抓铁留痕让纪律监督的旗帜亮起来

摘 要：今年以来，长庆油田第五采气厂作业四区党支部在厂党委、纪委的正确领导下，认真贯彻执行党的十九大精神，以党的政治建设为统领，以深化“三不腐”机制建设为抓手，把纪律和监督挺在前，突出重点、务求实效，深入推进党风廉政和反腐败工作，实现了全区各项工作的稳步运行。

关键词：抓铁留痕;纪律监督

一、紧盯关键少数 筑牢思想防线

“知”是基础，是前提。该区始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。年初制定了廉洁教育、反腐倡廉教育工作计划，在开展正常廉洁教育的基础上，要求承包领导每月在责任区至少组织一次集中学习活观影活动，对每月学习内容进行明确要求和规定，做到学习计划同安排、心得笔记同检查，确保了党员干部廉洁教育学有内容、学有记录。为了强化党员干部的廉洁意识，坚持每季度开展一次廉洁自律专题会议，组织集中学习廉洁从业教育警示录、廉洁风险防控手册等，并进行讨论交流，发表自己的心得体会。

同时，该区党支部结合不同节庆假日特点，针对易发多发的违纪违规问题，选取对应的典型案例开展纪律安全经验分享，将看到、听到、想到的不廉洁行为、不廉洁状态等经验教训总结出来进行介绍讲解，使党员干部受到教育、引以为戒，有效防范了重要时间节点各类违纪违规问题的发生。

二、紧盯关键环节 实现源头控制

“行”是重点，是关键。该区牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，使党员干部在履职尽责中主动作为、强化担当。自我厂“干部作風年活动”开展以来，该区结合自身实际，围绕业绩指标和生产管理，突出以抓思政教育、抓三大纪律、抓关键少数、抓降本增效、抓民主管理为主要内容的“五抓”时间活动，将活动有效地落实到生产管理实践当中，真抓真干真落实，实现党员干部转作风促管理，全年党员干部深入一线井站调研检查两百余次，解决现场实际生产难题120余条。

为切实推进“两个责任”，实现日常监督检查“常态化”，该区实行对生产经营、提醒谈话等关键环节的全过程纪实留痕管理。班子成员认真履行“一岗双责”，定期对承包点及关键岗位人员进行监督检查，定期开展警示谈话，把责任逐级压实到底，对发现问题，重新补课、彻底整改，牢牢对各廉洁风险点进行源头把控，确保各关键事项预警到位，实现了党风廉政主体责任和“一岗双责”落地生根。

三、紧盯文化引领 构建风清气正

“魂”是保障，是命脉。该区始终坚持文化建区、文化塑魂的方针，在全区上下构建起浓厚的廉洁文化氛围。“传承好家训，培训好家风”，一段时间以来，该区坚持开展以“家庭、家教、家风”为主题的文化活动，组织全体干部员工研读《朱子家训》、《诫子书》等系列历史文化名作，开展“写一份家书，传一份嘱托”等实践活动，广泛在员工队伍中征集以“爱岗敬业、清正廉洁”为主题的手工作品，旨在通过读名作、写家书、巧动手的形式，让廉洁文化深深扎进员工队伍的内心，让反腐倡廉工作入脑更入行。

与此同时，该区充分利用文化小报、宣传展板、LED大屏等宣传媒介，将法律法规、廉洁故事等用生动活泼新颖的形式展现出来，在潜移默化中提升了员工队伍的廉洁从业意识，筑起党员干部“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想根基，构建起一直风清气正的员工队伍。

四、取得的成效

“时代是出卷人，员工是阅卷人”。党风廉政和反腐倡廉工作做的好不好，员工最有发言权。如今，走进作业四区，随处乐意感受到浓厚的廉洁文化氛围，员工脸上各个洋溢着幸福的笑脸。建区九年以来，该区未发生一起违法违纪事件，且实现了员工队伍和谐稳定，生产运行安全平稳，监督执纪问责的基础得以不断夯实，为我厂实现二次加快发展提供了强有力的纪律保证。

参考文献：

[1]习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，中央文献出版社，2015年.

[2]新中国成立以来党风廉政建设纪事，中央纪委国家监委研究室编方正出版社，2019年.

作者简介：

黄晨，出生年月：1988.10，性别：女，民族：汉，籍贯：陕西西安，当前职务：综合管理室主任，学历：本科，研究方向：思想政治教育.