对企业经济管理问题的探讨

黄宇薇

企业能够健康、稳定的发展，离不开企业经济管理。因经济管理是提高企业经济效益的主要途径之一，而企业经济效益一旦得到提高，既能够保障企业正常运转，也可有效提升企业的自身核心竞争力，使其能够更好的在市场竞争中生存与发展。但是，目前由于受各种因素的影响，导致部分企业在经济管理方面存在着许多亟待解决的问题。而这些问题如果得不到及时的解决，不仅会直接影响企业经济管理的质量，也会影响企业的经济效益，进而阻碍企业健康、稳定发展。因此，本文首先对企业经济管理进行了概述，然后对企业经济管理存在的问题进行了详细探讨，最后提出解决企业经济管理问题的有效措施，以此希望能够为企业经济管理人员提供一些有价值的参考意见。

一、对企业经济管理的概述

经济管理指的是企业经济管理人员为了达到预期的目标和提高企业经济效益，而对企业的经济活动进行的组织、计划、决策、监督、协调、指挥以及监督等一系列工作过程的总称。通俗易懂地来讲，企业经济管理就是企业经济管理人员对企业经济活动的管理。同时，企业在经营的过程中，开展经济管理工作，还具有以下几个方面的意义：第一、经济管理具有提高企业生产和运营的效率和水平的意义。第二、有效助推企业健康、可持续发展。企业在发展的过程中，开展经济管理工作，有助于让企业的资源、（企业资源指的是企业在向社会提供服务或者产品过程中，所拥有、控制或者可以利用的、能够帮助其实现经营目标的各种资源的集合。同时，企业资源也可从更加广泛的角度去理解—凡是能够转化为优势、帮助与支持的一切物质与非物质都可称为企业资源。）生产资料（生产资料亦可称为生产手段，其定义为劳动者进行生产时所需要使用的资源和工具，一般主要包括的有机器设备、土地、工具、厂房、原料等。并且，生产资料也是生产过程中的劳动对象和劳动资料的总和。同时，其也是企业进行物质生产和扩大再生产的物资要素。）以及人力资源等方面得到有效的整合，使企业在激烈的市场竞争中，充分地发挥自身的优势，提高其自身的核心竞争力，进而促进企业健康、可持续的发展。

二、企业经济管理存在的问题

企業经济管理制度是企业经济管理中的一个重要组成部分，其管理制度完善与否直接决定着企业经济管理的质量高低。现阶段，我国部分企业经济管理制度都缺乏完善性，导致企业经济管理出现管理混乱的现象，直接降低了企业经济管理的质量和效率。而造成企业经济管理制度缺乏完善性的原因，主要有以下几个方面：第一、企业经济管理制度制定者自身考虑不够周全，从而导致企业经济管理制度缺乏完善性。第二、企业领导者缺乏对经济管理的重视。我国企业的创建者，尤其是中小企业的创建者大多数都是以业务出身的，对经济管理的概念相对薄弱，导致其忽略了经济管理的重要性，进而造成企业经济管理制度缺乏完善性。同时，企业经济管理制度缺乏完善性，具体表现在以下几个方面：第一、企业经济合同管理制度有待完善。（企业经济合同管理制度指的是企业关于合同的相关规章制度，其不仅是规范合同管理的制度，也是为了企业经济合同的签订、履行和保管的相关政策。）第二、企业经济管理工作人员岗位责任制度不完善。企业经济管理工作人员岗位责任制度缺乏完善性，就会导致企业经济管理人员在日常工作中，出现糊弄应付、马虎不仔细等现象，而这些现象则会直接影响企业经济管理的质量和效率。

三、解决企业经济管理问题的有效措施

俗话说的好：“无规矩，不成方圆”。企业想要做好经济管理工作，并提高经济管理的质量和效率，需要建立完善的经济管理制度。那么企业如何才能够建立一套完善的经济管理制度呢？以下给出几点建议，仅供参考：第一、完善企业经济管理工作人员的岗位责任制度。第二、建立完善的企业经济合同管理制度。由于企业所有的生产经营活动与经济行为都需要以经济合同为前提才能进行操作。所以，企业应建立完善的经济合同管理制度，这样就可有效加强经济合同的管理，减少失误，进而提高企业的经济效益。（作者单位：武汉东湖学院）