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关于低年级大学生就业指导工作的思考

2019-06-20王化斌

青年时代 2019年13期
关键词:就业指导学业毕业生

王化斌

摘 要:随着我国经济增速放缓、产业结构转型升级,高校毕业生就业工作面临新的形势和挑战。而高校毕业生在择业、就业过程中呈现的许多困境,一定程度上和低年级阶段就业指导、服务工作的缺位有关联。本文试从高校毕业生就业工作的新形势、新特点出发,结合专业思想教育、生涯规划教育、学业督导、素质提升与政策解读等方面,简要谈谈关于低年级大学生就业指导与服务工作的一些思考。

关键词:就业指导;低年级大学生

一、高校毕业生就业工作的新形势

1.就业宏观背景:近年来,我国经济进入新常态,发展速度放缓、发展质量不断提高,产业结构调整、传统行业转型升级、新兴行业蓬勃发展。随着我国经济发展态势的变化,社会对人才的需求也发生了一定变化:人才需求依旧旺盛,人才质量要求不断提高,传统行业人才需求相对下降、新兴行业人才供不应求。同时,随着乡村振兴战略、精准扶贫战略的大力实施和推进,广大农村、广大基层需求大量的高素质人才,是一片大有可为的广阔空间。

2. 就业主体特点:高校毕业生是就业工作的主体,随着经济社会发展、家庭条件改善、思想观念转变,当下,大学生的就业观念、就业选择也呈现新的特点:(1))跨专业就业现象增多,更多学生追逐互联网、金融等热门行业。(2)考研、考博人数不断增多,更多学生选择继续深造。(3)選择暂不就业的学生也越来越多。除了上述新的特点,许多大学生在择业、就业时仍然存在就业观念狭隘、就业选择盲目、就业竞争力不足等短板,面临较大的就业困难和就业压力。

3. 就业政策要求:2019年政府工作报告强调:就业优先政策要全面发力。今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。当前和今后一个时期,我国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显,新的影响因素还在增加,必须把就业摆在更加突出位置。教育部和各高校也将就业工作摆在关系学生成才、学校发展、社会和谐稳定的更加重要的位置,凝心聚力,努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业。

在当前的宏观经济背景和大学生就业趋势下,在国家就业政策要求和大学生就业需求下,稳就业不能仅仅从毕业生抓起、从高年级抓起,更应该从大一入学抓起、从低年级抓起,努力将就业指导与服务工作做在前面,努力使就业工作在后期提质增效、实现高校毕业生更高质量和更充分就业。

二、如何从低年级做好就业指导、服务工作

笔者认为,就业观念、职业目标、就业能力、就业技巧是影响大学生是否能够顺利就业、满意就业的关键因素。其中,就业观念、职业目标、就业能力,都需要从低年级开始培养、锻炼,也可以从低年级开始教育、引导。可以将低年级学生就业指导、服务工作与大学生专业思想教育、生涯规划教育、学业督导、综合素质提升与就业政策解读等结合,从而帮助学生树立正确观念、明确发展方向、锻炼综合素质、提升就业竞争力。

1. 树牢专业思想,建立专业自信。如果不认同、热爱自己的专业,是很难学好专业、用好专业、做好专业的。为此,加强专业思想教育,使学生充分了解专业,在此基础上认同专业、热爱专业,是学生学业发展和职业发展的前提。加强专业思想教育,一方面可以经常举办专业领域的科普讲座、纪录片观看,帮助学生认识专业、了解专业;另一方面,可以通过参观实验室、实地参观考察,更具体、更形象地帮助学生感受专业、理解专业;通过持续深入的专业思想教育,使低年级学生增加专业了解,增强专业信心,初步确立学业目标和职业目标。

2. 细化生涯教育,明确职业目标。目前,有许多大学生放任自己、踟蹰不前是因为缺乏目标,还要许多大学生忙忙碌碌、无所成就是因为缺少规划。只有树立明确的目标、规划,才能朝着目标、循着规划不断前进。为此,要从低年级就加强生涯教育,学校要加强生涯指导课程建设、提升授课质量,要引导学生在低年级选修生涯教育类课程,从低年级开始培养学生生涯规划的意识和能力,引导其明确职业目标和规划。同时,在生涯教育中还一定要注意因材施教、分类指导,要结合学生的自身特点和所学专业,对学生进行针对性地教育引导。

3.夯实学业基础,锤炼专业本领。随着经济社会的发展,对人才的质量要求越来越高,而过硬的专业素质是人才最核心、最强有力的竞争力。同时,许多学生就业受挫的重要原因也是专业基础薄弱。为此,要大力加强学风建设,特别是要从低年学生加强学风建设,引导学生树立学习为主的观念、明确学习目标,强化学习纪律监督,深入开展学习经验交流与学业帮扶活动,从一开始就夯实学生的学业基础,帮助学生掌握扎实的专业知识与技能,为以后的择业、就业、职业发展奠定坚实的基础。

4.提升综合素质,增强就业能力。社会发展对人才的要求、企业发展对人才的要求,除了专业知识、技能以外,还包括对于表达能力、沟通能力、创新精神、团队精神等多个方面地要求。因此,还要充分发挥第二课堂的作用,有目的、有计划地策划活动,为学生搭建展示自我、锻炼自我的平台,既要通过创新创业活动锻炼学生的创新思维和动手能力,又要通过社会实践活动引导学生深入社会、融入社会,既要通过校园文化活动陶冶性情,又要通过劳动和体育竞赛磨砺竞赛。通过各类有益活动的拓展和锻炼,提升学生的综合素质,增强学生的就业竞争力。

5.深入解读政策,端正就业观念。要结合国家重要战略举措、行业发展趋势和学生实际情况,有针对性地、深入地为学生解读就业形势与就业政策,引导学生树立正确地就业观念、引导学生明确符合国家和个人发展需要的职业目标与就业方向。首先,要大力引导大学生到中西部去、到基层去、到国家和人民需要的地方去,将个人价值融入到国家的发展和人民的幸福中去;同时,要结合国家重大战略布局,结合学生专业,引导学生将个人发展与国家战略结合起来,比如,引导学生投身一带一路、乡村振兴,投身生态文明建设,投身中国智造。最后,还要引导学生树立正确的就业观,不能盲从,也不能逃避就业。

三、结语

高校毕业生就业工作是关系学生成才、高校发展、社会稳定的重要工作。2019年以来,党和政府更是将就业优先置于国家宏观政策层面,要求多管齐下稳定和扩大就业。而随着经济发展进入新常态、高校毕业生就业工作呈现新特点,大学生就业指导、服务工作需要未雨绸缪、需要前置,需要从低年级学生抓起:需要持续加强专业思想教育,激发学生专业学习热情,增强专业认同与自信;需要持续加强生涯规划教育,增强学生生涯规划意识和能力,树立明确的目标与规划;持续加强学风建设,夯实学业基础和专业基础;持续加强第二课堂建设,帮助学生锻炼综合素质,增强就业竞争力;持续加强就业形势和政策解读,引导学生树立正确的就业观念和就业方向。将低年级学生就业指导、服务工作与大学生思想政治教育的其他内容深度融合,从低年级就开始培养学生的就业观念、职业目标和就业能力,为学生成长成才奠定坚实基础,为学生以后高质量就业奠定坚实基础。

参考文献:

[1]梁爱琼.高校大学生就业指导工作的探讨[J].教育观察(上半月),2017,6(03):43-44.

[2]李红冠.高校辅导员大学生就业指导角色研究[J].黑龙江高教研究,2016(09):117-120.

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