虹膜识别考勤系统在青龙煤矿的探索与应用

摘 要：介绍了基于虹膜识别技术的煤矿井下考勤系统在青龙煤矿的应用，系統主要由虹膜图像采集装置、出入闸机和数据处理计算机组成， 识别率高， 稳定性较好， 配合人员定位系统实现了对标识卡是否正常和唯一性的监测，确保了人-卡一致，有效地提高了煤矿智能化管理水平和工作效率。

关键词：虹膜；考勤；人员定位；唯一性

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.14.070

随着科技的发展，各行各业都在利用各项科技成果来简化工作流程、提高管理水平，煤炭行业也不例外，在这种大环境下煤炭行业四化建设、减人提效逐步开展起来。目前大中型煤矿都建设了井下人员定位系统，但是由于各单一系统的局限性，矿井虽然能实时监测入井人员的数量、位置、轨迹等信息，但是并不能确保这些信息是真实有效的，主要原因就是系统存在漏洞，不能保证人-卡的一致性、唯一性。为了彻底解决此问题，研究应用了虹膜考勤管理系统融合人员定位管理系统，杜绝了捎带卡、不带卡等问题。

1 概况

青龙煤矿建矿以来一直使用天地（常州）的KJ69J人员定位管理系统，该系统具有被测目标“无负担”、通行方式无限制、结构简单、一站多点、双向通信、安装简便等优点。定位卡识别速度快、精度高、并发识别数量大。由于定位卡使用卡扣固定于矿灯灯线上，存在随意拆卸定位卡、人卡分离、替代考勤等违章行为，不能真实反映井下出勤人员实际数量及人员位置信息，给日常管理和安全生产带来被动。

青龙煤矿使用KJ69J矿用人员定位管理系统主要组成部分有监测主机、网络服务器、编码发射器、定位标识卡、中继器、不间断电源、信号测录仪、系统软件等组成，具备实时监测、查询、安全保障、考勤统计功能，适用于大中型煤矿的人员定位管理。该系统除人员位置信息查询外，在井下发生险情时监控中心可向某个区域或全矿井发送报警撤退信号，能生成各种实时报表以及历史信息报表并能打印保存。在井口信息站安装的LED大屏幕可实时显示当前井下各地点人员数量、所在单位、姓名、卡号等信息。依靠这套系统可靠的操作层、管理层有效的指挥生产、实现矿井调度现代化管理、安全生产科学管理创造了条件，尤其是在矿井反风演习、应急救援演练中发挥了重要作用，促进了青龙煤矿的生产发展，对人员下井信息的管理及遇到突发事件指挥应急救援有着重要作用和意义。

2 虹膜识别考勤系统原理

2.1 系统构成

一套虹膜识别考勤系统是由虹膜考勤柜机2台（入井、升井通道各1台）、虹膜注册机1台（便携式）、管理计算机1台、虹膜同步软件1套、单翼闸机2台（入井、升井通道各1台）验证计算机1（含验证软件）、显示大屏1块、融合软件、数据库等相关设备及软件组成。每增加1组上下井通道则需要增加一组虹膜考勤柜机、单翼闸机和显示大屏，其它软件、计算机等则不需要增加。

2.2 工作原理

（1）人的眼睛虹膜随着个体发育、年龄增长是保持不变的，也就是说每个人的眼睛虹膜都具有唯一性、不可替代性，这个特征也决定了身份识别的唯一性。因此，将眼睛的虹膜特征作为每个人的身份识别对象，利用虹膜注册机将用户在系统中进行其身份信息（即虹膜信息）注册，将虹膜录入到系统后与职工的工号、人员定位发射器编号等个人信息进行绑定。

（2）录入后的虹膜信息、人员定位发射器编号、职工工号等个人信息存储到虹膜服务器上，利用监控环网与井口信息站考勤机联网运行，提供给管理计算机查询、比对等使用。

（3）在井口信息站安装的虹膜考勤柜机2台，串联2台虹膜识别仪，在虹膜考勤柜机处安装2台单翼闸机，闸机主要作为隔离通道，保证入井的有序性和限入性，并有安装报警提示器。通过环网与虹膜考勤机实现互联互通。

（4）考勤流程：

正常考勤：

虹膜考勤→虹膜信息、标识卡信息上传数据库比对，数据匹配→考勤成功→闸机打开，人员通过。

异常考勤：

标识卡缺电、故障、未佩戴、替卡等违章行为→虹膜考勤→虹膜信息、标识卡信息上传数据库比对，数据不匹配→考勤失败→闸机不动作→自行整改或到管理部门反映情况，寻求帮助。

3 应用效果

从青龙煤矿安全生产的实际情况出发，为了准确实时统计井下作业人数，虹膜识别考勤系统与井下人员定位系统融合后进行联合考勤，将虹膜识别考勤系统中的员工编号与井下人员定位系统中的定位卡发射卡号进行绑定，通过两个系统软件接口共享调用数据，实现了人员唯一性检测和井下实时人员位置查询的无缝对接，能够实时的、精确的统计井下各区域作业人数，发生紧急情况时能够立即确认井下事故区域内真是人员信息，避免了人—卡不一致、井下人员数量与实际数量不一致等安全隐患，实现了人员有效调度管理，确保了安全生产。

另外，人员下井必须经过虹膜的闸机，只有虹膜考勤通过且和人员定位卡匹配才能打开闸机。所以虹膜识别考勤系统还能检测人员定位卡的异常情况，诸如缺电、人-卡不一致、故障等，入井人员在进行虹膜考勤的时候如考勤异常则可以立即联系管理部门，将问题告知管理部门及时采取更换定位卡电池等措施，为人员定位系统的正常运行保驾护航，杜绝了任意拆卸定位卡、捎带打卡、一人多卡、缺勤等违规行为。

4 结语

单个系统的运行暴露出了日常管理中存在的各种问题，针对这些问题我们将井下人员定位系统、井下虹膜识别考勤系统进行了系统融合，两个系统取长补短、联合运行，从而达到单个系统无法实现的功能。实现了对标识卡是否正常和唯一性的监测，确保了人-卡一致，有效地提高了煤矿智能化管理水平和工作效率。

作者简介：刘方健（1985-），男，江苏赣榆人，本科，工程师，从事一通三防及矿井安全监控管理工作。