企业社会保险缴费成本与政策调整取向

洪 流

泰兴市医疗保障局 江苏 泰兴 225400

我国经济发展水平的提升，促使着社会保障成本花费越来越高，在这种背景之下，我国企业的社会保险缴费成本也不断提升。当前社会保险缴费成本不断提升，已经为企业的发展带来了不小的负面影响，其已经成为了制约我国企业高效快速发展的一大因素。想要更好地促进我国企业整体的发展状况，使得他们在当前激烈的社会竞争中占有更大的优势，就必须对我国的企业社会保险缴费成本进行一定的调整，将具体的保险缴纳机制进行优化升级，以此来提高企业社会保险成本使用效率，为我国企业的发展减轻负担，促进其高效快速的发展，同时也为我国社会更加和谐稳定的进步提供助力。

一、我国企业社会保险缴纳成本不断增加的原因

(一)社会保险缴纳层次划分不明确。想要更好地保障各层次人们的发展，促进我国和谐社会的进步，就必须要保证社会保险缴纳层次有明确的划分。但是，就我国当前的社会保险缴纳具体情况来看，整个缴纳的层次划分非常的不明确，很多高收入人群其社会保险缴纳的成本过低，而一些收入不高的人群则需要缴纳较高的社会保险缴纳成本。在我国企业社会保险缴纳过程中，同样的问题也存在，这对于企业自身的发展以及整个社会和谐稳定发展都造成了巨大的阻碍，同时这种混乱的层次划分也使得我国社会保险缴纳的成本增加不稳定，许多企业社会保险缴纳成本快速增加，严重影响到了企业的整体运营，进而影响到我国社会的稳定发展。

(二)人口结构老龄化导致社会保障体系负担加重。完善的社会保障体系使得我国社会和谐稳定，人们享受较好的社会福利，尤其是老年人口所获得的社会补贴不断增加，对他们的赡养起到了有效的帮助作用。但是，人口结构的老龄化也使得老年人口数量不断增加，社会保障所要花费的资金也不断增加，这也就导致了我国财政拨款不断地向老龄化人口社会保障方向倾斜。人口老龄化导致的社会保障体系负担加重问题，使得我国企业必须要承担更多的责任，相应的，他们所要负担的社会保险缴纳成本也就会增加，这也是我国当前企业社会保险缴纳成本快速增长的原因之一。此外，就我国当前人口结构的发展趋势来看，老年人口的数量将会持续增加，人口老龄化程度不断加深，我国社会保障体系的负担也会不断加重，这也就会使得我国企业社会保险缴纳成本进一步的增加，对我国企业的发展以及社会的进步发展带来一定的消极影响。

(三)过多的刚性支出导致高费率依赖。我国完善的养老金运营体制使我国的社会保障体系不断升级优化，这也为人们带来了诸多的好处。但是，由于我国社会发展水平的限制，很多刚性支出依然存在，而这些刚性支出中有很大一部分需要高消费水平，这也就使得我国居民的整体福利待遇很难与较高的消费水平相匹配，进而导致了我国社会的高费率依赖问题。高费率依赖问题的出现，使得我国保险综合费负非常的不稳定，其整体波动较大，对于支付社会保障费用的支付人群以及企业来说产生了一定的影响，使得其整体的社会保险缴纳成本有所增加。同时，虽然目前社保基金征收职能划转到税务部门，但从实际工作情况看，仍有部分企业未按照职工实际工资作为基数缴纳社保，导致社保基金实际收入与预估有差距。

二、企业社会保险缴纳成本与政策调整的方向

(一)进一步升级完善社会保障机制。社会保障机制是我国社会保险缴纳成本的关键，也是我国政策今后调整的一大方向，想要进一步的优化我国企业社会保险缴纳的成本与政策问题，就必须优先升级完善我国的社会保障机制。在整体的社会保障机制完善过程中，首先要把握好我国的医疗费用问题，对于医疗服务中需要社会保障机制来承担的一部分费用要进行更加明确合理的规定，同时，在整个社会医疗体系运行过程中，要灵活地处理医生和患者之间的关系，同时还应当要求相关的医疗保障机构合理的发挥作用，提升其社会服务的水平，促进社会保障机制的升级和完善。此外，在社会保障机制运营过程中，还应当有针对性的调整我国的工人退休年龄以及退休金的领取政策，合理地延长工人的退休时间，同时制定更为完善的退休金领取机制，促进社会保障机制的发展。除此之外，社会保障机制的升级和完善还必须要有明确的法律条文保障，相关的法律政策需要同步跟进，为我国社会保障机制的发展完善提供更好的保障。

(二)完善社会保障层次划分，有效的发挥出统筹作用。我国社会保障体系的层次划分不明确是整个企业社会保险缴纳成本较高的一个关键原因。因此，在今后的发展过程中，我国应当致力于建设完善的社会保障层次划分体系，有效得对我国各收入人群进行层次划分，更好的发挥出统筹作用，以此来保证各企业保险交纳的成本在企业的发展运营能够承担的条件之内，不会影响到企业的进一步发展。同时，在完善社会保障层次的划分体系之后，我国整体的社会保险缴费成本也要有所划分，针对不同规模以及不同经济实力的企业，需要制定出不同的社会保险缴纳成本政策，更好地发挥出统筹作用，为我国整体的保险缴纳体系优化与政策调整提供更好的帮助。

(三)拓宽社会保障资金的来源，实现筹措渠道的多样化。我国当前社会保障的资金主要来源于企业社会保险缴纳以及居民的社会保险缴纳，这对于我国社会保障资金筹措具有较大的影响，其筹措渠道较窄，对于我国社会的居民以及企业所带来的负担就会增大。所以，在今后的社会保障体系建设和完善过程中，应当要不断地拓宽社会保障资金的来源，实现筹措渠道的多样化，以此来减轻企业社会保险缴费的成本负担。同时，我国还应当建立起更加有效的预算体制，通过更详细科学的预算，将社会保障所需要的资金数量进行更有效的控制，以此来促进我国整个保障体系运营的科学规范。除此之外，我国社会保障资金想要使用的更加高效，就必须以我国整体的社会实力为基础，以公共财政水平为依据，确定更为合理的企业社会保险缴纳成本，促进企业的有效发展，同时也促进我国社会的进步和发展。

总结

社会保障体系的升级和完善，促进了我国社会更好地发展，也为我国企业的发展提供了更有利的条件。但是，就我国当前的企业社会保险缴费成本与政策来说，还存在着一些问题，各保险缴纳层次划分不明确，保障体系负担较重，同时过多的刚性支出导致高费率依赖问题等，都使得企业社会保险缴费成本不断增加。因此，在今后的发展过程中，我国应当不断的完善企业社会保险缴纳成本与和保障机制，划分出合理的成本缴纳层次，有效地发挥出统筹作用，同时还应当不断地拓宽社会保障资金的来源，通过筹措渠道的多样化来减轻企业社会保险缴费成本，对整体的社会保险缴纳成本结构合政策取向进行调整优化，促进企业的快速高效发展，同时也促进社会的和谐有序发展。