做好物流货运企业工会组建工作的实践与思考

文_湖北省交通运输工会主任 尹寿林

去年以来，湖北省交通运输工会按照省总工会的要求，在省经贸工会的协同下,积极推动全省道路物流货运企业组建工会，大力吸收货车司机入会，取得了初步成效。

深入开展调研，摸清货运企业和货车司机情况

一是厘清行业现状。湖北省交通运输工会专门成立了工作组，深入开展摸底调研，力争从源头掌握我省道路物流货运企业、货车司机的基本情况。截至2018年底，湖北省共有道路货运经营户约18.7万家,其中个体经营户约17.3万户，占比92.5%（道路货运企业占比约7.5%）;有营运车辆38.7万辆，其中,个体车辆约19.3万辆,占比约49.8%;有货运驾驶员约75万人，且有不断增加的趋势。

二是找准问题症结。从实际了解的情况来看，货车司机是一个特殊的群体，具有个体性强、流动性大，文化程度偏低，组织归属感弱等特点,普遍存在着道路风险高、工作强度大、社会保障低、维权难度大的问题。货车司机与货运企业、货车司机与货运车主之间大都以合伙关系或劳务关系存在，很少建立劳动关系，大量货车司机游离在工会组织之外。

三是明确思路方向。在充分调研的基础上，湖北省交通运输工会与省经贸工会共同进行了认真的分析研究，在与省运管（物流）局和相关道路货运物流企业进行了充分的沟通协商后，根据企业经营模式和运行方式的不同类型情况，选定中国石油运输有限公司湖北分公司（国有企业）、湖北龙帝良运运输有限公司（危化品运输企业）、武汉市大道物流有限责任公司（民营企业）3家运输企业作为试点单位，力图通过在先行试点的基础上，稳步推进货运企业组建工会，最大限度地把货车司机吸收到工会组织中来。

着眼行业实际，扎实推进企业建会试点工作

一是整合各方资源。2018年9月，湖北省交通运输工会协同省经贸工会、会同省运管（物流）局工会，正式成立货车司机建会入会试点工作专班，以开展货车司机建会入会“全覆盖”为目标导向，积极与相关市总工会、交通运输局(委)工会以及物流货运企业等单位沟通协商，建立了多方联动、内外联合、齐抓共推的工作机制。

二是做好协调服务。为便于试点企业更好地开展工作，湖北省交通运输工会与省经贸工会联合下发了《关于做好全省道路货运物流企业组建工会试点工作的通知》，明确了试点单位主要工作任务、工作目标、工作形式等。坚持上下联动，不间断、全过程了解3家试点企业动态，从各企业建会方案的创建、制度制定到方案实施、完善机制和活动开展，全程跟踪，互动指导，为货运企业建会、货车司机入会创造了良好的条件。帮助企业解决工作推进中遇到的问题。同时组织试点单位开展交流学习，相互促进。

三是加强宣传引导。湖北省交通运输工会利用“两微一端”等平台，广泛宣传组建工会的目的和意义，让试点企业充分认识到建会入会工作对企业和职工“双维护”的作用性和“双赢”的必要性，切实调动企业开展试点工作的积极性。在此基础上，对各试点单位建会入会和工会活动开展情况进行了宣传报道，及时总结提炼试点单位经验，努力提升货车司机入会率，力争达到全覆盖。

四是落实调研督导。2018年底以来，湖北省交通运输工会与省经贸工会一起，先后到3家试点企业，就企业建会及吸收货车司机入会工作情况进行实地专题调研督导，通过组织召开座谈会、听取企业负责人介绍组建工会、货车司机入会情况以及存在的主要问题，实地参观工会办公和活动场所等，了解了试点单位建会入会工作开展情况，共同研究确定了下一步努力方向和工作重点。试点单位也分别表态，坚定信心最大限度地把员工吸收到工会组织中来，充分发挥工会组织作用，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大货车司机工作的积极性和主动性。

聚焦重点目标，推进建会入会试点工作见成效

通过在试点企业组织开展维权帮扶、劳动竞赛和文体活动等，增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，让货车司机真正感到找到了“娘家”，有了实实在在的安全感、获得感和幸福感。在不到半年的时间里，中石油运输湖北分公司建会入会工作方案全面实施，包括全体驾押人员在内的519名员工全部加入了工会，实行会员化管理。大道集团成立了楚运通工会，制定并积极组织开展“五项活动、建好一个家”工作，即每月生日会、每季度司机座谈会、每半年司机技能比武、每年金牌司机评选、日常婚丧嫁娶慰问及慈善救助活动，积极打造“司机之家”，工会建设已列入集团2019年度关键绩效事项。今年春节期间，大道楚运通工会团年饭、送温暖等活动，更是广受新加入会员的好评。荆州龙帝良运公司积极开展动员活动并建立完善规章制度、工作规范，在2018年底前顺利完成了建会入会目标。

持续攻坚探索，以期达到应建尽建的目标

下一步，湖北省交通运输工会将会同省运管（物流）局工会，按照相关要求协同有关各方，坚定工作信心，坚持延伸思路、拓宽渠道、创新方式，在试点实践中不断探索、总结，全力稳步推进。

一是进一步完善试点工作。坚持把推进货车司机等从业人员入会作为当前一项重要工作来抓。进一步加大对试点企业的支持指导力度，积极搭建多元平台，与货运物流企业形成线上线下多层面互动，不断探索，协同找出最佳建会、入会的路径和方式，有效提升道路货运企业员工入会率、扩大工会覆盖面，巩固工作成果。

二是配合有关各方力求将试点工作总结提炼,以资推广借鉴。随着各试点企业在理论和实践层面探索的逐渐深入，湖北省交通运输工会将及时总结经验，研究解决存在的问题，进一步规范工会工作，发挥好工会的职能作用，提升企业和职工会员的满意度和获得感，力争形成可复制、可操作、可推广的试点经验，为持续推动道路物流货运企业建会和货车司机入会工作提供借鉴。