大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决方法分析

程华闻

中国的信息技术在近年来快速发展起来，并在企业的管理会计中发挥着重要的作用。随着数据网络的不断完善，企业管理会计面临更好的发展机遇，同时迎来各种挑战。应用大数据对管理会计工作进行深度分析，可以为管理决策提供有价值的依据，有利于对企业会计当前面临的挑战采取有效的解决方法。本论文针对大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决方法展开研究。

在企业的管理会计工作中会遇到诸多方面的问题，即便是大数据技术的应用为管理会计塑造了新的环境，同时也需要面临各种挑战。对于此，就需要提出相应的解决方法，这也是推进企业财务管理工作可持续发展的关键。

一、大数据时代企业管理会计工作中所面临的挑战

（一）没有构建完善的会计体系

管理会计的理论体系还不是很完善，应用于企业的管理实践工作中，就会由于理论匮乏，使得管理会计体系存在问题，不符合企业的发展要求。大数据时代，虽然在管理会计体系的构建中对大数据技术予以应用的，但是，由于没有发挥实践的引导作用，导致管理会计体系的运行中存在一些问题。（图1：大数据引领下的会计体系）

（二）企业管理会计理论脱离了实践

理论的作用是对实践予以指导，企业管理会计理论作为舶来品，对管理会计实践没有发挥其应有的作用。由于管理会计的理论与实践脱离，在大数据时代，企业管理会计工作就难以稳定有序地展开。

（三）企业管理会计研究成果存在滞后性

企业管理会计研究不断地深入，但是，由于研究没有建立在实践的基础上，使得研究的成果相对于实践而言存在滞后性。从当前的企业管理会计发展情况来看，不能与企业的发展实践相提并论，就会导致研究成果与当前的企业发展情况不相符合。特别是大数据时代，信息技术快速更新，企业管理会计研究成果不能做到与时俱进，就不能发挥有效的指导作用。

（四）企业管理会计工作与企业的发展要求大相径庭

企业管理会计人员的培养目标是为促进企业发展提供管理会计人才，但是现今的理论当前企业所培养出来的管理会计人才质量不符合企业的发展目标。企业在引进管理会计人才之后，还要从企业的人才需求出发对人才进行培养，就会提高企业的人才管理成本。

（五）企业会计信息的安全性没有得到保障

大数据时代，信息实现共享，信息安全性成为需要注意的问题。企业的管理会计工作中采用大数据技术，各种资料采用电子化的方式进行管理，由此保证了工作质量，提高了工作效率。但是，会计资料也会因为信息技术的应用而导致一些问题，诸如会计信息泄露或者会计信息被篡改等等，导致严重的后果。

（六）企业管理会计人才匮乏

企业管理会计人才匮乏，工作中采用的技术落后。一些企业在引进管理会计人员的过程中，没有从企业人才需求出发对人才进行培养，导致管理会计人员的知识结构没有及时更新。一些刚刚走出校门的会计人员缺乏实践经验，需要经过一段时间实践学习才能承担其管理会计的职责，但是，其可以没有定期培训，而言没有给管理会计人员进修的机会，管理会计人才质量不高，必然会对企业的运行造成一定的影响。

二、应对大数据时代企业管理会计挑战的应对

（一）强化企业管理会计的实践工作

管理会计基本理论的研究中，要与企业的发展实践相结合。管理会计并不具有强制性，就需要从企业的实际需求出发对管理会计做出调整，还要积极为管理会计创造实践条件。

（二）强化管理会计人员的适应能力

企业的管理中，已经从原有的实物资产管理向信息技术资产管理转向，并实现了多层框架的系统网络结构，这就对管理会计有了更高的要求。企业要督促管理会计加强自身的转变以及职业能力的提升，以更好地适应当前的企业环境。（图2：多层架构的企业管理系统网络结构）

（三）完善自身理论系统

虽然学术界已经对管理会计理论进行了深入研究，但是，受到各种的因素的影响，使得管理会计理论不能在企业中很好地运用。管理会计的研究要从实际出发，不仅要做到理论化、还要系统化展开，提高其实践性，以对管理会计中存在的各种问题有效解决。

（四）管理会计信息安全要有保障

处于大数据时代环境中，信息安全是最为重要的。要保证管理会计信息的安全，需要采取以下的措施。

其一，选择知名度和信誉度都很好的云计算服务商代理管理会计信息管理各种，可以提高信息安全度，在确定服务商之前，要对服务商的详细情况进行调查，保证服务质量。

其二，云计算系统具有风险隔离功能，可以避免会计数据信息被篡改或者盗用。

其三，对会计信息要做好加密工作，没有授权的用户不能对会计信息共享。

（五）会计信息处理能力要增强

管理会计人员除了要对数据报告中的信息进行分析之外，还要及时了解市场的变化情况，对于政府的有关政策要予以关注。企业要应用计算机技术和网络技术实施管理会计工作，提高管理会计的信息化程度，将专业的信息库建立起来，由管理会计师处理信息库中的信息，并将信息整理好之后，想企业的管理部门提醒，作为决策的参考。（图3：企业信息库）

（六）企业要强化管理会计人才管理工作

企业的管理会计工作要更加完善，就要强化人才管理工作，除了積极引进人才之外，还要对人才定期培训，为管理会计人才创造实践学习的环境，提高管理会计能力。具体的管理工作中包括如下的内容。

其一，对管理会计人员开展德育工作。管理会计每天都要接受大量关于企业方面的重要信息，并进行金钱交易。采用德育的方法可以提高管理会计的职业素质，避免出现谋取私立的行为出现，使得管理会计在工作中能够做到公正诚实，端正态度，认真履行职责。

其二，对管理会计人员定期进行专业知识培训和专业技术能力培训，提高其技术运用能力，并不断吸收先进的技术，更新管理理念。

三、结语

综上所述，信息技术快速发展，迎来了大数据时代。顾名思义，大数据已经渗入到各个领域中发挥着重要的作用。企业的管理会计工作中应用大数据技术，提高了工作质量和工作效率，但是，由于多方面的原因，使得管理会计还需要面临各种挑战。企业要提高行业竞争力，在市场经济环境中更好地发展，就要适应时代的要求，强化会计的信息化处理工作，重视人才培养，在技术上不断更新，对于数据信息采用合理的分析方式，并及时处理各种问题，为提高企业的核心竞争力创造条件。（作者单位：浙江省天正设计工程有限公司）