浅谈造价不同专业劳动分配问题及解决方式

宁李云

(昆明金瓯工程造价咨询评估有限公司，云南 昆明 650000)

0 引 言

工程造价含有多种专业，每种专业在工程项目总造价中所占的比例不同，复杂程度也不同。有些专业所占的比例不高，但专业广泛性及复杂程度却很大，花费了大量时间造价却很低，导致越来越多的造价人员转去其他专业。该文从民用住宅的土建和安装造价举例分析，为企业管理及造价人员劳动报酬的分配提供参考。

1 工程造价的概念

工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用，包括设备工器具购置费、建筑安装工程费、工程建设其他费、预备费、建设期贷款利息、固定资产投资方向调节税等，按专业分为土木建筑工程、安装工程、交通运输工程和水利工程。

2 不同专业造价的经济对比

民用住宅含有土建和安装两个专业，其中安装专业含强弱电、给排水及消防，选取独立商业、多层住宅及小高层住宅进行土建及安装造价花费时间的对比，详见表1。

上表依据《建设工程工程量清单计价规范》等相关配套计价文件，在具有CAD电子版图纸的前提下进行工程造价的计量与计价。工程造价花费的时间均为一个熟练的造价人员完成一栋招标工程量及招标控制价算量、计价的总时间。从上表可以看出，花费同等时间，一个熟练的工程造价人员完成土建与安装造价的比例在3：1左右。若没有电子版图纸，在纸质版图纸上进行测量计算，安装造价的效率则又会降低很多。

3 工作增效方法

工程造价由于专业种类较多，专业知识比较复杂，可以从以下几个方面着手提高工作效率：

1)熟练掌握专业基础知识，熟悉清单、定额及相关常用文件；

2)在造价工作开始之前及时沟通拿到电子版图纸；

3)熟练运用工程造价计量及计价软件；

4)工程项目完成后及时进行梳理总结；

4 劳动报酬分配方式

个人收入是个人劳动所获得的报酬，收入分配的目得是要合理分配劳动报酬的比重。一个工程项目常常包含有多种专业，工程造价的完成是多专业造价人员共同努力的结果。传统的造价收入分配方式是以工程造价的金额为基础，对收入分配方式进行直接计算，由于不同专业在花费同等时间的情况下造价金额差距较大，最终导致劳动报酬分配的不合理。若将造价花费的时间因素考虑在劳动报酬分配中，则更符合按劳分配原则，详见表1。

表2 民用住宅劳动报酬分配表Tab.2 Labor compensation distribution for residential houses

上表中，招标工程量及招标控制价咨询服务收费基准费率按照3 %，可分配收入按照合同收入的25 %计算。土建/安装分配1为按照工程造价的金额为基础的分配方式，土建/安装分配2为考虑时间因素后的分配方式。可以看出，不同的分配方式对分配结果的影响很大，考虑时间因素后的分配方式2更能符合实际情况。

5 结 语

随着社会技术水平的快速发展，新技术、新工艺更新速度加快，以市场为导向的工程造价渐渐会成为一种新趋势，工程造价的水平要大幅度提高和改进，才能在日新月异的未来不被淘汰。合理的劳动报酬分配方式则是调剂造价人员专业流动、提高造价人员积极性的催化剂。按照不同的项目情况，因地制宜，制定出符合自己项目的劳动报酬分配方式，则是一种加强企业管理、增强团队凝聚力的极佳选择。