新桂商典型文化特征及其影响因素

蓝军斌 薛国红

[摘要]新桂商是广西地区新一代的商业代表，不仅传承了上一代商人的精神，也具有新一代商人的思想。对此，文章将简单阐述新桂商文化的发展背景，并对当前新桂商的典型文化特征进行总结，包括善于学习、顺应时代、坚持创新等。最后，笔者将分析新桂商典型文化的影响因素，如市场因素、政治因素与社会因素，以期为相关人员提供参考。

[关键词]新桂商；文化特征；守业；创业；创新

[DOI]1013939/jcnkizgsc201916036

就新桂商来说，大部分都属于“创二代”，很多人认为“创二代”都是含着金汤匙长大的，但实际上这部分人的肩上，承担了很多他人无法体会、感知的责任。新桂商这一群体的发展，无论是继承父业，还是独立创业，其目标都是实现自身的价值，为社会的发展做出更多贡献，所以他们已经成为新时代的一个重要标志，更是新桂商典型文化的具体体现。

1新桂商文化的发展背景分析

11守业的压力

由于新桂商中有很多都是“创二代”的身份，所以这部分群体需要做好守业的“本分”。通常人们都认为创业是非常困难的，但实际上“创业容易守业难”，这也成为新桂商文化发展的重要背景。对于“创一代”来说，经历了很多艰辛才有了当前的成就，并且形成了一定的规模、模式，当事业逐渐步入轨道之后，环境更加宽裕，所承受的压力也降低了，此时很多“创一代”就会转身投入其他的行业中寻找“刺激”。正是因为这样的环境，新桂商中的“创二代”在父辈的光环下成长，同时生活在无忧无虑的家庭中，很容易养成不良的消费习惯，或者不具备理财的能力。因此，新桂商承受着较大的守业压力，必须有足够的信心、恒心，才能够实现守业的目标，加之父辈光环的影响，新桂商只有将事情做到极致，才能够被大众认可，否则很容易被大家否定。长此以往，新桂商形成了更加典型的文化，并对社会产生了很多积极的影响。

12创业的起点

新桂商中的“创二代”，并不是老老实实守住父辈的“江山”，而是在这一基础上进行创新、拓展，或者直接在其他的领域中进行创业，因此新桂商文化的发展具有良好的创业起点。例如：天空湾酒店集团的总裁父亲，原本在建筑行业有了很好的发展，但是谭诚（总裁）却在这一基础上，在高端酒店领域有所建树，逐渐发展成为国内著名的酒店。另外，黄翔是华讯信息的总经理，其不仅接管了父亲的公司，还创立了一个全新的公司——融创汇，将供应链服务、交易服务、信息服务等进行结合，然后把两个公司合并，扩大了企业的整体规模。实际上，新桂商的“创二代”都在父辈事业的基础之上，不断地进行创新、发展，形成了良好的创业氛围，而这也成为新桂商文化发展的直接因素，并且深刻体现在新桂商文化之中。

2新桂商典型文化特征的总结

21善于学习

新桂商的创业者在前行的过程中，虽然需要具备勇于创新、勇于探索的精神，但是不能忽视向父辈学习，积极吸收他们创业过程中的经验，接受合理的意见与建议。究其原因，父辈经过创业的艰辛、成功的喜悦，能够对当前的大趋势进行合理的把控、预判，同时对于企业的定位、调整等，具有较强的商业敏感度，这一点都是值得新桂商学习的。伯乐教育的总经理认为，其母亲之所以能够在第一份事业中获得巨大的成功，主要有几方面原因：①勇于尝试，并且仅仅跟随时代的步伐；②创业的过程中应该具有较高的执行力，果决的对事情进行判断、解决。凭借对母亲创业精神的理解，伯乐教育的总经理作为新桂商的代表人物，积极吸收母亲的经验，认为事业就应该想到就理解执行，即使遇到问题也不能失去自信，而是尽快想尽办法予以解决。同时，要想在一个团队中，获得绝对的、让人信服的领导力，那么就应该通过努力做出成绩，这样才能够实现自身的价值，带领团队更好的发展。[1]因为有千千万万个新桂商善于向前辈学习，所以形成了良好的传承氛围，丰富了新桂商的文化内涵。

22顺应时代

在实行改革开放以后，新桂商中的“创一代”成为一个时期的英雄，积极对市场进行探索、创新，为广西地区的经济发展做出了巨大的贡献。正值改革开放四十周年，新桂商中的“创二代”不仅学习了父辈的经验，还积极顺应时代的发展趋势，根据市场需求做出相应的调整，并将互联网等先进的技术、理念，融入到商业发展中。邦邻家政的创始人认为“爱拼才会赢”的时代已经过去了，当前新桂商中更多的是“80后”与“90后”，创业的过程中应该重视综合素质，对做法进行精细化处理，积极创新企业的管理方式。从广西地区的城市化现状来看，新桂商面临着外来创业者的冲击，所以并不能沿袭父辈的经营模式、创业模式，否则将会被新时代湮没。基于这样的前提，新桂商在新一轮的市场洗牌中，将以往的经营产品理念转变为经营消费者，最大程度满足消费者的需求，为其提供更加优质的服务，增强自身企业在市场中的优势。简单来说，新桂商的典型文化是在不斷发展中形成的，注定其具有顺应时代的特征，成为新桂商生生不息、代代繁荣的前提保障。

23坚持创新

结合上文的分析能够发现，新桂商在经营发展中承受着多方面的压力，除了做好守业的本分之外，还必须让企业得到全新的发展。面对这样的问题，新桂商必须具备足够的毅力、勇气以及责任心，才能够在压力中成长，为企业的创新提供良好的前提。美宜美创始人在美容行业有了很大的成就，而在刚刚踏进这个行业时，他发现可以通过互联网技术对很多地方进行优化，并由此将美容、医药、互联网紧密的连接起来。通过美宜美创始人的坚持与创新，使得其对父辈企业的模式进行改造，充分发挥了互联网的作用，形成了全新的贸易链、产业链、供应链。随着时代的发展，人们的审美水平也有了一定的提升，所以要想让企业得到全面的创新，就应该坚实“设计是生产力”的原则，这是秋潮集团总裁的观点。[2]但是，企业中很多老一辈的管理层缺乏会对设计、审美的重视，导致秋潮集团总裁的很多想法无法实现，不过这样的问题并没有让他退缩，而是与管理层进行一次又一次的沟通，最终大家理解了总裁的想法，并全力支持企业的创新。总而言之，新桂商对成功有着一定的偏执心理，而这使得他们不断坚持自己的想法，对经营方式、管理理念等进行不断创新，形成了独具特色的文化内涵。

3新桂商典型文化的影响因素

31市场因素

在当前的经济市场中，各个行业之间的竞争程度不断提升，同时很多外来创业者逐渐涌进广西地区，使得当地市场的结构不断发生变化。受这一因素的影响，新桂商在经营企业、创新发展的过程中，就必须着眼于经济市场的变化，掌握市场的发展风向，从而做好充足的准备，采用合理的方式解决。[3]同时，随着经济的发展，人们的消费水平不同提高，更倾向于通过互联网完成购物，为新桂商的发展提供了良好的市场条件。例如：斐兰电子商务有限公司，是集研发、生产、销售、营销、管理与一体的连锁餐饮管理公司，当前已经有了五个餐饮品牌，包括头子姐姐、野街、煎熬、一同卷、甜甜都安酸。为了更好的应对经济市场的变化，提高自身的经济实力，斐兰电子商务有限公司利用微信公众平台，为连锁店提供会员管理、品牌升级、营销策划等服务，同时在天猫平台中开设了网店，以线上、线下互补的方式进行发展。正是受经济因素的影响，新桂商逐渐形成了典型的文化内涵，形成了良好的市场环境氛围。

32政治因素

新桂商典型文化的形成，实际上离不开各项政策的支持，政府部门通过相关的制度、扶持政策等，为新桂商保驾护航，使其得到和谐、公平的发展。2018年12月16日，中央政治局召开会议，对2019年新桂商的经济工作进行了协商、定调，最终确定：坚持推进改革开放的相关措施，主要涉及改善营商环境、防止市场垄断、降低企业成本、扩大制造业、落实竞争中性、开放服务业、放宽市场准入、加强知识产权保护等。面对中央政策的支持，广西发改委积极对小企业的融资模式进行调整，降低贷款申请的基本标准，并重视区域合作的市场项目。在这样的背景下，新桂商的发展少了很多的阻碍与困难，同时促使这部分群体积极主动地实现自身价值，为社会的发展做出更多贡献。[4]例如：在政策的扶持下，苍梧县对产业进行了精准招商，对29个新签项目进行招商引资，并投入了58亿元资金，超额完成了2018年的经济发展任务。相信在未来的发展中，新桂商同样会坚持自身的奠定文化，在优越政治环境中获得更好的进步，同时不断丰富新桂商文化内涵，充分彰显新桂商的特色。

33社会因素

受市场因素、政治因素的影响，广西已经形成了独特的社会文化，并对新桂商典型文化有着直接的作用。结合上文的研究发现，“创新、学习”是新桂商典型文化的表现，而这在一定程度上得益于新桂商研究院的创立。具体来说，新桂商研究院是一所由南宁学院、论道网联合成立的机构，主要为新桂商生态圈的形成，提供相关的智力支持、文化研究。基于此前提，新桂商研究院定期举办座谈会，分析优秀企业的案例，通过这样的形式传播创业精神、企业家精神，鼓励企业与院校建立合作关系，从而形成了良好的新桂商文化。长此以往，新桂商中的守业者、创业者，都能够感受到创新、学习的重要性，积极吸收成功人士的经验，然后结合自身的实际进行优化、调整，为实现企业的创新奠定坚实的基础。实际上，社会因素所包含的内容较广，所以对新桂商典型文化的形成存在多方面的影响，需要相关人员对积极因素进行提取，减少不良因素的消极影响。

4结语

综上所述，新桂商文化的发展经历很多阶段，同时也受到多种因素的影响，逐渐形成了一种典型的文化特征。在此基础上，新桂商积极汲取前辈的经验，同时顺应了时代的发展趋势，将创新精神渗透在工作之中，充分利用当前各方面的有利因素，切实实现了自身的价值。由此能够发现，新桂商所體现的文化、精神，值得所有人学习、弘扬以及传承。

参考文献：

[1]钟珂.优势与挑战：在越桂商的生存现状与发展机遇[J].广西经济管理干部学院学报，2018（4）：1-6.

[2]黄小燕，张华荣.新桂商连锁餐饮经营模式创新研究——以桂小厨为例[J].企业科技与发展，2018（9）：217-219.

[3]李波波.校友资源在开创新桂商协同育人新局面中的作用与利用途径[J].中国市场，2018（27）：176-179.

[4]李波波.与商贸经济共进，与新桂商企业共赢——应用技术大学商科专业服务地方经济和社会发展的思考[J].中国商论，2018（22）：186-188.

[5]熊婷，程博.文化异质性与分析师盈余预测——基于方言视角的研究[J].重庆工商大学学报（社会科学版），2019，36（1）：8-19.