浅析交通运输综合行政执法改革时期如何做好职工政治思想工作

朱毛妹

摘 要：思想政治工作是新时期执法队伍建设的法宝，是加强执法队伍建设的主要手段。本文主要从充分认识做好交通行政执法队伍思想政治工作的重要意义和改革形势下做好执法队伍思想政治工作的措施，这两方面进行分析，以提高行政执法人员的思想素质和能力水平，增强其社会责任感，为交通运输综合行政执法改革取得全面胜利提供有力的保障。

关键词：交通运输；行政执法；改革；思想政治

党的十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案 》。这是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大改革部署，是提高党的执政能力和领导水平的重大举措，必将带来推进国家治理体系和治理能力现代化的深刻变革。中共安徽省委办公厅、省人民政府办公厅已印发《关于深化全身交通运输综合行政执法改革的实施意见》，我们交通系统将要面临的是：事业单位承担行政职能、执法职能、公益服务职能和市场经营业务等四个方面的改革，涉及面广、力度大，可谓是一次脱胎换骨的改革。现在改革已进入关键时期，职工队伍思想状况也呈现出了多样性的态势，怎样做好交通执法人员的思想政治工作，成为当前十分重要的一个课题。

一、充分认识做好交通行政执法队伍思想政治工作的重要意义

行政执法工作是交通运输行业的窗口及形象代言，不仅关系到人民群众的切身利益，同时也代表着党和人民的形象，这无疑对每一名交通行政执法人员的整体素质提出了比较高的要求。因此，做好交通执法队伍的思想政治工作，有效提升执法人员的思想素养和業务水平显得特别重要。其主要意义总体来讲体现在三个方面：

一是做好思想政治工作，是规范交通执法人员的世界观、价值观、人生观的迫切需要。交通执法人员作为行执法行为的具体执行者，其思想觉悟和政治素养的高低直接关系到交通行业乃至党和政府的整体形象。

二是做好思想政治工作，是打造交通良好执法环境的迫切需要。只有不断强化思想理论教育，加强执法队伍建设，秉持为民服务理念，提升行政执法职业素养，把职业道德和执法理念有效转化为执法人员自身的价值观念和自觉行动，方能有效保持与维护好整体执法环境与秩序。

三是做好思想政治工作，是坚持以人为本，实现交通运输行业和谐发展的迫切需要。只有把执法人员对实现自身理想和价值的良好期望和现实岗位紧密结合起来，奋发有力、拼搏进取，树立强烈的责任感和使命感，才能形成集体与个人、全局与局部相互依存、相互促进、协调发展的良好局面。

二、做好执法队伍思想政治工作的措施

1.抓思想。深化党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央立足基本实情、聚焦深层问题、联系未来发展所作出的重大战略部署，是当前最紧要、最现实的政治任务，思想是行动的先导。

首先，要积极引导广大干部职工自觉树立大局意识。要推动改革落地，最基本的就是要把干部职工的思想引到改革上来，做好政策宣讲、思想教育等工作，引导广大干部职工深刻认识深化党和国家机构改革的重大意义，准确把握改革的指导思想、目标原则、重点任务、实施要求，进一步增强政治意识、大局意识，从而统一意志、统一行动，凝聚起推进改革的磅礴力量。

其次，要积极引导干部职工自觉树立自己必将是改革受益者的信心。面对本轮改革，虽然我们或将面临单位撤并改降和个人进退走留局面，但同样可能遇到难得的多种选择或竞争机会，只要我们摆正心态，勇于面对，积极参与，作好充分准备，必定是真正的改革受益者。当然，作为基层政治思想工作者，我们应以自己一言一行、一举一动正确引导职工及时了解和掌握上级部署改革精神，积极带领职工服从深化党和国家机构改革这个大局，坚决做到讲政治、守纪律，以实际行动支持改革、拥护改革和投身改革。

2.保稳定。面对改革新形势、新变化，如何做好稳定工作，充分调动执法人员投身改革的主动性和积极性，进而确保改革稳定持续推进，是我们必须高度重视并认真应对的一项工作。

一是要保证改革期间执法队伍稳定。要做好职工改革前的思想稳定工作，必须及时把握改革涉及到的机构和个人的思想动向，抓紧思想教育和交心谈心这个工作，帮助职工了解各项政策，有针对性地做好深入调研分析和矛盾化解工作。在推进改革工作中，更加需要掌握职工的思想动态，及时、准确地摸清职工的思想脉搏，对改革过程中出现的一些新问题，要做到头脑清醒，准确把握，处理得当，应对及时。

二是保证改革期间各项工作稳定和持续发展。面对改革，我们要继续扎实开展工作，务实履职尽责，要以改革为契机，进一步严格队伍管理，规范执法行为，推进严格规范公正文明执法。在落实上级改革精神过程中，必须做到：队伍不懈怠，改革不松劲，工作不断档。

3.促改革。一方面要凝心聚力，团结动员广大干部职工支持、参与和推进改革。在全面深化改革中，要调动职工积极性和创造活力，引领广大职工以主人翁姿态支持改革、参与改革，同时，要进一步挖掘潜力，整合资源，确保改革在各个领域、各个环节、各个群体中得到最优化体现；另一方面，面对改革新形势，要引领干部职工不断适应新情况、新特点。在全面深化改革中，要有紧迫感、危机感意识，针对有可能变化的职能、职责，应以提升职工综合素质为切入点，有预见地组织开展一系列业务技能培训，为打造创新型队伍和推进全面深化改革积极主动地自我强身健体，以促进和保障改革顺利推进。

推进改革更需要的是行动。在贯彻落实《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案 》《关于深化全省交通运输综合行政执法改革的实施意见》精神的过程中，我们要有危机感，必须起而行之，“撸起袖子加油干”，加强执行力，加大贯彻落实的力度，以“钉钉子精神”抓落实，脚踏实地出真招、求实效，把对改革的关注、拥护和支持扎扎实实地体现到行动上，落实到我们每个人干好自己的本职工作中。

总之，思想政治工作是一项长期性的、复杂的、艰巨的工作，面对不断变化和发展的形势环境，要始终坚持以十九大精神为指导，坚持以人为本、与时俱进、团结一心，在实践中不断探索创新，开创新形势下思想政治工作的新局面，为交通运输综合行政执法改革取得全面胜利提供有力的保障。

参考文献：

[1]胡斌.强化交通行政执法队伍思想政治工作探讨[J].现代商贸工业，2010，22（21）：162-162.

[2]李卫东，毛建伟.浅析如何加强交通行政执法队伍思想政治工作[J].科技致富向导，2012（23）：217-217.