为官者应警惕“舒适陷阱”

于建嵘

【摘要】舒适区潜伏着各种具有危害性的“病毒”。如果不加以审慎对待，任由“病毒”滋生则会形成束缚人们行为、蒙蔽大众意识的“舒适陷阱”。为有效防范“舒适陷阱”的形成，或对“舒适陷阱”实现有效突破，需要居安思危、防微杜渐，甚至要敢于壮士断臂。

【关键词】“舒适陷阱” 官员 警惕 【中图分类号】D261.3 【文献标识码】A

“舒适陷阱”的形成类似于“温水煮青蛙”，它是指人们因习惯和满足某种环境及行为方式，对逐渐发生的变化和蕴含的危险缺乏应有的感知和警惕，最后深陷其中而不能自拔的状态。当今社会上，有的年轻人沉迷娱乐享受却难以拾起有深度的书籍，有的官员凭借掌握的权力大肆贪污腐败、痴迷多种贿赂，等等。

舒适区潜藏危机

在舒适区内潜伏着各种各样会给我们带来危害的“病毒”。要防范“舒适陷阱”的形成，就应该“居安思危”。在物质日渐富足的繁华生活中，只有保持砥砺奋进、不忘初心的状态，才能避免成为糖衣炮弹之下的“温水青蛙”。

人们在舒适区里缺乏必要的危机感，则会对可能导致灾难性的行为习以为常，从而失去警惕。事实上，这些习以为常的因素，有可能是某种十分危险的“病毒”。比如，我们经常说中国是个人情社会，请客送礼常被视为礼尚往来的风俗。但问题是，对于不同的个体，送礼的性质是不一样的。亲人朋友之间相互送礼，甚至送比较贵重的物品或现金，这种互通有无，或者相互帮助，可以加深亲人们之间的感情。但是，如果接受赠与的一方视此为理所当然，也可能落入“舒适陷阱”，最终也许会伤害到亲人之间的关系。而一些所谓的“朋友”，特别是在一些相互有利益诉求的“朋友”之间，一旦建立了这种礼尚往来的关系，就像在自己习以为常的人际关系上，染上了一种有可能带来致命危险的病毒。这种病毒如果任其发展，就会将“舒适区”变成危险的“舒适陷阱”。

如何在舒适的环境中，不迷失自我，不出现掉入“舒适陷阱”的悲剧？古人云，“居安思危”，也就是说，处于安全舒适的环境时，要注意和防范可能出现的各种危险。只有考虑到危险才会事先有所准备，有了准备才可以避免祸患。这实际上，也是人生的一大境界。只有不以锦衣玉食为满足，才能避免停滞于权力和财富的包围之中；只有志存高远，才能清醒认识到名利的虚浮。拥有这样的认知，才不会流连于酒场和交际场，为身边庸碌者、以权谋私者的所谓“大流”所裹挟，迷失人生方向。

防微杜渐才可避免落入“舒适陷阱”

在舒适的环境中，“病毒”也会获得合适的繁殖条件。如果不加以扼制，“病毒”就会快速发生裂变，风险逐渐积累，舒适区也就会发展成“舒适陷阱”。

应该说，“舒适陷阱”的一个重要特征是风险逐渐积累，有一个从量变到质变的过程。如上所述，我们习以为常的社会关系或社会行为，实际上可能存在对我们肌体产生不良影响的“病毒”。而由于人们已经熟悉了这种环境，对这些病毒没有防范，往往会将其视为正常现象。如果这些“病毒”只是使行为人丧失进取精神，得过且过，在温柔乡里消磨时光，还不会对社会造成太大的伤害。最可怕的是，有些“病毒”是对正常社会关系的挑战。那些掌握了重要社会资源，特别是掌握公权力的人，一旦被这些“病毒”击中，形成所谓的“舒适陷阱”，不仅会对行为人的生活和前程产生影响，也会在不同程度上危害社会。

最近几年揭露出来的贪官，有许多人就是这样一步步陷入绝境的。应该说，自恢复高考制度以后，许多社会精英进入到了体制内，成为了社会管理者，掌握了一定的公共权力。因此，围绕在他们身边的逐利者也随之出现。这些逐利者看中的是社会管理者手中的权力，企图通过这些权力获得制度性利益。为此，一些逐利者逐渐对这些官员发起试探。起初，以老乡、同学、同学的同学为名接近官员。一起吃吃饭，送几瓶酒、几条烟。由于数量有限，很容易使官员放松警惕，并将无节制的吹捧视为正常，有的甚至还很享受。然后，有的结拜兄弟，有的认干亲，等等。而随着“关系”的深化，开始以过年过节、出国考察、儿女婚嫁等五花八门的理由，送巨额的红包或“零用钱”。到后来，干脆谈起了买卖。你给我办成这个事，我给你多少钱，即所谓“亲兄弟明算账”。

比如，贵州省原省委常委、遵义市原市委书记廖少华因受贿罪和滥用职权罪被判以重刑。他在庭审陈述时说，自己是被朋友“温水煮青蛙”一样逐渐拉下水的。显然，廖少华的这种辩解，对自身的原因缺乏应有的检讨，没有意识到事情发展变化的主要因素是内因，外因只是次要因素。但從其走向犯罪的过程来看，起初是一些生意人请吃请喝，吃喝来往多了，这些生意人就慢慢成了有利益诉求的“朋友”。廖少华也从过年过节送礼收物，演化到后来直接收受这些所谓“朋友”的巨款，深陷受贿和以权谋私的泥潭无法自拔，最终因巨额贪腐锒铛入狱。可以看出，廖少华的腐败不是一天养成的，他一开始也不是贪婪成性直接索贿，而是从接受所谓“朋友”的小恩小惠到贵重礼物再到巨额贿赂，一步一步越线的，直至东窗事发才幡然悔悟。

因此，要防微杜渐，及时发现和坚决制止一切不良行为的发生。在错误或坏事刚露出苗头时就及时制止，不让它持续发酵。就目前的情况看来，各级党政干部，应从拒绝吃吃喝喝、请客送礼做起，认真清理朋友圈，远离病毒的感染。

以断臂求生的勇气突破“舒适陷阱”

经研究发现，人一旦掉入“舒适陷阱”，免疫力会迅速下降，直到彻底丧失，甚至可能出现“斯德哥尔摩综合症”。笔者曾就这个过程，与某些落马官员进行过探讨。我的问题是：第一次，如果有人向你行贿一百万，你敢收吗？这些受访的官员都说：会动心，但不敢收，因为这是违法的，查到后会被送进班房，前功尽弃，身败名裂。我又问：那后来，为什么几百万甚至上千万的贿赂都敢收呢？他们一般会说：这有一个过程，自己控制不住。而且自己还会找些理由，比如现在这个社会就是这样；我给他们办事，让他们赚了大钱，收点也是应该的；某些位高权重者都这样收的，有权不用，过期作废，等等。

这些身处“舒适陷阱”之人，虽然有时有些焦虑和恐惧，但更多的是，用“众多人同在一条船”来释放压力。这个同船理论，也就是会将比自己更有权势的人物作为比较系。他们常常会说：怕什么，比我更大的官不是也收过我的？他都不怕，我怕什么？于是，他们会用收受的财物去贿赂自己的上司，结成减压同盟。更为可怕的是，他们还会将自己拉下水的人发展成更为密切的关系，建立一荣俱荣、一损俱损的统一战线，以壮大声势，克服自己的焦虑。

因此，要突破“舒适陷阱”，还要有壮士断臂求生的勇气，要敢于悔过自新。在发现自己落入“舒适陷阱”之后，如果还抱侥幸心理，搞攻守同盟，最后必然会将自己送进监狱。所以，唯一正确的做法就是，勇于与过去告别，重建免疫系统，才能获得重生。

（作者为中国社会科学院农村社会问题研究中心主任、教授）

【参考文献】

①[美]安迪·莫林斯基著，王鹏程、王开琴等译：《进化——如何成功突破舒适区？》，北京：民主与建设出版社，2018年。

小 贴 士

舒适区（Comfort zone）是心理学家罗伯特·M·耶基斯（Robert M. Yerkes）和约翰·D·道森（John D. Dodson）一百多年前提出来的概念，指的是每一个人都有一个心理安全的舒适空间。由于在这个区域里，人们的活动及行为方式符合自己的习惯，让人感到舒适。离开这个区域，人们就会感到某种焦虑甚至危险。心理学家认为，这容易使人产生某种保守或惰性的感知，可以将这种状态称之为“有知常乐”而“不思进取”。这种理论，一般用于企业管理，解决如何建立职员的激励机制问题。比如，美国安迪·莫林斯基（Andy Moliasky）教授在《进化——如何成功突破舒适区》中就认为：人的整个一生都在突破舒适区，从出生开始学说话、学走路，上学、工作、恋爱、结婚、生儿育女，等等，只有不断突破舒适区、扩大舒适区、再突破、再扩大，才能得到进化，做更好的自己。