施工企业施工生产与党建工作的双向融入分析

杨成

摘 要：基层党组织是企业组织中的重要部分，将基层党建工作和企业的生产经营有机地结合在一起，是促进企业良性发展的最积极有效的途径。在深入认识施工企业党建工作与生产经营双向融入的重要意义基础上，积极探讨了实现企业施工生产与党建工作双向融入的有效路径。

关键词：施工企业;施工生产;党建工作;双向融入

中图分类号：D9     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.24.068

党建工作是施工企业中的优秀政治资源，它能够具体的体现企业的软实力。新时代发展背景下，社会的多元化发展对基层企业的党建工作提出了新的要求，将企业的施工生产和党建工作实现双向融入，可以更好的促进企业的可持续发展。

1 施工生产对党建工作的要求

施工建筑单位在施工生产过程中，不仅要搞好建设，还要进一步提高党建工作，增强施工单位的组织性和思想性，发挥党组织的领导作用，以更好地推进企业的生产运营，更好地促进企业的健康发展。党建工作是企业经营管理中最重要的有机成分，把党建工作和生产运营有机地融合在一起，是促进企业健康发展的根本。施工企业要结合自己的实际情况，加强企业的制度建设，建立健全各项管理制度，从而提高党风廉政建设，以提高企业领导阶层的理论思想水平。并在此基础上，提高领导层的管理水平，从而形成一个党建工作长效机制。施工企业的党建工作，大都集中在对全体员工的思想建设方面。基层党组织要重视对企业管理人员的思想政治教育，以充分发挥基层党组织的思想引领作用和工作指向作用，从而使得公司上下统一思想、步调一致，这样能够更好的将公司的政策方针和规划决策贯彻到底，形成企业内部基层组织的向心力和凝聚力。

另外，企业基层组织的建设工作，同时关系到企业的生产运营和基层的党建工作。这就需要基层党组织要把最基础的基层党建工作放到项目中来，要能够做到哪里有项目，哪里就能跟进党建工作，哪里就能体现组织的指导作用和党员的模范带头作用。同时，在企业内部还必须要建立专业性的管理系统，在基层组织中发掘年轻党员干部，提拔他们进入管理系统，以培养一批优秀的企业经营党员骨干。以这种方式实现企业生产和党建工作的有机融合，为企业的生产运营提供组织和思想支撑，以促进企业更好的发展。

2 施工生产与党建工作双向融入的意义

2.1 能够改变施工企业的党建工作方向

党建工作在以往的施工企业中，往往只存在于形式主义。新的历史时期，党中央的工作思想对基层党建提出了具体的、新的要求，施工企业必须要改变传统的党建工作理念，要由传统的务虚形式向务实转变。并要结合企业运营的具体状况，将企业的基层党建工作和生产管理工作紧密的结合在一起，更好的体现基层党建对企业运营管理的指导作用和服务功能，以适应企业在深化改革、进一步实施经济结构调整背景下的发展需求。传统的施工企业党建评估标准，往往仅局限于对党建业务的完成情况，很少能够与企业的经营状况和企业的经济效益挂钩。为了更好的发挥基层党建对施工企业生产经营的促进作用，更多的为企业创造经济效益，对党建工作的考核还需要与企业的生产经营和经济效益结合在一起，从而体现施工企业党建工作的务实效应。

2.2 能够改变施工企业党建工作的活动形式

过去，施工企业在基层党员干部教育方面形式非常单一，大多只采取基层组织思想汇报会、组织生活会、座谈会等思政教育形式。随着社会的多元化发展，这显然已经不适应当前党建工作的开展。要想提高对基层党员干部的思想政治教育工作实效性，施工企业的党建工作必须要与时俱进，积极做出创新与改革。首先，就要将业务提升与思想教育有机地结合在一起。在对企业党员干部做好基础理论知识学习和职业技能培训的同时，更加重视了这些党员干部的思想政治教育。通过提高他们的思想理论水平，改变了他们的思维方式，提高了他们的认知能力，提升了他们的综合素养。其次，还将理论教育与创新实践有机地结合在了一起。把培养基层党员干部的创新意识，引领他们进行创新实践作为了激活基层党组织党建工作的重要途径。利用互联网技术新媒体，积极在施工企业内部构建党员干部、职工群众广泛沟通交流的平台。通过在这一平台上广泛的沟通交流，传播了党的新时期理论思想，宣传了公司的经营理念和生产建设规划，从而吸引了广大党员干部和职工群众积极参与到施工企业的施工管理和党建工作中来，进而形成了基层组织的核心凝聚力。再者，能够将基层党建工作的政治学习和企业文化建设有机地结合在了一起。施工企业的党建工作对党员干部开展思想政治教育，不仅仅只是党课和组织讨论会等形式，还需要积极组织这些党员干部开展各种形式的文体活动，通过这些活动陶冶他们的情操，锻炼他们的体魄，引导他们形成健康向上充满正能量的思想情感，从而提高他们的综合素质。

2.3 能够改变施工企业党建工作组织形式

在传统的施工企业中，党政工作存在脱节现象，在具体的工作实践中各自为政，有着明显的部门壁垒。在新形势下，施工企业基层党建工作在党务干部方面，由过去的单一型逐浙向复合型转变。在这一过程中，由于党建工作和生产经营的有机融合，消除了专业壁垒和部门壁垒，实现了具体工作中的党政协同发力。在组织任命中，也实现了党政干部的一视同仁。经过全方位的轮岗学习，培养了一批年轻的党政复合型人才，增强了企业的核心竞争力，更好的促进了施工企业的发展 。

3 施工企业施工生产与党建工作双向融入路径

3.1 强化施工企业思想建设，凝聚企业积极力量

施工企业的党建工作要想实现以思想为导向，必须要注重对职工群众的思想建设工作，尤其是基层组织中的党员干部。这就需要党建工作要积极开展对员工的思想政治教育活动，要充分发挥基层党组织的思想引领和工作导向作用，从而实现企业上下思想一致、步调统一，进而构建企业和谐的大氛围。在制定企业决策、部署企业工作计划的过程中，要充分发挥基层组织的凝聚作用，凭借企业基层组织深入职工群众的优势和特征，实现团队之间的协同合作，为企业的生产运营打下扎实的基础。另外，施工企业还要注重党建工作的长效性。在搞好思想政治工作的基础上，让生产经营和党建工作能够在同一个目标上共同发展。党组织工作必须要坚持党性原则，要始终牢记自己肩上的历史使命。基层组织领导更要有责任意識，要履行好自己的组织管理职责，要以党章的要求来规范基层组织的党建工作。特别是要严格要求自身的工作作风和以身作则作用，从而领导基层党员干部形成良好的政治氛围，进而形成以思想促生产的党建工作与生产经营有机融合的长效机制。

3.2 强化基层组织建设，夯实企业发展基础

企业的基层组织，是带领职工群众执行党的路线方针、落实党的工作任务的冲锋队伍。因此，企业的党建工作要抓好企业的基层组织建设工作，要以支部建设为抓手，充分发挥基层组织的凝聚力和模范带头作用。

在企业内部要打建一个党政交叉任职的轮岗平台，在这一平台上积极挖掘企业内部的党政双向人才。要把企业的骨干技术力量培养成党员干部，使他能够挑起重任独当一面;还要把基层组织中的政工干部培养成技术人才，让他们能够带领广大职工群众攻坚克难，积极进行知识创新和技术改造。通过这种人才双向流动机制，培养更多的年轻干部和更多的技术骨干。在他们的示范引领下，带动更多的职工群众努力学习、积极创新、奋发向上，从而构建良好的企业文化，进一步提升企业干部职工的综合素质，进一步提高企业的建设生产效率，夯实企业可持续发展的基础。

3.3 加强施工企业基层党组织的党风建设

习近平总书记曾经在纪委工作会议上的重要讲话，强调了对权力加强监督和制约的重要意义，这不仅对政府方面有明确的教育意义，对企业的党建工作也有重要的指导意义。施工企业的施工生产由于涉及更多的项目运营、更多的资金运作，而且在具体的工作中存在着许多繁杂的细节，因此更需要规范化和制度化，更需要对权力加强监督和制约。这就需要施工企业的基层党建工作，要与生产实际情况有机的结合起来。企业的党委层面要重视企业的制度建设，通过建立健全规章制度，监督制约党组织的权利和义务，规范企业生产各环节的运营，充分发挥科学合理的组织管理作用和群众民主监督的作用，将企业生产和党建工作有机的融合，从而保证企业沿着正确的方向健康发展。

4 结语

企业中的基层党组织，是企业生产运营中最积极的有机成分。将企业的党建工作和企业的生产运营做到有机的双向融入，对于促进企业的生产经营，保证企业的可持续发展，都具有重要意义。

参考文献

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