。

（二）搭建高校关工委工作平臺

学校各有关部门针对在校大学生思想政治教育中存在的问题，可以列出清单，聘请关工委老同志开展讲座，讲座的方式可以灵活多样。如可以针对某一具体问题，以专题讲座的方式与辅导员或是大学生面对面，大家开诚布公、坦诚相对，辅导员提出自己在工作中遇到的瓶颈问题，大学生就成长或思想中出现的问题与关工委老同志相互交流，进而起到解惑释疑的目的。有条件的学校还可以根据学校特点，聘请关工委老同志与辅导员“结对”，成为辅导员的“师傅”，将自己踏实严谨的工作态度、细致入微的工作方法，特别是在思想政治工作中的成功经验传授给辅导员，使年轻的辅导员能够快速地成长起来，真正成为学生成长成才路上的指导引者和领路人。此外，还可以让关工委老同志与学生宿舍“结对”，不定期地与大学生谈心谈话，通过自己的言传身教，以更加灵活的方式对大学生开展思想政治教育，这样既可以提高思想政治工作的针对性和有效性，同时也避免了传统意义上的说教，以更加平和的语言，真正实现思想政治工作真正入脑、入心。当然，除了上述列举的方法之外，还可以聘请关工委老同志担任基层党组织的组织员，进一步加强和规范基层党建工作。

（三）发挥互联网在高校关工委工作中的优势

目前，在“互联网+”时代，高校关工委需要不断与时俱进，打造适合当代大学生特点的互联网平台，实现线上线下同步育人。如可利用QQ、微信、微博等方式创新思想政治教育工作方式。其一，适应了大学生的新特点，更有利于吸引更多学生参与其中，提高思想政治教育的针对性；其二，增加受众对象。通过线上交流，可以由原来的“一对一”或“一对几”迅速增加到“一对N人”，极大地提高工作效率和思想政治教育的覆盖面。最后，拉近了二者之间的距离。网络具有匿名性和隐藏性的特点，因此，对于一些不善表达的同学而言，可以在网上以匿名的方式说出自己的困惑，并获得帮助和解决。

当今，面对“互联网+”，高校关工委也应紧跟时代发展，不断创新工作方式方法，以大学生更加喜闻乐见的形式，将所具有的优势转化为思想政治教育的巨大动力，让大学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，经受住挫折和考验，真正成长为社会主义合格建设者和可靠接班人。

参考文献：

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[2]张丽君.探析“互联网+”时代拓宽高校关工委育人工作的途径和方法[J].教育教学论坛，2018（12）：45-46.

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