如何做好工程建管企业的思想政治工作

成霞

企业，无论私企还是国企，管理者都将更多的精力投入在了生产运营、经济收入、财务管理等业务活动上，缺乏对政工队伍的建设管理以及思想政治工作开展的足够重视，以至于思想政治工作被动进行，流于形式。作为一名工程建管企业的普通政工干部，如何在新形势下，做好企业的思想政治工作，是急需考虑的重点问题。

一、思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础工作，在新中国创立和发展的不同时期都发挥了重大作用。尽管如此，社会上还是有很多人认为思想政治工作是虚的，是不务实的。其实不然，思想工作一如意识形态，虽然无形无味，存在于上层建筑范畴，但是这恰恰是它的独特之处，魅力之所，是搞好企业所有工作的基本保证。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，是党组织在国有企业发挥根和魂作用的主要手段，也是党组织在国有企业独特优势的重要表现。思想政治工作就是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是国有企业党组织的职责所在、使命所系。

二、加强思想政治工作的方法

我们工程建管企业是一家集工程项目管理及项目建设、项目咨询、项目监理的专业性较强的企业，大多数职工都分布在各处项目上，人员分散、工科出身，都限制了思想工作的开展和深入。拉近职工群众的距离，创新方法、改革思路，深入推进，成为思想政治工作的重中之重。

（一）首先从加强自身素质开始

当前，十九大对“思想政治”的教育和践行工作提出了要求，一个合格的政工工作者要时刻“不忘初心，牢记使命”，将加强干部职工思想教育、提高精神境界为工作重点，并促使自身成长为符合时代、国家、人民要求的政工师。首先，加强品德修养。要有坚定的拥党爱党的信念，做老实人，办老实事，强化社会主义核心价值观深层次认识。二要加强政治学习，不断进行思想政治理论的学习，将政治理论转化为日常工作中的基本准则和思想理论。三要加强业务学习，结合实际，提高心理学、语言、协调、统筹以及员工管理等多方面综合能力。“打铁还需自身硬”，只有自身具备了这些能力，才能去感染周围的职工群众，才可以产生信任、融合和互动，才能使思想政治工作由被动变主动，由枯燥单调变新鲜多变，提高工作效率。

（二）以理念创新推动工作创新

创新是思想政治工作保持生机和活力的保障，时代变迁，文化多元，思想政治工作不能停留在单纯的教育、宣讲上，而是要结合实际，紧跟时代，丰富内容、创新机制，在改革创新中求发展，在稳步推进中求进步。

第一，利用新媒体，创办“微课堂”，搭建教育平台。随着科技发展，人们与网络形成了密不可分的关系，如何让网络服务工作，就成了我们基层政工工作者的新课题。通过实践，我们利用新媒体，搭建教育平台，积极营造浓厚的宣传氛围。开展“互联网+学习教育”活动，创办《交流园地》微课堂，定期推送优秀文章，重点宣传中华优秀传统文化、雷锋精神、诚实守信、勤劳节俭、孝敬之风、文明旅游、保护环境、法制观念等内容的社会主流价值和文明风尚，营造浓厚的核心价值观宣传氛围，推動职工教育从集中教育向经常教育延伸，促进学习时间、人员、内容、效果四落实，也为广大干部职工搭建学习、交流的互动平台。

第二，开拓新思路，提升新方法，发挥政工职能。适应时代发展的要求，使思想政治工作充满生机和活力就必须拓展思路，创新方法，在深入开展教育学习的基础上，切合实际的组织实践活动。由于人员少、项目多、事务杂、压力大，工程建管企业的政工工作，可建立以安全和工作效能为主题的部室标准化建设和创先评优活动机制，既可以有效提升员工的积极性，也对企业各方面工作的开展具有良好的促进作用；结合自身工作业务，组织开展“学习身边的先进典型”“社会主义核心价值观在心中”等演讲比赛；通过开展看历史电影、读好书、参观红色基地等活动积极开展丰富多彩的爱国主义教育活动；通过道德讲堂、职工大会等学习道德模范的先进事迹，提高干部职工的道德修养。

第三，创建新关系，建立“大家庭”，突出人文关怀。在企业思想政治工作中，我们面对的主要对象就是职工群众，要想提升政工工作的质量，势必要加强和职工群众的联系。创建新型合作关系，创造和谐融洽的氛围，建立以单位为基准的“大家庭”，使干部队伍更具凝聚力、战斗力势在必行。工作实际中，思想政治工作可与党、工、团组织合作，从不同渠道及时了解职工的不同心理及工作状态，因人而异的设计相对应的政治教育方法，从而保证思想政治教育的进行。互动上多沟通交流、学习上多鼓励进修、干部培养上多给年轻人锻炼机会等，既像党支部做领路人、又像工会做娘家人、还像团组织做知心人，全方位多角色打情感牌，尊重人格，突出关怀，化解冲突，提升与职工群众间关系的亲密性。

思想政治工作者在企业内部就像是部队里的政委、指导员，是作为指导职工用正确思想对待工作的工程师，其职责就是良好规范员工的思想政治觉悟，做好党的政治宣传和文化指导。作为一名普通的思想政治工作者，在坚定理想信念，牢固树立“四个意识”的基础上，敢于推陈出新，敢于坚持原则，把正确引导与思想教育相结合，在方式上用群众的话讲大政策，接地气；在内容上用小故事阐明大道理，有感染力。竭尽所能并创造性地开展政工工作，助力企业形成人心思稳，人心向好，凝心聚力、干事创业、和谐发展的良好态势。

（作者单位为西安水务<集团>工程建设管理有限公司）