油田基层加强党风廉洁建设的几点思考

贾荣凯

摘 要 油田基层党组织要把加强党风廉洁建设放在更加突出的位置，坚持问题导向，强化管党治党责任，注重示范引领和夯实基础，推进党风廉洁建设和反腐败工作向纵深发展。本文就如何加强基层党风廉洁建设，倡导艰苦奋斗精神，做好与实际工作的结合，提出了具体措施。

关键词 加强 基层 廉洁建设

中图分类号：D267文献标识码：A

基础不牢，地动山摇。我们的党员干部大多在基层，每一个基层单位、甚至基层班组，都有属于自己的阵地，只有基层的阵地守得住、打得牢，油田专业化队伍才能打出自己的品牌，站稳自己的市场。因此，廉洁建设必须从基层抓起，让每一名职工群众都能参与进来，主动作为，努力营造良好的廉洁氛围，廉洁建设才能够落到实处，才能够取得实效。

1强化基层廉洁建设要与当前所面临的严峻生产经营形势相结合

面对严峻的生产经营形势，基层党员干部要有义不容辞的责任感，艰苦奋斗的精神，不计名利的品格，埋头苦干的韧劲，滴水穿石的恒心，真正成为“想干事、能干事、干成事”的模范。

1.1奋发有为，勇挑责任

油田专业化队伍成立初期，生产经营面临严峻考验，越是在这种时候，我们越要充分估计形势的严峻性和复杂性，把困难估计的更充分些。一个人的工作做得好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。负责任就是要求各党员干部要在大局下开展工作，要更加严格地遵守各项纪律，用“踩石留印，抓铁留痕”的精神勇挑责任。只要每一名干部能够在严峻的形势面前，做到忠诚奉献、高度负责，我们专业化队伍就没有迈不过去坎，就没有战胜不了的困难。

1.2直面挑战，彰显能力

“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其义，必先读其书”。专业化队伍刚成立，面临新挑战，也带来新机遇。要不断提高核心竞争能力，时刻做到观念跟得上、技术跟得上、能力跟得上。能够站在更高层面上考虑本单位的工作，不打折扣地抓好工作落实。直面挑战，正确认识挑战，在挑战中彰显潜能，才能推动单位高质量发展。

1.3艰苦奋斗，敢于担当

基层党员干部应当坚守阵地，有战胜一切困难的足够勇气，有毫不动摇的阵地意识，有勤俭自律的高尚品质，有永不言败的昂扬斗志，做好职工群众的领头雁、主心骨和贴心人，工作不言苦，任务不言重，带头吃苦奉献、以身示范，以更加负责任的态度，履行岗位职责，全力推动专业化队伍高质量发展。我单位近几年在全体党员中先后开展了想一想、查一查、做一做“三个一”、“三先三要三新”主题活动，总的服务宗旨是：全体服务上产、机关服务基层、党员服务群众。为调动全体党员的积极性，更好的发挥党员的模范带头作用，还建立了党员事迹档案，推行党员积分制，促进了党员作用更好的发挥。

2强化基层廉洁建设要与“三转三创”活动相结合

油田持续开展“不忘初心使命，深化三转三创”活动，作为刚成立的专业化队伍，应站在新时代新起点上，推进“不忘初心使命，深化三转三创”主题活动深入开展，在转创基础上，突出目标导向、问题导向、价值导向，全方位转、高质量创，通过转创再深化、再发力，不断破解难题、提质增效，一步一个脚印、一年一个台阶，真正实现思想大解放、观念大转变、效益大提升，为油田高质量发展贡献力量。一是以党支部为单位广泛开展“三转三创”活动，对每名党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化，并定期检查、考核，运用激励约束机制，督促和激發每名党员更好地发挥先锋模范作用。二是党员带头开展“三转三创”，每名党员敢于亮出身份，不护短。结合党员示范岗、岗位明星等评比活动进行公开，使党员的言行置于群众的监督之下。三是加强党员教育。加大对不合格党员的处理力度，对群众威信不高、先锋模范作用发挥不强的党员，给予警示谈话，对屡教不改、屡犯不改，不再具备党员条件的则决不手软，坚决清除出党员队伍，切实把党要管党、从严治党落到实处，从而使“不忘初心使命，深化三转三创”活动更加持续有效地激发每名党员的生机活力。

3强化基层廉洁建设要与建立反腐倡廉长效机制相结合

反腐倡廉工作只有从源头抓起，提早防范才能起到最好的效果。重点要做好三个方面。

3.1加强思想教育，筑牢“不想犯”防线

强化理想信念教育。针对部分党员干部理想缺失、党性观念薄弱的问题，落实好党内生活制度，开展批评与自我批评，通过制度化的党性教育和党性分析活动，引导党员干部勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误。强化党纪国法教育。作为一名党员干部，就要自觉遵守党的纪律，依法办事，坚决服从组织决定，听从组织指挥，自觉按组织要求优质高效完成岗位工作。强化规章制度教育。通过集体学习、专家授课、个别辅导等形式加强相关法规、制度学习，在每一名党员干部心里竖起“高压线”意识，增强依法守纪的自觉性、主动性。强化廉洁从业教育。引导干部职工深入算“政治帐、经济帐、个人帐”。我单位开展了以“定好位、算好账、带好头、履好职”为主要内容的“四好专题教育，收到好的效果。全年受教育员工达到800多人次，党员干部带班劳动累计5000余次，施工质量合格率、服务满意率均达到百分百。

3.2完善规章制度，构建“不能犯”网络

认真落实《党风廉洁建设责任追究实施细则》《党风廉洁建设主体责任和监督责任考核办法》，领导班子落实“议事规则”和“三重一大”等民主管理制度，做到集体决策、科学决策。积极开展并不断推进“三务”公开制度，做到从事后公布向决策依据、决策过程全过程公开，用制度管人、制度管事。

3.3健全监督网络，创建“不敢犯”格局

油田生产单位存在人员多、单位分散的实际，因此我们按照“一体监督、各负其责、资源整合、共享共促”的思路，发挥好纪检委员、纪检工作小组等作用，同时协调机关各部门，围绕监督纪律执行、制度落实和风险防控开展工作，实现全方位、全覆盖监督，推进党风廉洁建设和反腐败工作向纵深发展。