三途径提高党委中心组的学习质量

季颖雅

党委中心组学习是党员领导干部学习理论的活动，对党员干部的学习具有很强的引领性、示范性。切实加强和改进中心组学习是一项重要的政治任务，必须做到常抓不懈，务求实效。南方电网广东电网汕尾供电局党委（以下简称局党委）坚持把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制度，提升领导干部理论水平的有效途径，增强党性锻炼的重要手段，培养战略思维能力的重要保证，充分发挥中心组学习平台作用，推进中心组学习的制度化、规范化、常态化，做到学以致用、活学活用，取得了明显效果。

抓机制 推进学习规范化

局党委对中心组理论学习高度重视，精心组织，周密部署，抓好实施。坚持把理论学习情况纳入局系统各级领导班子考核，对下级单位的中心组学习开展专项督查。印发了全年学习计划，按照上级组织统一部署，对学习专题、学习内容、重点发言人都作了明确规定，做到年有计划、季有安排、月有重点，为系统规范抓好中心组学习提供了依据，在学习考勤、集体研讨、资料归档、督查通报等方面严格执行制度规定，做到了环环相扣、层层落实。以2018年为例，局党委中心组已策划开展集中学习15次（含专题学习7次）。中心组成员的平均参学率达93.95%以上。在集体学习中，“专题学习+重点发言”、扩大学习会、邀请专家学者授课等模式交替运用，学习形式丰富多样、生动活泼。开展每一次集中学习，中心组成员都会提前预习，精心准备发言提纲。中心组经常采取专题微党课学习方式，确定1～2名成员进行交流分享。每位中心组成员均紧密结合工作实际，制定切实可行的个人学习计划，采取自学与集中学习相结合，研读指定书目，观看电教片，学习文件材料，做好学习记录。每月保证自学时间不少于15小时，切实保证学习质量。

抓重点 增强学习针对性

局党委以政治学习为根本，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，科学安排学习内容。根据形势任务需要，设置了“四个走在全国前列”重要指示精神、全面从严治党、意识形态工作、国家法律法规、电力行业改革发展、企业选人用人等系列学习内容，紧跟形势学、突出重点学、结合业务学。发扬理论联系实际的优良学风，紧扣热点难点问题，做到将实际工作的指导与推进落在实处。每年中心组成员都会深入基层开展调查研究，形成有深度理论分析、有科学解决方法的调研报告或研究成果，锻炼提高领导干部研究解决问题的能力。结合时代发展和领导干部学习特点，经常选取各类书籍、影像作品等供中心组成员学习，发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《团队核能》《铸魂》《穷途末路》等多种多样的学习资料。

抓创新 突出学习见实效

局党委努力改变传统学习方式，积极探索创新中心组学习模式，进一步提升大家对理论学习的兴趣。创新学习平台，打造富有新时代特色、电网特点的教育品牌，开办了主题鲜明的党课讲堂。创新学习形式，重视红色文化教育，组织中心组成员和局系统党员骨干参观革命圣地，进行爱国主义教育。开展演讲活动，弘扬革命精神，以此激发党员领导干部干事创业、爱岗敬业的热情。在做重大決策前，中心组先要围绕决策进行专题学习，充分开展讨论，寻求理论与智力支持，力求使每一项重大决策科学完整、务求实效。局党委中心组聚焦创新驱动、转型升级，深入学习研究，积极破解难题，逐步实现由“要素红利”向“创新红利”转变，企业的市场主体活力显著增强。局党委把提升素质、转变作风作为中心组学习的主要任务和根本要求，结合落实中央“八项规定”、开展“三严三实”教育、推进“两学一做”教育等工作，组织作风建设的专题集体学习，用作风转变的成效检验领导干部思想素质的提升，用良好的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风树立起领导干部的整体形象。

在局党委中心组成员的示范带动下，全局党员干部职工形成了善思善学善悟的良好风气，增强了服务大局、服务社会、服务民生的使命感和紧迫感，增强了广大党员干部的“四个意识”，提升了管理决策的水平，增强了推动发展的能力，确保了企业充满生机活力。