你需要找到木桶中最长的那块板

王小吉

几年前有一个女孩L一直想让我教她训练口才，她说她表达能力不好，工作中总是很吃亏。我问她，具体怎么吃亏了？她说领导总是注意不到她，因为她说话声音小，而且口才不行。遇到大客户的时候也不交给她，发奖金的时候也总想不到她。她说这都是她表达能力不行惹的祸。所以，她希望我能教她训练一下口才，我没有答应。她于是自己参加了一些口才培训班，虽然她自认为表达能力有所提高，但是她的生活并没有发生太大改变。后来她又找到我，希望我能给她做一次心理咨询。她说她想明白了，其实问题不在口才，而是她骨子里的不自信。她总是用别人的优势和自己的劣势相比，越比较就越自卑。

之后她离开了销售岗位，去做了更适合自己的财务工作。因为不需要再和人比较自己不擅长的销售技巧，现在的工作让她找到了自信，也感受到了前所未有的充实和踏实。

提到L的故事，让我不禁又想起武志红老师讲过的一件很有意思的事。武老师曾经参加过一个活动，请了好多小孩表演。其中一个藏族小女孩歌唱得非常好，大家给予了热情的掌声。之后上来一个小男孩，贵州的，八九岁的样子。他也唱了一首歌，因为五音不全，唱了没几句，底下好多人就都笑了。但小男孩丝毫不受影响，依然照着自己的调子完整地唱完，到最后全场都安静了，掌声雷动，而小男孩神态如常，气定神闲地走下台。很显然，这个小男孩是一个气场相当强大的人，甚至他的气场已经震慑了所有的人。

一个气场强大的人，是有定力的。他们不会轻易受到外界评价的影响。也许这个人讲话的声音不高，还有严重的口音，也不会说起话来就滔滔不绝，也许他五音不全，歌唱得走调，但他照样能吸引到听众，这就是气场的力量。

好多推销员口才都很好，可是能够给他们机会让他们完整讲完的人并不多。更多时候，他们连发声的机会都没有。因为他们很多人气场不够强大，往往没有办法把听众吸引到自己身边。

一直觉得一个人想要变强大，绝不是努力做一个完美的人，而是首先找到自己最擅长的部分，并通过努力把自己的优势发挥到极致，进而提升自己的自信。

但现实生活当中，我们很多人却被木桶定律严重洗脑了，就像前面提到的女孩L。那么什么是木桶定律？百度百科如是说：

木桶定律是指一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。

一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可稱为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它。

这个理论看上去似乎并没有什么问题，实际上却犯了一个逻辑上的根本错误。因为人不是木桶，而由人群组成的组织也不是木桶。

无论是个人还是组织，都不可能是完美的，也不可能是发展无比均衡的，或多或少都存在着它天然的缺陷。但不完美不代表就不能做成事情，更不代表就不能做好事情。木桶要每块板都完整，都高度平均，才能装满最多的水，但如果一个人这么要求自己，凡事都面面俱到，就只能成为一个没有特色且平庸的人。而如果一个组织把资源集中在最弱的部门上，这个组织也必定不能成为一个出色的组织，更不可能发挥出它的优势。

事实上，我们每一个人的认知领域的侧重点都是不同的，都有一定的局限性，那些全知全能的人才根本不存在。比如有人擅长文史类，有人擅长理工类，有人擅长艺术类，有人擅长推理，有人擅长计算，有人擅长记忆。如果把时间花在补足最短的那块板，就是逼着所有人都花时间去提高自己最弱的部分上，而不是让长处发挥到极致。但这么做的意义到底有多大，其实这么做根本是没意义的。因为人生当中真正能决定你成功的恰恰不是短板，而是你的长板。

就像马云，他高考数学是零分，这应当算是他最短的板了。如果他上学期间把所有精力全用在补数学上，很可能高考三年连大专也不能考上。而如果他工作以后也照着这个思路去做，把所有时间用来补习数学知识，或许他的数学成绩会从零分提高到三十分，但那样就不会有淘宝和阿里巴巴了。同样数学成绩很差的新东方校长俞敏洪，他自称中学期间，数学从来没有及格过。显然，数学应当是他所有科目中最短的那块板了。只是他并没有把这件事情放在心上，甚至和马云一样把自己的劣势当成笑谈，他并没有因为数学不好而感到自卑，而是把时间和精力用在了自己最感兴趣也最擅长的事情上，所以才有了后来的新东方。

也许有人会说，为什么总觉得别人各方面都比自己强，而自己总是不如别人。实际上，这只是你的主观认知，事实是那个别人并非事事处处都很完美，而是他们找到了属于自己的长项，同时很好地展现出来，让其他人看到了，所以那个别人在自己的优势方面就明显强过其他人，但这并不意味着你就一无是处。

你和别人的区别，并不是别人处处都比你强，而你处处都落下风。事实上真正的差别是，别人并没有被木桶理论洗脑，错误地去盯住自己最短的那块板，更没有因为想要改变那个最薄弱部分而自卑，就像女孩L。

相反优秀的人很早就看到了自己的长项，同时把时间和精力用在了发展自己的优势上。就像马云和俞敏洪。而如果你是木桶理论的忠实信奉者，一直认为只有全面发展才是唯一的出路，那么你就会一直盯着自己的不足，甚至试图把它变成自己的长项。只是我们每一个人的精力和时间都是有限的，你全用在了补不足上，就没有多余的能量用来深挖优势。所以，你越是极力想成为一个完美的、没有缺点的人，越不可能成功，反而会让自己活得很累却最终一事无成。

就像有些人用一生的时间来打一口井，那口井一定会挖得非常深。而你想着打十口井，甚至几十口井，最终的结果就是一口井也打不好。

所以，当我们明白了木桶理论的局限性，就可以坦然地放下自己最不擅长的部分，而不必感到自卑和难堪。就像武志红老师课程中提到的贵州小男孩，就像马云和俞敏洪，不介意自己有短板，更不介意让别人知道。如此一来，强大的自信和气场就会让大家忽略你的不足，同时还让你显得极其真实而可爱。