试析企业中思想政治教育的必要性与重要性

郭韵

摘 要：思想政治教育是各个领域不可或缺的环节，思想决定行为，有什么样的思想就会有什么样的行为，因此在现代企业发展过程中要想让企业继续为国家服务，为大众服务，就要重视企业中思想政治教育工作的重要性，认清加强思想政治工作是时代的要求，是企业发展所需。尤其是在经济全球化的背景下，国与国之间的思想交流也越来越密切，因此必须在企业内部加强思想政治教育，让企业端正思想继续发展。本文主要从思想政治教育工作的概述出发，浅析在企业中加强思想政治教育的必要性以及重要性。

关键词：思想政治教育；必要性；重要性

加强思想政治教育是企业发展的前提，也是企业发展的重要基础。加强思想政治教育能够帮助企业更好的凝聚企业内部力量，提高企业的凝聚力以及竞争力，推动企业的发展。尤其是在当今时代背景下，员工的主体越来越年轻化，其所接受的思想也发生一定的变化，尤其是部分员工缺乏集体主义感，同时容易受到外界环境的影响，思想不坚定，因此企业必须要把思想政治教育工作放在首位，发展经济的同时也要让思想不掉队。

一、思想政治教育工作概述

思想政治教育工作主要是指统治者为了实现其政治目标，利用一定的手段，影响人们的意识，让其为统治者服务。思想政治教育工作形成于20世纪20年代，在思想政治教育工作概念形成的初级阶段，主要是为统治者服务，谋求政治权利，随着时代发展，思想政治教育工作也发生了一定变化，并且思想政治教育工作已经从政治领域扩展到其他领域。目前在企业中也主张加强思想政治教育。企业思想政治教育工作与政治领域有所不同，企业思想政治教育工作主要是企业管理者以企业发展为目标，以当今时代环境为背景，运用一定的方式，影响员工的思想意识，端正员工的思想，让员工能够更好的为企业服务，完成企业的战略目标。当前时代企业间的竞争比较激烈，竞争也比较全面，因此企业不仅要提升自身的“硬件”实力，还要提高自身的软实力，因此企业必须要认识到思想政治教育的必要性以及重要性，关注企业发展的同时还要兼顾企业的思想政治教育工作。

二、在企业中加强思想政治教育的必要性

（一）企业适应客观环境的需要

现代社会的环境要求企业必须要加强思想政治教育工作。首先，我国已经从计划经济体制转型为社会主义市场经济体制，企业的数量剧增。企业的类型即包括公有制企业也包括非公有制企业，企业的类型和性质也发生了变化，因此为了保证所有的企业能够平稳发展，能够为国家和人民服务，就必须要把思想政治教育工作纳入到企业管理过程中。其次，除了本国的环境发生变化，外部的客观环境也发生了变化。经济全球化改变了世界，同时也对企业提出了新的要求。经济全球化的出现给国内外企业提供交流与合作平台的同时，还增加了企业之间的竞争，给我国企业的发展带来一定的威胁。尤其是文化交流的不断深入，对我国的传统思想以及传统文化带来了挑战，有部分思想意识薄弱的企业，在发展过程中受到国外思想的影响，在发展过程中出现了问题，因此为了适应客观环境的变化，必须要加强思想政治教育，让企业接受先进思想的同时也要坚定党的思想，继承和发扬我国的优良的思想文化。

（二）传承优秀的思想文化

我国的思想文化有着五千年的发展历史，并且儒家思想已经渗入到中华民族之中，成为人们生活的一部分，在各个领域以及各个方面都能够体现我國优秀的思想。但是在当今时代发展过程中许多优秀的思想都被忽视了，比如集体主义思想，还有我国领导人提出的“物质文明与精神文明要两手抓”的思想，这些优秀的思想文化不仅是几代人智慧的结晶，同时也是随着时代发展而不断丰富，对企业的发展产生积极意义的思想。因此企业必须要加强思想政治教育，把优秀的思想文化融入到企业的文化建设之中，传承优秀的思想文化并让其为企业的发展服务。比如在竞争日益激励的市场环境下，企业把工作的重点放在了发展经济上，忽略了企业的精神文明建设，忽略了环境保护，企业在发展的同时把党和国家的要求抛在脑后，因此在必须要加强企业的思想政治教育工作的开展，让企业在发展的过程中能够接受当代思想的洗礼，能够为国家和人民服务。

（三）企业发展的要求

企业的持续稳定发展离不开思想政治教育。企业的发展不能单纯的利用制度以及法律去约束企业的员工，外界的约束力量只会让员工对企业产生反感，缩短员工在企业工作的时间，要想留住企业人才，让企业能够顺利发展就必须要从思想教育入手。企业中的思想政治教育工作主要包括两个方面。第一，企业的思想政治必须要结合当今时代的发展，结合党的大政方针政策，结合当代思想，在进行思想政治教育过程中要把目前我国的经济思想、政治思想传递给企业员工，让企业的发展与时代紧密结合。第二，企业的思想政治教育工作还包括企业自身的文化，企业自身的文化主要是塑造企业员工的合作能力、凝聚力等，让员工在企业的思想政治教育中能够甘愿为企业的发展服务，能够在企业的发展中实现自身的价值。

三、在企业中加强思想政治教育的重要性

（一）有利于加强企业员工队伍建设

当代企业员工的主体越来越年轻化，因此在工作过程中也存在着一定的问题。当代年轻人对政治的关注度不够，因此在工作过程中会出现决策偏离国家政策要求的问题，比如企业的管理人员追求经济利益，降低生产成本，给国家的环境带来一定负担，没有贯彻落实“可持续发展”的理念，违反政策必然会受到国家的制裁，进而影响企业的发展。同时现代年轻企业员工的凝聚力比较差，缺乏集体意识，在工作过程中把个人利益放在眼前，把集体利益抛在脑后，忽略了“1+1>2”的问题。所以在企业中加强思想政治教育有利于加强员工队伍建设，无论是企业的普通员工还是企业的管理者都能够与国家的思想政治紧密结合，能够让企业员工更好的适应当今时代的发展。同时还可以增强员工的凝聚力，让员工能够提高团队合作意识，让员工更有集体主义意识，让企业的员工队伍更加优秀，能够为企业发展提供更好的服务。

（二）有利于塑造企业文化

企业文化是企业思想政治教育中的重要组成部分，企业文化是给企业员工灌输企业的价值观念，让员工能够遵从价值观念并且为企业服务。企业文化建设具有复杂性和长期性，一方面是因为企业员工有其独特的思想意识，要在其意识中建立新的思想意识比较困难，另一方面部分员工接受过其他工作，脑海中保留其他企业的思想意识。因此在企业中加强思想政治教育工作就有重要意义。在企业中长期进行思想政治教育工作，不仅可以及时更新企业的政治思想，同时还可以在教育的过程中不断融入企业自身的思想，在潜移默化中让员工接受自身的思想，并塑造出企业自身思想文化。

（三）有利于推动企业发展

企业的发展不仅需要员工的支撑，同时还要需要有力的管理手段以及管理措施，思想政治教育工作就是一种有效的管理方式。第一，企业需要实现自身的目标，需要不断的进行突破创新才能够实现发展，如果企业的内部比较散漫，缺乏工作的积极性，那么就是企业中出现思想问题，企业就难以发展。所以加强思想政治教育工作能够充分的激发企业内部员工的积极性，让员工更有动力，用员工的力量推动企业的发展。第二，在企业发展过程中不仅会受到外部竞争的影响，同时还会受到企业内部的影响，比如员工之间的矛盾，企业管理者与企业员工之间的矛盾等，内部矛盾是阻碍企业发展的重要因素，因此企业在发展过程中要加强思想政治教育，帮助企业解决内部矛盾，协调员工之间的纠纷，让其为企业的发展而奋斗。

四、结束语

企业中的思想政治教育主要是塑造企业的软实力，让企业在面临复杂问题时能够有条不紊的解决问题，在激烈的市场竞争环境中能够保持初心，坚定思想，保证企业能够平稳发展，能够为企业的发展服务。但是目前我国企业的思想政治教育工作发展的还不成熟，在进行思想政治教育过程中还存在着教育方式比较单一，内容比较单调等问题，因此在进行思想政治教育过程中还要结合企业内部的实际情况帮助企业的发展。

参考文献：

[1]鲍红月.浅析思想政治教育工作对现代企业的重要性[J].河北企业， 2017（8）：174-175.

[2]张艳秋， 刘桂兰.浅析非理性因素在思想政治教育中的作用[J].才智， 2018（18）：100-102.