“四坚持”避免党支部工作形式化

范丽丽

习近平总书记强调：“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厲风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。” 大庆油田创业集团公司党委始终坚持把加强党支部建设、避免形式化摆在重要位置，注重找准支部工作的关键点和着力点，坚持务实重行、坚持以人为本、坚持问题导向、坚持考核督促，以“四个坚持”切实避免支部工作形式化。

坚持务实重行。党支部工作的核心目的是促进中心工作，在全年工作计划的制定上，公司各党支部紧紧围绕重点工作，着眼于如何发挥好党员在各类隐患治理、施工监管等工作任务中的示范带头作用，让党员能够想在先、干在前，以勇于担当的作风为广大员工群众做出表率。此外，在支部工作的实际开展中，各支部注重围绕线路的安全保护、生产的稳定运行、队伍和谐等问题，通过集中学习、课题研讨、党员巡线、慰问帮扶等方式，将支部的形象塑造起来，将支部活动的作用发挥出来，切实达到以党建促工作的目的。

坚持以人为本。作为国家经济支柱的国有企业，任何工作目标的实现都离不开党员、离不开群众，其核心还是要发挥好党员群众的合力，以心往一块想、劲往一处使的凝聚力，共同推动工作质量的提升。落实在实践中，首先就是各党支部将以人为本体现在“三会一课”的组织开展上，在做好规定动作的基础上，内容上优先考虑支部党员的诉求，以进一步增强党员的理论修养为基础、进一步拓宽党员的知识水平为补充，通过“每周一学”，采取观看纪录片、红色电影等形式，丰富党员的精神世界，也锤炼党员的党性修养。其次，在各类党内活动的组织上，也尽量考虑大家的需求，在形式上、内容上组织一些大家喜闻乐见的党内活动。

坚持问题导向。抓支部党建工作是一个坚持不懈的过程，要进一步强化问题意识，有什么问题就要解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。各党支部在落实中，着眼于发现问题、分析问题，听取群众意见，找准问题症结，紧贴基层实际，提出有效办法，建立问题销项制度，落实责任追究制度，使解决问题的过程成为基层党建工作不断创新发展的过程。比如针对公司大多数支部党建工作基础较为薄弱的现状，公司层面及时出台了《标准化党支部建设条例》，将基础资料完善作为一种载体，以党支部工作手册和“组织建设”“班子建设”“党员教育管理、党内组织生活”“作用发挥途径”“工作运行机制”“基本工作保障”“党建特色工作”“上级文件”九类文件为基础，在各支部推行“一册九类”标准化党支部建设工作法，让各支部在对标中查找自己党建工作中的短板和不足，以便进一步推进各支部晋级达标工作，确保实现所有支部达标，以标准化支部建设促进管理水平提升。

坚持考核督促。要做到真抓党建、实抓党建，从根本上防止党支部建设形式化，必须从严压实责任、做好考核督促。从公司层面，在推行标准化党支部建设的同时，同步下发了《党支部晋级达标考核办法》，从制度上避免了支部建设形式化；同步制定了《党支部量化考核管理办法》，将党支部“规定动作”和“自选动作”以适当的分值具体量化，明确支部该干什么、该怎么干、要干到什么程度，为各支部开展工作指明了方向。从党建主管部门来说，结合季度安全检查和体系审核工作，将党建工作的检查考核同步考虑、同步安排、同步进行，实现中心工作和党建工作同提升。

通过开展“四个坚持”党支部标准化建设，将党支部标准化建设融入到安全生产、提质增效、降本控费、节能降耗等生产经营管理各环节，有力促进了生产经营任务完成，员工的综合素质和工作动力也不断提高，党员干部的党性修养和宗旨意识有效增强，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为推进公司改革发展提供了坚强有力的思想保证和组织保证。