政工师创新企业思想政治工作意义及策略

刘二 王艳波

摘 要：随着社会大环境发展，企业思想政治创新工作逐渐显露出特有意义，政工师作为思想政治工作主体，需要认识到自身工作重要性。本文简要分析了政工师思想政治工作基本职能及涵盖内容，从思想政治工作意义入手明确了政工师在企业发展中的重要作用，在此基础上提出了创新企业思想政治工作策略，目的在于提高企业政工师的日常工作效率与质量。

关键词：政工师;思想政治;工作意义;创新策略

企业的发展壮大需要建立在高质量产品、高水平服务的基础上，同时还需要思想政治工作的鼎力支持。政工师需要积极響应国家号召，不断创新企业思想政治工作，团结基层员工力量，提升思想政治工作效率与质量，以此推动企业的可持续发展。

一、政工师思想政治工作职能与内容

（一）政工师思想政治工作职能。政工师作为企业思想政治工作主要执行者，需要为企业的文化建设、组织宣传、信访督察提供助力，其日常工作职能大致分为如个几个层面：调节职能为企业的改革转型指引方向，有效解决员工与企业的矛盾关系，为企业经营发展保驾护航;导向职能指的是政工师作为企业文化建设思想督导，有助于基层员工的社会价值观养成，能够提高企业整体凝聚力;聚力职能主要表现在企业文化氛围塑造方面，良好的企业氛围有助于带动企业员工的工作积极性，督促团队合作、增强协作意识。

（二）政工师思想政治工作内容

政工师因其专业特点需要涉及到多方面内容，这些内容穿插于企业工作的方方面面，只有梳理好内在关系才能有效提高思想政治工作效益。鉴于此，政工师在进行思想政治工作时需要着重于基层员工的心理研究，针对实际需求采取特定情绪疏导策略，给予员工正确心理指导，为日常工作顺利进行奠定基础。此外，政工师还需要准确把握企业思想动向，避免企业文化走入扭曲、消极境地，力争为企业营造出廉洁、公正的发展氛围。

二、政工师创新企业思想政治工作意义

（一）统一员工思想，明确战略发展方向。企业政工师思想政治工作目的在于规范员工行为，引导员工明确企业战略发展方向，为企业的可持续发展打下坚实基础。政工师需要结合企业需求制定合理工作策略，通过开展丰富多彩的思想政治培训工作的方式，引领员工统一思想认识、提高整体觉悟，将员工力量汇聚到一处，为企业可持续发展助力。政工师对于企业员工的思想教育工作不能只凭借培训学习这一手段，还需要通过交流沟通的渗透模式帮助员工解决实际思想问题，为员工日常工作扫清障碍，为企业长远发展创造空间。

（二）推动企业发展，提高核心竞争力。企业若想谋求长远发展，就需要不断的优化产品类型、完善服务质量，以此提高企业的核心竞争力。政工师作为企业思想政治工作舵手，需要加强基础员工的思想教育工作重视力度，转变员工工作态度、调度员工工作热情，进而提高企业整体凝聚力。科学合理的思想政治教育工作有助于帮助员工统一思想、挖掘潜力，及时发现潜在问题、规范管理，齐心协力提高企业生产效率。

三、政工师创新企业思想政治工作策略

政工师在进行企业思想政治创新工作时常常会遇到很多困扰，只有不断的摸索学习，才能推动思想进步、弥补缺陷不足，具体的创新策略如下：

（一）提高服务意识，增强思想政治工作实效性。思想政治教育工作不可避免的需要与基层员工接触，政工师作为日常工作主体，需要摆正自我位置、提高服务意识，积极投身于企业员工队伍之中，通过与基层员工的交流沟通，推动思想政治教育工作发展。政工师需要密切关注员工思想动态变化，准确了解员工利益需求，有针对性的进行心理辅导，创新思想教育工作方式，获得最佳工作成效。政工师除了需要具备良好观察能力外，还需要善于倾听员工心声，认真听取员工意见、准确把握所提建议，妥善解决工作中的疑难问题，确保思想政治工作高效进行。

（二）精准把握方向，提高思想政治管理能动性。准确把握员工思想动态可谓企业思想政治工作得以顺利开展的基础所在，政工师需要根据员工当前表现分析判断其思想状态，在此基础上预测可能遇到的思想问题及风险挑战，及时采取有效防范策略，尽量将思想问题扼杀在萌芽中。政工师在对员工思想动态进行把握分析的同时还需要结合员工年龄特点给予正确的心理引导，耐心倾听员工倾诉，尊重员工意愿，采取有效措施帮助员工走出思想误区、直面困难，并将先进前沿思想融入政治教育工作中，顺应时代发展、跟随前进步伐，有效提高思想政治工作效率与质量。

（三）通过两学一做，确保思想政治教育科学性。思想政治工作的发展壮大离不开社会大环境的引导，政工师在进行企业思想政治创新工作时需要紧跟政府步伐，切忌背离国家当前思想方针，避免进入思想政治教育误区。这就要求政工师积极响应国家号召，坚持“两学一做”基本原则，提高责任感、使命感，以充沛的服务意识积极执行社会主义价值观，通过树立典型的方式激发员工思想政治学习热情。政工师还需要借助微信、微博、QQ等信息平台在适当时机开展宣讲工作，创新思想政治工作方式、增强企业员工向心力，推动企业的可持续发展。

思想政治工作就企业日常发展而言具有不容忽视的作用，政工师作为思想政治工作主体需要紧握时代脉搏，找准创新切入点，不断完善优化思想政治工作理念及方法，确保思想政治工作高效、顺畅进行。政工师创新企业思想政治工作不仅能够增强企业向心力、调度员工积极性，还能为企业的发展壮大提供助力。

参考文献：

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[2]孟利红.事业单位文化建设中的思想政治渗透路径探索[J].产业与科技论坛，2015（15）：210-211.